Informe_Anual_Integrado_Vesta_2013

Recommendations

Info

TIJUANA CD. JUÁREZ 1, LOS MOCHIS SAN LUIS POTOSÍ Más de 91 c (14,404,504 necesidade inmuebles AGUASCALIENTES QUERÉTARO GUANAJUATO JALISCO TLAXCALA EDO. DE MÉXICO PUEBLA CANCÚN Nuestros p edificios in administrad ÍNDICE 2.1, 2.2, 2.5, 2.6, 2.7, 2.9, 3.12, DMA EC PERFIL CORPORATIVO 01 • NUESTRO DESEMPEÑO EN CIFRAS 02 • MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECTOR GENERAL 04 • CAPITAL HUMANO D DEFINICIÓN Y PARTICIPACIÓN CON GRUPOS DE INTERES 12 • TRANSPARENCIA Y GOBIERNO CORPORATIVO INSTITUCIONAL 16 • GOBIERNO CORPORATIVO 18 • TRANSPARENCIA Y A LA MEDIDA 28 • UN PORTAFOLIO DIVERSIFICADO 30 • INNOVACIÓN EN PROYECTOS 31 • MEDIO AMBIENTE 33 • RESPONSABILIDAD SOCIAL 38 • PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO CONSOLIDADOS 51 • ANEXOS 74 • CONTACTO Y RETROALIMENTACIÓN 80
SE M 338,222 m 2 DE ESPACIO ARRENDABLE lientes multinacionales han encontrado en nuestros 1,338,222 m 2 pies cuadrados) de espacio arrendable la respuesta a sus s de ubicación, ya que contamos con la oferta más completa de industriales en los polos más dinámicos del país. roductos incluyen parques a la medida, edificios a la medida y ventario, todos construidos conforme a criterios sustentables y os con un equipo de expertos en el tema y un servicio personalizado. Misión Ser una empresa de excelencia en el desarrollo inmobiliario industrial, a través de un equipo emprendedor que genere soluciones inmobiliarias eficientes y sustentables. Visión Desarrollar bienes raíces industriales sustentables, consagrados al progreso de la humanidad. DON OPO E EXCELENCIA 06 • ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO DE EXCELENCIA 08 • ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD 11 • CUMPLIMIENTO LEGAL 19 • COMPROMISO ÉTICO 24 • EL PORTAFOLIO MÁS MODERNO DE MÉXICO 26 • PRODUCTOS Y SERVICIOS SÓLIDAS 44 • ANÁLISIS FINANCIERO Y BURSÁTIL 46 • ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS 47 • ESTADOS FINANCIEROS
Page 1 and 2: INSPIRANDO SOLUCIONES INFORME ANUAL
Page 3: E LAS TUNIDADES ULTIPLICAN Corporac
Page 7 and 8: 102 EDIFICIOS INDUSTRIALES 72% DE C
Page 9 and 10: Mensaje del Presidente del Consejo
Page 11 and 12: CONTAMOS CON TALENTO JOVEN, DINÁMI
Page 13 and 14: Nuestra política de remuneración
Page 15 and 16: Estrategia de sustentabilidad En se
Page 17 and 18: Temas prioritarios de sustentabilid
Page 19 and 20: En Vesta damos respuesta a las preo
Page 21 and 22: 17 IA 2013 TRANSPARENCIA Y GOBIERNO
Page 23 and 24: Transparencia y cumplimiento legal
Page 25 and 26: Estructura corporativa ACCIONISTAS
Page 27 and 28: Comité de Responsabilidad Social y
Page 29 and 30: 25 IA 2013
Page 31 and 32: NUESTRO PORTAFOLIO INMOBILIARIO IND
Page 33 and 34: PARK-TO-SUIT ® , EL NUEVO CONCEPTO
Page 35 and 36: Innovación en proyectos Como empre
Page 37 and 38: Medio ambiente Desempeño y priorid
Page 39 and 40: Iniciativas para mitigar los impact
Page 41 and 42: Gestión energética Vesta consume
Page 43 and 44: genera empleos directos e indirecto
Page 45 and 46: ESFUERZO AL LÍMITE CON UNA CAUSA P
Page 47 and 48: Valor económico directo, generado
Page 49 and 50: 45 IA 2013 PERSPECTIVAS DE CRECIMIE
Page 51 and 52: ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADO
Page 53 and 54: La ganancias derivadas de la revalu
Page 55 and 56:
ESTADOS FINANCIEROS Página 52 INFO
Page 57 and 58:
CORPORACIÓN INMOBILIARIA VESTA, S.
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
2.6.3 Activos financieros a valor r
Page 65 and 66:
2.17 Aplicación de nuevas y revisa
Page 67 and 68:
• El efecto más significativo de
Page 69 and 70:
7.3 Concentración de riesgo de cr
Page 71 and 72:
9. DEUDA A LARGO PLAZO La deuda a l
Page 73 and 74:
10.3 Dividendos decretados En Asamb
Page 75 and 76:
14. INSTRUMENTOS FINANCIEROS 14.1 A
Page 77 and 78:
14.11 Valor razonable de los instru
Page 79 and 80:
75 IA 2013
Page 81 and 82:
COMPROMISOS CON INICIATIVAS EXTERNA
Page 83 and 84:
DESEMPEÑO DE DERECHOS HUMANOS PRÁ
Page 85 and 86:
Para cualquier duda, pregunta, suge
show all

Informe_Anual_Integrado_Vesta_2013

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?