Gaceta5

8 de Junio del 2015Número 5Conferencia de LiderazgoÁngel Ortega, quien es miembro de la empresa MAP, vinoa ESIME Ticomán a dar una plática motivacional acerca delliderazgo el pasado 18 de mayo en la Sala de Titulación dela escuela, comenzando por cuestionar a los asistentescon la pregunta ¿Por qué ser un líder?Conforme fue introduciéndose a la plática, Ángelhizo énfasis en que la persona que tiene liderazgo cuidatodos los aspectos de su persona, el aspecto mental, elfísico, el espiritual y el económico, con el fin de tener unequilibrio integral.Una charla que tuvo cautivos a los asistentes ydonde se respondieron preguntas del ¿Por qué ser líder?¿Cuáles son las características de un líder?, ¿Cómo ocuándo se empieza a ser líder? ¿Por qué ser un líder en elMéxico actual? ¿Tienes clara tu misión de vida?“El trascender genera liderazgo y esogenera impactos positivos en la vidade los demás… Cuando tienes unamisión clara la disciplina se convierteen voluntad… Cambiar el contexto esuno de los pasos para comenzar uncambio positivo… Si quieres que algosalga bien hazlo tú, si quieres que algosalga mejor hazlo en equipo” Fueronalgunas de las frases que se fueronentretejiendo en la plática y que fuerondando paso a las respuestas antesmencionadas.Con una actitud positiva, unaenergía característica de las personasque saben su misión en la vida,Ángel Ortega les manifestó que el serlíder es una cuestión de actitud y deentorno, “si cambiamos de actitud,si cambiamos el contexto que nosrodea y buscamos realizar las cosasque nos apasionan los impactos enas otras personas son de manerapositiva” y eso va generando que tevean como líder.Durante la charla, tambiéncompartió bibliografía importante queayuda a cambiar el modo de pensarporque “necesitas leer para ser líder”,comentó. Entre los libros y autoresmencionados destacan LibertadFinanciera de Robert Kiyosaki, Elconsumidor es el medio, Padre ricoPadre pobre, Cómo ganar amigose influir en las personas, Mi primermillón, El Rinoceronte entre otros ytambién comentó de personajes yautores destacables que se debenanalizar en su método para ser líderesy personas exitosas como AntonioRobins, Steve Jobs, Walt Disney, etc.“La programación delpensamiento y las emociones demanera positiva lleva a acciones yresultados del mismo modo… Unlíder genera valor y el valor siempretiene que ser mayor al precio… Losnegocios no son una cuestión deprobabilidad, sino son cuestión dedesempeño.”Ángel Ortega cerró la charla con unafrase que invita a la reflexión rápida“Mientras los ricos lo hacen, lospobres siguen pensando”8