El Caminar Diario - IGLESIA DE CRISTO - Ministerios Llamada Final ...

“Tocad trompeta en Sión, y sonad alarma en mi santo monte...” Joel 2:1Iglesia de CRISTOMinisterios Llamada FinalEl discípulo y suliderazgo.• El liderazgo sedesarrolla bajo la guianza del Espíritu Santoporque conoce nuestrasdebilidades o flaquezas, pasiones y temores.• El nos moldea como el alfarero al barro, para luego darnos formasegún lo preordenado porDios. El modeloo para nuestro desarrollo es Cristo.• Cristo tenía conocimiento claro de su liderazgo, no temía, era valiente, tenía una meta quealcanzar; grande era su liderazgo que sufama se extendió por toda la tierraalrededor deJerusalén.• El Espíritu Santo lleva al hombre a desarrollarse, como Jesús.1Ped.4:10• Cada uno ha recibido un don especial departe del Espíritu Santo, este don es para serutilizado en el bien común de la iglesia.• Debe ser usadocomo buen administrador o mayordomo, procurando con él, que se manejede una manera productiva, para esto hayque cuidarlo y cultivarlo para que se desarrolle yde los frutos que el señor espera de él.• Cada miembro de la iglesia es entonces responsable del don de liderazgo que el Señor le haconfiado para que se desarrolle en el.El desarrollo del líder:Col. 1:27• El principio del liderazgo esesto, en conocer el misterio de Cristo en nosotros en quienestá la esperanza de la gloria.• El que no tiene a Cristo no tiene nada, pero todo aquel que lo tiene lo tiene todo para poderencaminarse a su desarrollo como líder dentro del cuerpo de Cristo.• Col. 1:28o El líder debe aprender a conocer al Señor porque como líder letoca hacer lo siguiente:o Proclamarlo.o Para amonestando a loshombres.o Para enseñar a todos los hombres con toda sabiduría.o Poder presentar a todo hombre perfecto en Cristo, esto es un efecto multiplicadordel liderazgo en la iglesia.• Col. 1:29o Esforzarse para alcanzar este fin según su poder que obra poderosamenteen nosotros.o El trabajo del líder no es por fuerza humana, es por el poder del Espíritu Santo, es aquídonde debe estar su confianza sin dejar el esfuerzo propio que es el ingredienteprincipal que el líder debee disponerse a dar.34