CCT INTI - Unión Personal Civil de la Nación

Artículo 81. BONIFICACION POR SERVICIOS CUMPLIDOS - Consistirá en el
pago de un monto no remunerativo, al agente que, revistando bajo el régimen
de estabilidad y habiendo prestado servicios en el INTI durante los últimos
VEINTE (20) años, se acogiera al beneficio previsional. Este pago será
equivalente a CINCO (5) veces la Asignación Básica del Nivel de revista.
A tales efectos, se considerarán válidos los años de prestación de servicios que
los agentes hayan cumplido en los distintos organismos y/o dependencias que
con el tiempo se hayan integrado en la conformación el actual INSTITUTO
NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL.
TITULO IV - DEL PERSONAL NO PERMANENTE
Artículo 82. Para el ingreso en un cargo de Planta No Permanente o para ser
contratado en los términos del régimen previsto en el artículo 9º del Anexo de
la Ley Nº 25.164 se deberá acreditar idoneidad correspondiente mediante el
régimen que se establezca de conformidad con el Capítulo III del Título VI del
Convenio Colectivo de Trabajo General, previa consulta a las entidades
sindicales signatarias, según lo acordado en su Artículo 60.
El personal no permanente y contratado deberá ser evaluado de acuerdo con
las características propias del tipo de prestación que realizan y la calificación
resultante se aplicará a eventuales nuevas designaciones o contrataciones
según sea el caso. Deberá ser evaluado en el último mes previo a la
finalización de su contrato o designación a término.
El personal contratado y/o designado bajo alguna de las modalidades
establecidas de conformidad con el Artículo 9º del Anexo de la Ley Nº 25.164,
percibirá una remuneración mensual equivalente a la Asignación Básica del
Nivel escalafonario correspondiente a la función que desempeñe establecido en
el presente Convenio, con más la equiparación al adicional de grado respectivo
para lo cual, y a efecto de estimar la experiencia laboral, se computarán los
años de servicios prestados en organismos del Gobierno Nacional, Provincial,
Municipal y organismos o entes públicos, incluso los ad honórem, de
conformidad con lo que se reglamente.
El INTI podrá autorizar al personal no permanente para concurrir a las
actividades de capacitación que se estimen necesarias para la mejor prestación
de los servicios, una vez aseguradas las actividades previstas para el personal
permanente de conformidad con el artículo 40 del presente.
TITULO V - DE MODALIDADES OPERATIVAS Y DEMAS REGULACIONES
Artículo 83. El INTI se ajustará a los criterios que determine la autoridad
competente en la materia para identificar y registrar las tareas que
correspondan tipificar como insalubres y/o riesgosas, de acuerdo con la
normativa vigente; efectuará el seguimiento de los agentes que desempeñan
dichas tareas, ajustándose a lo que establezca la legislación general vigente en
lo referido a condiciones especiales para acceder a la jubilación, reducción de
carga horaria, exámenes médicos periódicos y demás asuntos relativos a sus
condiciones particulares de trabajo.
Artículo 84. Cuando las funciones que desempeñe un agente sean calificadas
por el INTI como insalubres, peligrosas y/o de riesgo laboral, la determinación