CURSO COOPERACIÓN SOCIAL Y VOLUNTARIADO: EL ...

Sensibilizar al empresariado y a los/as responsables de las áreas de Recursos Humanos
para que se interesen y difundan entre su personal las posibilidades de la acción
voluntaria.
Promover, a través de las organizaciones empresariales y sindicales, la suscripción de
acuerdos entre las empresas y las organizaciones no gubernamentales para la
incorporación de trabajadores/as a acciones voluntarias.
Promover acuerdos entre empresas y ONG, para que el personal de aquéllas colabore
como voluntario/a en los programas de inserción socio-laboral que las ONG realizan.
Propiciar que las empresas introduzcan en sus programas de preparación para la
jubilación, la opción del voluntariado como una forma más de ocupar el tiempo de
jubilación.
Introducir el principio de fomento del voluntariado, como uno de los criterios que
permitan evaluar la excelencia empresarial.
Promover que los Colegios y demás Asociaciones Profesionales difundan información
sobre el voluntariado en sus respectivos ámbitos profesionales.
Promover la participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas en
acciones de voluntariado.
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