Manual Operativo - Sedmagdalena

Fiduaciaria la Previsora S.A.
Salario Base de Cotización (SBC): Es el salario base de la liquidación de la
cotización semanal promediado de acuerdo con los factores señalados en el decreto
1158 de 1994, sobre los cuales cotizó el afiliado a la administradora que va
a efectuar el reconocimiento, actualizado anualmente con base en la variación
del IPC según certificación del DANE:
30
Porcentaje:
Semanas Cotizadas (SC): Es la suma de las semanas cotizadas a la administradora
que va a efectuar el reconocimiento.
PPC: Es el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales ha cotizado
el afiliado para el riesgo de vejez, invalidez o muerte por riesgo común, a la
administradora que va a efectuar el reconocimiento.
A partir de la vigencia de la Ley 100/93, se tomará en cuenta el porcentaje de
cotización del 13.5% del ingreso base de cotización. El 10.5% se destinará a
financiar la pensión de vejez y la constitución de reserva para el efecto. El 3%
restante sobre el ingreso base de cotización se destinará a financiar los gastos
de administración y la pensión de invalidez y sobrevivientes
Factor Salarial:
Asignación básica, sobresueldo nacional y horas extras si las devenga.
Normas Aplicables:
Art. 81 Ley 812 de 2003, Decreto 3752 de 2003, Art. 37 Ley 100 de 1993
DECRETO REGLAMENTARIO 1730 de 2001.
5.1.5 Auxilio Funerario (Vigencia Ley 812 del 2003).
Derecho:
La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado
o pensionado, tendrá derecho a percibir un auxilio funerario. .
Monto:
Será equivalente al último salario base de cotización, o al valor correspondiente
a la última mesada pensional recibida, según sea el caso, sin que este auxilio
pueda ser inferior a cinco (5) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni
superior a diez (10) veces dicho salario
Normas Aplicables:
Ley 100 de 1993 Art. 51