TEORIA DE LA ADMINISTRACION

1. División del trabajo: consiste en la especialización de las tareas.2. Autoridad y responsabilidad: la primera es el derecho de darórdenes, la otra es una consecuencia natural de la primera. Ambasdeben estar equilibradas.3. Disciplina: depende de la obediencia a los acuerdos establecidos.4. Unidad de mando: cada empleado debe recibir órdenes de sóloun superior.5. Unidad de dirección: una cabeza y un plan para cada grupo deactividades que tengan un mismo objetivo. (Departamentalización dela empresa. Ej: Áreas Financieras, de Mercadeo).Teoría de la Administración, enfoque clásico