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Actualizado al 30 de Junio de 2010 - H. Ayuntamiento de Centro

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H. <strong>Ayuntamiento</strong><br />

Constitucion<strong>al</strong> <strong>de</strong><br />

<strong>Centro</strong><br />

COORDINACIÓN DE ASUNTOS<br />

RELIGIOSOS<br />

MANUAL DE ORGANIZACIÓN<br />

Día Mes Año<br />

20 3 <strong>2010</strong><br />

APARTADO: 3 DE 14<br />

INTRODUCCIÓN<br />

El presente Manu<strong>al</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>de</strong>l H. <strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> <strong>Centro</strong>, tiene como<br />

propósito dar a conocer las funciones, líneas <strong>de</strong> mando, <strong>de</strong> comunicación y la<br />

estructura <strong>de</strong> la Administración Pública Municip<strong>al</strong>.<br />

Este documento es <strong>de</strong> observancia gener<strong>al</strong>, como instrumento <strong>de</strong> información y<br />

consulta, en todas las áreas que conforman este organismo.<br />

El Manu<strong>al</strong> está dirigido fundament<strong>al</strong>mente <strong>al</strong> person<strong>al</strong> que labora en la Coordinación<br />

<strong>de</strong> Asuntos Religiosos, con la fin<strong>al</strong>idad <strong>de</strong> coadyuvar a su integración, a conocer y establecer un<br />

compromiso con los objetivos <strong>de</strong> su área. También es un medio para familiarizarse con la estructura<br />

orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta unidad Administrativa. Su<br />

consulta permite i<strong>de</strong>ntificar con claridad las funciones y responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los<br />

diferentes puestos que existen y evitar la duplicidad <strong>de</strong> funciones; conocer las líneas <strong>de</strong><br />

comunicación y <strong>de</strong> mando; promover la a<strong>de</strong>cuada selección <strong>de</strong> person<strong>al</strong> y proporcionar los<br />

elementos para <strong>al</strong>canzar la excelencia en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sus funciones; elementos indispensables<br />

que le permitirán visu<strong>al</strong>izar el contexto que regirá su actuación y la <strong>de</strong> sus compañeros en el logro <strong>de</strong><br />

los objetivos que le señ<strong>al</strong>a la <strong>al</strong>ta<br />

dirección asistida por la planeación integr<strong>al</strong>.<br />

Por ser un documento <strong>de</strong> consulta frecuente, este manu<strong>al</strong> <strong>de</strong>berá ser actu<strong>al</strong>izado cada año, o en su<br />

caso, cuando se pretenda re<strong>al</strong>izar <strong>al</strong>gún cambio o modificación orgánica y/o funcion<strong>al</strong> <strong>al</strong> interior <strong>de</strong> la<br />

organización.<br />

Toda propuesta <strong>de</strong> cambio o modificación orgánica y/o funcion<strong>al</strong> <strong>de</strong>berá ser remitida a la<br />

Coordinación <strong>de</strong> Mo<strong>de</strong>rnización e Innovación Municip<strong>al</strong>, para revisión, análisis, ev<strong>al</strong>uación y emisión<br />

<strong>de</strong> propuestas idóneas.<br />

Por lo que cada una <strong>de</strong> las áreas que integran la Administración Pública Municip<strong>al</strong>, <strong>de</strong>berán aportar a<br />

la misma la información necesaria para este propósito.<br />

.<br />

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