MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA SERENA I ...

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA SERENAI. INTRODUCCIÓN.La comarca de la Serena tiene una población de 31.536 habitantes (INE 2007), en ellatenemos poblaciones con una mayor importancia por su dimensión y población, estas sonCabeza del Buey, Castuera, Monterrubio de la Serena, Quintana de la Serena y Zalameade la Serena.Existe una población desempleada total de 4.690 personas, con ello podemos determinarque llevar acciones encaminadas hacia este colectivo orientadas al empleo y elautoempleo, serían de gran importancia.Esta comarca ha recibido numerosos cursos de Atención Sociosanitaria a personas, yasea en el Domicilio como en instituciones sociales, por ello la población en general está losuficientemente formada para abastecer a la infraestructura existente que presta serviciosde este ámbito actualmente.Esta formación es muy demandada en puestos de trabajo tales como pisos tutelados,residencias de mayores, para el Servicio de Ayuda a domicilio, etc. La infraestructuraexistente en este ámbito tiene bien cubierta sus necesidades de personal.Para establecer las propuestas se ha tenido muy en cuenta la posibilidad real de InserciónLaboral de las personas demandantes de empleo, por tanto habrán de establecerseacciones formativas allí donde vaya a ser necesaria ésta, en función de la necesidad demano de obra que se vaya necesitar y por tanto sea conocido que se crearán puestos detrabajo en un futuro. En consecuencia las propuestas se realizan a continuación en basea estos criterios.En base a que las necesidades relativas a formación en el ámbito asistencial, han sidocubiertas con la formación recibida este tiempo atrás mediante las acciones formativas dedistintas entidades, y que la inserción laboral en este entorno está cubierta, casi en sutotalidad (no hay dificultad para encontrar personal formado en las especialidades máscomunes), en este sentido, tan solo se han realizado dos únicas propuestas,basándonos en que existe posibilidad de inserción laboral para el futuro colectivo dealumnos que se beneficien de estas acciones formativas.Estas propuestas se justifican porque en el futuro se van a incrementar la actualinfraestructura que presta servicios en el ámbito asistencial y con ello la necesidad demano de obra, y además que en este futuro próximo las nuevas resoluciones que seproduzcan hacia personas que han solicitado el reconocimiento sobre su situación dedependencia ante la Consejería de Sanidad y Dependencia, hará que éstos sean futurosbeneficiarios de las prestaciones reconocidas por ley, y con ello se necesitará másinfraestructura y además más personal formado para atender esta demanda.El decreto 1/2009, de 9 de enero, por el que se regula el procedimiento para elreconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones delSistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la Comunidad Autónoma deExtremadura, establece que las resoluciones habrán resolverse en un período de comomáximo 3 meses, por tanto la situación sobre la población dependiente cambiará en el8. 1

sentido en que estos plazos máximos darán agilidad a la tramitación de solicitudes y conello este colectivo de dependientes reconocidos aumentará y además solicitarán laprestación de servicio que le corresponda, por tanto habría que aumentar lainfraestructura generadora de estos servicios.En concreto en la zona sanitaria de Castuera existen a fecha de 12 de diciembre 373expedientes resueltos (reconocimientos de dependencia) y un total de expedientesactivos de 949. Esto quiere decir que el número de dependencias reconocidas aumentaráa medida que se vaya resolviendo y esto hará que surjan nuevas necesidades (depersonal e infraestructura) para atender las necesidades reconocidas a estos nuevosdependientes reconocidos.II. MUNICIPIOS.Benquerecia de la Serena, Cabeza del Buey, Capilla, Castuera, Esparragosa de laSerena, Higuera de la Serena, Malpartida de la Serena, Monterrubio de la Serena,Peñalsordo, Quintana de la Serena, Valle de la Serena, Zalamea de la Serena y ZarzaCapilla.III. DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS.Benquerecia de la Serena.Cuenta con 979 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 21 personas.Los cursos realizados en el ámbito asistencial que se han impartido este municipio son lossiguientes:- Auxiliar psicogeriatrico. No Certificado de Profesionalidad.- Celador sanitario. 2006. No Certificado de Profesionalidad.Existen aulas para la realización formación asistencial, las cuales no se encuentranhomologadas. Estas son las que pertenecen al Centro Social y la biblioteca.La infraestructura existente en el ámbito asistencial es el Hogar del pensionista (público)en Benquerencia y en la pedanía de ésta, Helechal. Además se han inauguradorecientemente unos Pisos Tutelados en Helechal, gestión privada (Servaex).Sobre la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial no hay constancia deque existan proyectos de nueva creación al respecto.Las oportunidades reales de inserción en el ámbito asistencial en esta población deBenquerencia es muy escasa, dado que toda la infraestructura existente tiene cubiertossus puestos de trabajo y no hay detectadas oportunidades de generación de empleo eneste sentido.Relativo a la población dependiente y según el servicio social de base, existen muchas8. 2

necesidades relacionadas con cuidados Personales. La familia no puede prestarles laatención que requieren por distintos motivos: laborales, otras cargas, otros domicilios, etc.y además existen necesidades de formación homologada. Se han tramitado 15 solicitudesante la Consejería de Sanidad y Dependencia.8. 3

Cabeza del BueyCuenta con una población de 5.620 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo ámbito son un total de 43 demandantes.Los cursos realizados en el ámbito asistencial, han sido los que siguen:- Auxiliar en Geriatría. Academia Doble clip (privado). No Certificado de Profesionalidad.- Celador Sanitario. Academia Doble clip (privado). No Certificado de Profesionalidad.- Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en Instituciones Sociales. Paratrabajadores, semipresencial. Sí Certificado de Profesionalidad.- Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en el Domicilio. Para desempleados.Sí Certificado de Profesionalidad.- Es oportuno mencionar que existe Formación Profesional de Grado Medio en AtenciónSociosanitaria.En relación a las aulas existentes para la realización de formación asistencial hay quemencionar que existen aulas, las cuales no se encuentran homologadas. Estas aulaspertenecen a la Universidad Popular.Las infraestructuras existentes en el ámbito asistencial es la siguiente:Servicio de Ayuda a Domicilio conveniado con la Consejería de Sanidad y Dependencia.Pisos tutelados que atiende a 47 usuarios.Centro de Día que atiende a 12 usuarios. (para los pisos tutelados y el Centro de día elayuntamiento emplea a un total de 29 personas).También existen un total 5 Asociaciones vinculadas a este ámbito de actuación, y son:Asociación de enfermos dependientes “ La Jara”Asociación Alfaguara. (discapacitados físicos)Asociación Ultrella. (límites ligeros) ligero retraso.Asofeder. Asociación de familiares de enfermos dependientes. de ámbito local (canalizalas ayudas del Plan Concilia)Aprosuba (tiene un centro especial de empleo, centro dia y una residencia).Con respecto a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial hay quemencionar que se va a poner en marcha un Centro de Alzheimer, el cual está enconstrucción actualmente, atenderá a 20 usuarios y lo gestionará el ayuntamiento.También se encuentra en proyecto la construcción de un Centro de noche anexo al actualcentro de día.Existen claras oportunidades de empleo en las nuevas infraestructuras que se van aponer en marcha, dado que necesitarán personal cualificado para su funcionamiento. Eneste sentido la formación relativa a la Atención sociosanitaria estaría cubierta, pero existeotro tipo de formación que en el ámbito del Alzheimer complementaría esta formaciónpara la adecuada atención de estos enfermos, esta sería la de Educación de Habilidadesde Autonomía personal y Social. Esta formación es adecuada al perfil de los profesionalesque trabajen con este tipo de enfermos, ya que la estimulación de las capacidades8. 4

cognitivas ayuda a ralentizar la pérdida de habilidades y con ello la autonomía.Por otro lado existe un tejido asociativo bastante importante, el cual es beneficiario dedistintas ayudas para atender al colectivo al que representan, y con ello aumentan lasposibilidades de contratación de personal cualificado.También es cierto que en el entorno próximo a esta localidad existe un infraestructuraimportante que presta sus servicios en el ámbito asistencial y por ello pueden acoger alpersonal que se forme en esta localidad y con una especialidad concreta. Estaslocalidades son:En Castuera:Asociación Adiser (Asociación de Discapacitados de la serena, con 300 asociados ). Elcual tiene un centro ocupacional, tambien existe una Residencia de Día y una Guardería.En Helechal (Pedanía de Benquerecia de la Serena):Encontramos unos pisos tutelados de reciente inauguración.En Monterrubio de la Serena:Encontramos pisos tutelados gestionados por el Ayuntamiento, los cuales se ampliarán enun futuro.En Peñalsordo:Encontramos una Residencia de Gestión privada con 40 plazas y 10 puestos de trabajo.En Zarza Capilla:Encontramos pisos tutelados para 22 plazas.En relación a la población dependiente cabe destacar que los servicios oportunos seprestan con normalidad.8. 5

CapillaEste municipio cuenta con una población de 189 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo según el Centro de Empleo Sexpe es de 1 demandante.Los cursos realizados en el ámbito asistencial son los siguientes:- Atención sociosanitaria. Curso homologado. 5 alumnos con el 100% de inserción laboral.Sí certificado Profesional.- Atención de enfermos de alzheimer. No certificado profesional.Existen aulas en el centro cultural, las cuales no se encuentran homologadas.Con respecto a la infraestructuras existentes en el ámbito asistencial no hay constanciade que existan entidades que presten servicios en este sentido.No hay constancia de que se vaya a crear nueva infraestructura en el ámbito asistencial.Por tanto en la actualidad no podemos determinar que exista esta posibilidad de inserciónlaboral en puestos de nueva creación, dado que esta no existe.En relación a la población dependiente se prestan los servicios oportunos con normalidad.8. 6

CastueraLa población de Castuera cuenta con una población de 6.675 habitantes (según INE2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 92 personas.Los cursos realizados en el ámbito asistencial son:-La enfermedad de Alzheimer. No certificado profesional.-Alzheimer y otras demencias. No certificado profesional.-Atención Sociosanitaria. Sí certificado profesional.-Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales paratrabajadores, semipresencial. Sí certificado profesional.-Atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio, para desempleados. Sícertificado profesional.Existen aulas para la realización de formación asistencial, las cuales no se encuentranhomologadas.Por otro lado la infraestructura existente en el ámbito asistencial es la que sigue acontinuación;Servicio de Ayuda a domicilio. Gestionado por el Ayuntamiento.Residencia de mayores. Gestión Ayuntamiento.Residencia privada gestionada por Monjas.Centro de Día. Gestión del Ayuntamiento.Guardería. Junta de Extremadura.Centro de Ocio, gestionado por el Ayuntamiento.Hogar del Pensionista. Junta de Extremadura.Cruz Roja.ADISER, asociación de discapacitados de la Serena con 300 asociados. Tiene Centroocupacional.En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial existe unaempresa ya en funcionamiento, se denomina Aserfas, y es una empresa de Limpieza quepretende diversificar y prestar servicios asistenciales. Todo esto son meros proyectos dediversificación sobre los cuales no existe ningún indicador de que éstos vayan amaterializarse.Por tanto no existen previsiblemente posibilidades de inserción en puestos de nuevacreación en la localidad de Castuera, ya que en vistas de que no existen expectativas decreación de nuevas empresas, o bien instituciones que actualmente presten servicios yvayan a necesitar personal cualificado, no existen previsiblemente posibilidades deinserción.Relativo a la población dependiente podemos añadir que según el servicio social de baseexisten muchas necesidades relacionadas con cuidados Personales. Ya que la familia nopuede prestarles la atención que requieren por distintos motivos: laborales, otras cargas,8. 7

otros domicilios, etc. y además existen necesidades de formación homologada. Se hantramitado 95 solicitudes ante la Consejería de Sanidad y Dependencia.8. 8

Esparragosa de la SerenaEste municipio cuenta con una población de 1.104 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 44 personas.Relativo a los cursos que se han realizado en el ámbito asistencial podemos hacerreferencia a un solo curso, este es Auxiliar en Geriatría. No certificado de profesionalidad.Existen aulas para realizar la formación asistencial, las cuales no se encuentranhomologadas.Con respecto a la infraestructura que pueda existir en el ámbito asistencial no hayconstancia de que exista alguna infraestructura desempeñando labores en este ámbito.En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial tampoco hayconstancia de nuevas iniciativas.Como consecuencia de lo indicado con anterioridad podemos concluir que en laactualidad no podemos determinar que existan posibilidades de inserción en puestos denueva creación.Para concluir en relación a la población dependiente podemos indicar que se prestan losservicios oportunos con normalidad.8. 9

Higuera de la SerenaEsta localidad cuenta con una población de 1.066 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 54 personas.En relación a la formación impartida y relativa al ámbito asistencial, cabe destacar quesegún distintas fuentes (entre ellas la propia Alcaldesa Bibiana Frutos) nos informan deque ha existido mucha formación y suficiente, además con certificado de profesionalidad ynos indican que más formación en el ámbito de la asistencia sociosanitaria seríaredundante (a pesar de que vaya a ponerse en marcha una Residencia de ancianos enesta localidad con 30 puestos de trabajo).Existen aulas para la realización de formación asistencial las cuales no se encuentranhomologadas.Sobre la infraestructura existente en el ámbito asistencial no hay constancia de laexistencia de entidades de este tipo.En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial podemosindicar que se está construyendo una residencia de ancianos para su futura puesta enmarcha en octubre o noviembre de este año 2009. De titularidad de la Junta deExtremadura, y gestión mancomunada.Existen posibilidades de inserción laboral en esta residencia nueva que se va a poner enfuncionamiento, pero las necesidades relativas a formación sociosanitaria están cubiertascon creces en este municipio. Estiman que se crearán un total de 30 puestos de trabajoen torno a esta residencia.En relación a la población dependiente podemos añadir que los servicios se prestan connormalidad.8. 10

Monterrubio de la SerenaEste municipio cuenta con una población de 2.795 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 60 personas.En este municipio se han desarrollado las siguientes acciones formativas:-Celador Sanitario. No certificado profesional.-Atención sociosanitaria a personas dependientes en el Domicilio, para desempleados. Sícertificado profesional.-Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales paratrabajadores, semipresencial. Sí certificado profesional.Existen aulas para la realización de formación en el ámbito asistencia, las cuales no seencuentran homologadas.Relativo a las infraestructuras existentes en el ámbito asistencial podemos relacionar lassiguientes:-Servicio de Ayuda a Domicilio, el cual procede del Plan Concilia. De gestión municipal.-Pisos tutelados, gestionados por sociedad cooperativa.-Guardería. De titularidad de la Junta de Extremadura y gestión Municipal. Con 40usuarios y ocupa a 3 trabajadores.-Asociación del Pensionista.Con respecto a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial podemosindicar que se tiene previsto ampliar los pisos tutelados en 9 habitaciones más.Existe posibilidad de nuevas contrataciones por la ampliación de los pisos tutelados, peroesta repercusión será escasa.En relación a la población dependiente podemos añadir que los servicios se prestan connormalidad.8. 12

PeñalsordoEste municipio cuenta con una población de 1.287 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 6 personas.En este municipio se han desarrollado las siguientes acciones formativas relativas alámbito asistencial:- Atención sociosanitaria. Sí certificado profesional.Para la realización de formación asistencial existen aulas, las cuales no se encuentranhomologadas.Con respecto a las infraestructuras existentes en el ámbito asistencial podemos indicarque existe una Residencia Mixta de personas asistidas, de titularidad pública y gestiónprivada. Con 40 plazas y 10 empleados.En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial existe unainiciativa privada con intención de crear una empresa que preste los Servicios de Ayuda aDomicilio. Su previsión es la de crear 5 puestos de trabajo.Las posibilidades de inserción en esta materia dependen de si se materializa la iniciativaprivada anteriormente mencionada, la cual crearía 5 puestos de trabajo.En relación a la población dependiente podemos añadir que los servicios se prestan connormalidad.8. 13

Quintana de la SerenaLa población de este municipio es de 5.130 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo es de 100 personas.En relación a los cursos realizados en el ámbito asistencial hay que decir que en estemunicipio se han desarrollado las siguientes acciones formativas:-Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en Instituciones Sociales. Paraocupados, semipresencial. Sí Cert. Profesional.-Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en el Domicilio. Para desempleados.Sí Certificado Profesional.-Existe Formación Profesional de Grado Medio en Atención Sociosanitaria.Para la realización de formación asistencial existen aulas, las cuales no se encuentranhomologadas.La infraestructura existente en el ámbito asistencial es la que sigue:-Servicio de Ayuda a domicilio gestionado por el Ayuntamiento.-Pisos tutelados, gestionados por una empresa privada.-Guardería de gestión y titularidad municipal.-Hogar del Pensionista, perteneciente a la Consejería de Sanidad y Dependencia.-Asociación de afectados de la silicosis. Cuenta con 35 asociados, en la localidad hayunos 150 afectados, y por ello se pretende crear un Plan especial (entre la Junta deExtremadura y el municipio) para la recolocación en otro sector de empleo de estecolectivo.Con respecto a la posibilidad de creación de nueva infraestructura en el ámbito asistencialno se tiene constancia de iniciativas emprendedoras.En la actualidad no podemos determinar que exista posibilidad se inserción en puestos denuevas creación, dado que no se estima se creen nuevos puestos de trabajo.En relación a la población dependiente podemos indicar que según el Servicio Social deBase, las necesidades de Atención van en aumento de día en día y ademas cada vez serequiere mas especialización. La población cada vez esta mas envejecida y necesita mascuidados en su entorno, cuidados que por unas razones u otros su entorno deconvivencia no puede prestar: obligaciones laborales, residiendo en otra localidad, faltade familia, etc. Durante el año 2008 se han tramitado 62 solicitudes para solicitarreconocer el grado de dependencia.Actualmente en Quintana hay una descompensación importante entre las necesidad depersonal formado para trabajar como cuidadores de personas dependientes ydisponibilidad de esos profesionales.Con la implantación del SAD para dependientes hemos tenido problemas importantespara encontrar profesionales formados. Por lo expuesto, anteriormente, hay gente con8. 14

mucha experiencia en este trabajo pero no tiene nada que así lo acredite, ni tituloformativo ni contratos de trabajo.Habría que idear formulas para que esta gente se formara y se pudieran incorporar almercado laboral y sacarlas de la economía sumergida.8. 15

Valle de la SerenaEste municipio cuenta con un población de 1.457 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo son un total de 37 personas.Los cursos realizados en el ámbito asistencial que se han desarrollado en este municipioson las siguientes:-Auxiliar de Clínica. No Certificado Profesional.-Auxiliar de Geriatría. No Certificado Profesional.-Ayuda a Domicilio. No Certificado Profesional.-Celador Sanitario. No Certificado Profesional.Para la realización de formación asistencial existen aulas, las cuales no se encuentranhomologadas.La infraestructura existente en el ámbito asistencial es la siguiente:-Pisos tutelados. Con 20 usuarios y 5 trabajadores. De Gestión municipal.En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial podemosindicar que está concedida la ayuda (por parte de la Junta) para la realización deGuardería (escuela infantil). Se crearán de 2 a 3 puestos trabajo.Las posibilidades de inserción laboral, una vez concluya la terminación de la guardería ycomience a funcionar ésta, se estima en la creación de 2 a 3 puestos trabajo.En relación a la población dependiente podemos añadir que los servicios se prestan connormalidad.8. 16

Zalamea de la SerenaEste municipio cuenta con una población de 4.120 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo es de 84 personas.En relación a los cursos realizados en el ámbito asistencial, se han desarrollado lassiguientes acciones formativas:-Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en Instituciones Sociales. Paraocupados, semipresencial. Si Cert. Profesional.-Atención Sociosanitaria a personas Dependientes en el Domicilio. Para desempleados.Si Certificado Profesional.Para la realización de formación asistencial existen aulas, las cuales no se encuentranhomologadas.Las infraestructuras existentes en el ámbito asistencial son las siguientes:-Servicio de Ayuda a Domicilio. Procedente del Plan Concilia y de gestión municipal.-Guardería municipal.-Hogar de mayores. Gestionado por el Ayuntamiento, la cual integra una asociación depensionistas.-Un centro municipal para mayores validos gestionado por empresa adjudicataria(privada).En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial podemosdestacar que existe un proyecto de creación de una residencia asistencial a personasdependientes. Este proyecto se genera por la construcción de parques eólicos. Será elgrupo Sacyr y Vallehermoso quién emprenderá esta iniciativa, empezarán obras enseptiembre de 2009 y terminarán a finales de 2010. Posiblemente se creen 120 plazaspara residentes.Con la creación de esta residencia sí existen claras posibilidades de inserción laboral enel ámbito asistencial, una vez se ponga en funcionamiento. Como ya se comentó secrearán 120 plazas y se estima que la creación de empleo rondará los 50 trabajadores.Relativo a la población dependiente, cabe destacar, que actualmente se prestan losservicios oportunos con total normalidad. Las solicitudes cursadas para tramitar elreconocimiento del grado de dependencia durante el año 2008 han sido 94.8. 17

Zarza CapillaLa población de este municipio cuenta con 422 habitantes (según INE 2007).Los demandantes de empleo en el ámbito asistencial con formación específica en elmismo según el Centro de Empleo Sexpe son 5 personas.Los cursos realizados en el ámbito asistencial han sido los siguientes:-Atención Sociosanitaria. Sí certificado de profesionalidad.Para la realización de formación asistencial existen aulas, las cuales no se encuentranhomologadas.La infraestructura existente en el ámbito asistencial consta de:-Pisos tutelados, con una capacidad de 22 plazas. De gestión municipal.En relación a la infraestructura de nueva creación en el ámbito asistencial se encuentraen estudio un proyecto de iniciativa privada y con el apoyo del ayuntamiento para lacreación de una empresa que preste los servicios de Ayuda a Domicilio a personasdependientes y discapacitados, la cual crearía de 6 a 8 puestos de trabajo.En la medida en que se ponga en marcha esta iniciativa privada se crearía empleo yhabría posibilidades de inserción en este ámbito, asistencial de lo contrario no habríaposibilidad alguna.En relación a la población dependiente podemos añadir que los servicios se prestan connormalidad.8. 18

III.- PROPUESTA REALIZADASPropuesta 1: Curso de atención sociosanitaria a personas dependientes en institucionessociales especialista en geriatría.Ubicación: Zalamea de la Serena.Fecha de inicio: principios de 2010.Propuesta 2: Curso de educación de habilidades de autonomía personal y social.Ubicación: Cabeza del BueyFecha de inicio: Sin concretar, ya que en cualquier momento del tiempo sería oportuno.IV. JUSTIFICACIÓNPropuesta 1En esta localidad se prevé construir una residencia de mayores mediante el compromisoque implican los megawatios producidos por los parques eólicos que se pretenden crearen la zona, por parte de la compañía Sacyr-Vallehermoso. Las obras (tanto del parqueeólico como de la residencia) empezarán en septiembre de 2009, y posiblemente acabenen un año. Así, todo empezará a funcionar a finales de 2010.Esta residencia se creará para 120 plazas, y se estima que la creación de empleo será de50 trabajadores.El Alcalde de esta localidad comenta que no hay nada oficial, pero que han tenido variasreuniones con personal de esta Compañía y que la intención es sólida, que existenproyectos sobre la Residencia.Sí es cierto que se han realizado cursos en este sentido, pero uno de ellos “Atenciónsociosanitaria a personas con discapacidad en instituciones sociales” se ha impartido aocupados, y otro de “ Atención sociosanitaria a personas con discapacidad en eldomicilio” se ha impartido a desempleados, y muchos de ellos se han insertado en elServicio de Ayuda a domicilio (no saben decirme en qué medida).Aulas homologadas no habría, pero sí otras con capacidad suficiente y bien equipadas.En el caso de establecer convenio con el SEXPE no serían necesarias las aulashomologadas.Por tanto en vista de las personas desempleadas, 429 mujeres y 274 hombres, lainfraestructura existente (que en algún momento puede aumentar su plantilla porampliación, etc.), y la infraestructura de futura creación, creo que sería convenienteformar en este sentido en esta localidad, ya que existirá inserción laboral.Propuesta 2En relación a la infraestructura de este municipio podemos destacar la construcción de unnuevo centro de alzheimer para 20 usuarios que gestionará el Ayuntamiento de Cabezadel Buey, en proyecto está un Centro de Noche, existe un gran movimiento asociativocreado en Cabeza del Buey en el ámbito asistencial formado por Asociación Alfaguara(discapacitados físicos), Asociación Ultrella (para personas con ligero retraso, o límites8. 19

VII. ANEXO 1: TABLA RESUMEN DETECCIÓN DE NECESIDADESligeros), Asofeder (Asociación de Familiares de Enfermos Dependientes, la cual esbeneficiaria del Plan Concilia) y Aprosuba,Próximo a Cabeza del Buey (entorno a una distancia de 20-25 Km.) podemos encontrardiversa infraestructura relacionada:Castuera:-Asociación Adiser (Asociación de Discapacitados de la serena, con 300 asociados ). Elcual tiene un centro ocupacional.-Residencia de Día-GuarderíaHelechal: (Pedanía de Benquerencia de la Serena) Encontramos unos pisos tutelados dereciente inauguración.Monterrubio de la Serena: Encontramos pisos tutelados gestionados por el Ayuntamiento,los cuales se ampliarán.Peñalsordo: Encontramos una Residencia de Gestión privada. 40 plazas y 10 empleos.Zarza Capilla: Encontramos pisos tutelados con 22 plazas.Existe en Cabeza del Buey una amplia formación en el ámbito Sociosanitario que podríaser complementada con este curso, esta es la que sigue a continuación;Auxiliar en geriatría. Doble clip (privado)Celador sanitario. Doble clip (privado)Atención sociosanitaria a personas dependientes eninstituciones sociales. Para trabajadores.Semipresencial.Atención sociosanitaria a personas dependientes en eldomicilio. Para desempleados. PresencialExiste formación Profesional de Grado Medio, enatención sociosanitariaCentro FIP privadoCentro FIP privadoMancomunidadMancomunidadInstitutoPor todo lo anterior sería conveniente realizar un curso de este tipo para atender lasposibles necesidades de la comarca en este sentido. Complementando la formación ydando la posibilidad de inserción en los futuros puestos de trabajos que se creen en tornoa esta especialidad.Se entiende que en toda esta infraestructura que da y atiende a personas dependientes ycon discapacidad, es conveniente que exista personal formado para poder atender apersonas mayores, dependientes y discapacitados, los cuales sean entrenados parapoder desarrollar y entrenar sus habilidades personales y sociales, haciendo así que lapérdida de autonomía se retrase e integrando socialmente al colectivo de usuarios.Existe un número de demandantes de empleo lo suficientemente amplio para ocupar lasplazas del curso. Por otro lado existen varias aulas donde poder albergar esta acción8. 20

formativa.VI. CONCLUSIONESEn mi opinión estas dos propuestas son idóneas para que exista una buena formación apersonas desempleadas y con ello puedan insertarse en el mercado laboral. Estainserción creo que se puede obtener en las futuras iniciativas que se van a llevar a caboen los distintos municipios de la comarca, tanto iniciativa pública como privada o bien através de los programas de los que son beneficiarias las distintas asociaciones queexisten hay en la comarca de la Serena.8. 21

VIII. ANEXO 2: TABLA RESUMEN DE PROPUESTAS REALIZADASMANCOMUNIDAD LOCALIDAD NºDESEMPLEADOSSERENABENQUERENCIA DELA SERENA979 hab.CABEZA DEL BUEY5.620 hab.CAPILLA189 hab.CASTUERA6.675 hab.ESPARRAGOSA1.104 hab.HIGUERA DE LA S1.066 hab.MALPARTIDA S692 hab.MONTERRUBIO S2.795 hab.CURSOSREALIZADOSDENOMINACIÓN DE LOS CURSOSCERTIFICADOSPROF.ALUMNOSFORMADOSSOLICITUDES NOCUBIERTASAULASINFRAESTRUCTURASEXISTENTESM H H NH PUBLICA PRIVADA79 63 2 AUX. PSICOGERIATRICO. Sep. 06- Enero 07 SICELADOR SANITARIO. 2006392 336 5 AUX. EN GERIATRIA. Doble clip (privado) SI9 10 2CELADOR SANITARIO. Doble clip (privado)ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERS. DEPEND. ENINSTITUC. SOCIALES.PARA TRABAJADORES, SEMIPRESENCIAL.ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERS. DEPEND. EN ELDOMICILIO.PARA DESEMPLEADOS. PRESENCIALEXISTE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADOMEDIO, EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIAATENCIÓN SOCIOSANITARIASISISISISI1515151520101º 8 alumnos2º 20 alumnosSI 5100% insercion000000En proceso deHomologación en Atenciónsociosanitaria a personasdependientes enInstituciones Sociales.CENTROS SOCIALESY BIBLIOTECASVarias pertenecientes ala Universidad Popular.CENTRO CULTURAL,AGENCIA DELECTURA,ESCUELA TALLERATENCIÓN ENFERMOS ALZHEIMER NO 10525 258 4 LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER NO 10 AULAS DE LAUNIVERSIDA POPULARALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS NO 15DE CASTUERA2 ATENCION SOCIOSANITARIA. Dip. Badajoz.ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERS. DEPEND. ENSI 16INSTITUC. SOCIALES.PARA TRABAJADORES, SEMIPRESENCIAL.ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERS. DEPEND. EN ELDOMICILIO.PARA DESEMPLEADOS. PRESENCIALSI 13156 88 1 AUX. EN GERIATRIA. Dip. De BADAJOZ. 15 3 ALUMNOS 0 2 AULAS104 93 SEGÚN LA ALCALDESA BIBIANA ESTE TIEMPO ATRÁS HAEXISTIDO MUCHA FORMACIÓN EN EL AMBITO DE LAATENCIÓN SOCIOSANITARIACASA DE LACULTURAHOGAR DELPENSIONISTA (1TAMBIEN EN HELECHAL)S.A.D convenio conConsejería.Pisos tutelados 47usuarios.Centro de Dia 12usuarios.Para el centro de dia ypisos tutelados se emplean29 en total.S.A.D., RESIDENCIAMAYORES CON CENTRODE DIAGUARDERÍACENTRO OCIOHOGAR DELPENSIONISTA5 Asociaciones;dependientes,discap. Fisicos, delímites ligero,asofeder (canalizaplan concilia) yaprosuba (CEE,centro dia yresidencia)CRUZ ROJA,ASOCIACIONES DEDISCAPACIT(ADISER) CON300DISCAPACITADOS.TIENE CENTROOCUPACIONAL.95 66 NINGUNO 2 AULAS NINGUNA277 169 4 CELADOR SANITARIO NO 15 15 4 SERV. AYUDA DOMIC.DE AYTO., GUARDERIAATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPTES EN ELDOMICILIOSI 12GTION AYTO YASOCIACIONPENSIONISTA.PISOS TUTELADOSDE GTIONPRIVADAS.COOP.NUEVASINFRAESTRUCTURASPUESTOSNUEVACREACIÓNPISOS TUTELADOS ENHELECHAL,RECIENTEMENTEINAUGURADO.GESTIONADO POR EPRIVADA.CENTRO DEALZEHIMER ENCONSTRUCCIÓN, PARA20 USUARIOS,GESTIÓN AYTO.EN PROYECTO UNCENTRO DE NOCHEASERFAS, EMPRESADE LIMPIEZA QUEPRETENDE DARSERVICIOSASISTENCIALESRESIDENCIA DEANCIANOS. PARAFUNCIONAR EN OCT.O NOV. 09 PUESTOSTRABAJO APROX. 30AMPLIACIÓN DE PISOSTUTELADOS CON 9HABITACIONESATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPTES ENINSTITUCIONES SOCIALESSI 19PEÑALSORDO1.287 hab.67 66 1 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA SI 10 MUSEO DEL CORPUSy otras del centroculturalRESIDENCIALMIXTA, GTIONPRIVADA,40PLAZAS Y 10EMPLEOSPOSIBLE EMPRESAPRIVADA PARA DARS.A.D., ATENCIONPERS. DEPYGERIATRIA,CREACION DE 5PUESTOS TRABAJO.

QUINTANA DE LASERENA5.130 hab.622 216 3 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPTES ENINSTITUCIONES SOCIALES. PARA OCUPADOS.ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPTES EN ELDOMICILIO. PARA DESEMPLEADOS.EXISTE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADOMEDIO, EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIASI 18 SI HUBO AULAS DEUNIVERSIDADPOPULARSI 16 SI HUBOSISADGUARDERÍAHOGAR DELPENSIONISTAPISOS TUTELADOSASOC. AFECTADOSSILICOSISNINGUNAVALLE DE LA S1.457 hab.132 120 4 AUX. CLINICA NO AULAS EN CASACULTURA Y ETCOTEAUX. GERIATRIANOAYUDA A DOMICILIONOPISOS TUTELADOS, 20USUARIOS Y 5TRABAJADORESCONCESIÓN DEAYUDA PARAPEQUEÑA GUARDERÍA.CREACIÓN DEPUESTOS DE 2 A 3.CELADOR SANITARIONOZALAMEA DE LA S4.120 hab.ZARZA CAPILLA422 hab.429 274 2 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPTES ENINSTITUCIONES SOCIALES. PARA OCUPADOSATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPTES EN ELDOMICILIO. PARA DESEMPLEADOSSI 15 UPCENTRO FORMACIONSI 1521 23 1 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, MANCOMUNIDAD SI 10 CASA CULTURAALBERGUE TURISTICOS.A.D. DE AYTO (NOCONVENIADO),GUARDERÍA MUNICIPAL,HOGAR DE MAYORESPISOS TUTELADADOS.22 PLAZASPISOS TUTELADOSRESIDENCIAGENERADA PORCONSTRUCCIÓN DEPARQUE EOLICOS.CREARÁ 120 PLAZASY 50 PUESTOSTRABAJO. GRUPOSACYR, EMPEZARÁCONSTRUCC. EN SEP2009.SI, AYUDA ADOMICILIO,DEPENDIENTES YDISCAP. 6-8PUESTOS

MANCOMUNIDAD MUNICIPIO CURSOPROPUESTOS(POR ORDENPRIORIDAD)LA SERENAZALAMEADE LASERENACABEZADEL BUEYATENCIÓNSOCIOSANITARIA APERSONASDEPENDIENTES ENINSTITUCIONES SOCIALES,ESPECIALISTAEN GERIATRÍA.FECHA INICIO;PRINCIPIOS DE2010 (PARAQUE COINCIDAEL FINAL DELCURSO CONPUESTA ENMARCHA DERESIDENCIA)EDUCACIÓNDEHABILIDADESDEAUTONOMÍAPERSONAL YSOCIALDEMANDANTESDE EMPLEOASISTENCIAL(SEXPE)CURSOSREALIZADOSÁMBITOASISTENCIALATENCIÓNSOCIOSANITARIA APERSONASDEPENDIENTES ENINSTITUCIONESSOCIALES*ATENCIÓNSOCIOSANITARIA APERSONASDEPENDIENTES EN ELDOMICILIO*AUX.GERIATRÍA.CELADORSANITARIOATENCIÓNSOCIOSANITARIA APERSONASDEPENDIENTES ENINSTITUCIONESSOCIALES*ATENCIÓNSOCIOSANITARIA APERSONASDEPENDIENTES EN ELDOMICILIO*EXISTE F.P.PORCENTAJEDEINSERCIÓNDESTINADO AOCUPADOSDESTINADO ADESEMPLEADOS. NO SECONOCEINSERCIÓNNO SECONOCENO SECONOCEDESTINADO AOCUPADOSDESTINADO ADESEMPLEADOS. NO SECONOCEINSERCIÓNNO SEAULASHOMOLOGADASÁMBITOASISTENCIALEN PROCESODEHOMOLOGACIÓN EN ATENCIÓNSOCIOSANITARIA A PERSONASDEPENDIENTESENINSTITUCIONESSOCIALES.INFRAEST.ASISTENCIALESSERV. AYUDA ADOMICILIO NOCONVENIADO(PROPIO DELAYTO).GUARDERÍAMUNICIPALHOGAR DEMAYORES,GESTÍONPÚBLICAPISOSTUTELADOS.GESTIONPRIVADA.S.A.D.CONVENIADOCONCONSEJERIA.PISOSTUTELADOS.CENTRO DE DÍAAsociaciones:LA JARA(enfermosdependientes)ALFAGUARA(discapacitadosfísicos)ULTRELLA(límites ligeros)ASOFEDER(familiares deenfermosdependientes,canaliza ayudaINFRAEST.NUEVACREACIÓNENPROYECTONUEVARESIDENCIAGENERADAPOR LACREACIÓNDE PARQUESEOLICOS.GRUPOSACYRVALLEHERMOEMPEZARÁLACONSTRUCCIÓN EN SEP.DE 2009CENTRO DEALZEHIMERENCONSTRUCCIÓN PARA 20USUARIOS,GESTIÓNAYUNTAMIENTO.ENPROYECTOUN CENTRODE NOCHE,GESTIÓNAYTO.PUESTOS NUEVACREACIÓN50 PUESTOS DETRABAJONO SE CONCOCENO SE CONCOCESOLICITUDES(SAD)

DE GRADOMEDIO ENATENCIÓNSOCIOSANITARIACONOCEConcilia)APROSUBA(centro especialde empleo, centrode día yresidencia)OBSERVACIONES:* CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADFUENTES CONSULTADAS:AEDL de las Diferentes Localidades.AEDL de Mancomunidad La Serena.Directores de distintas Universidades Populares de municipios.Gerente de la Mancomunidad La Serena.Presidenta de la Mancomunidad de La Serena. Bibiana Frutos.Servicios Sociales de Base de los distintos municipios.Alcalde de Zalamea de la Serena.Concejala de Servicios Sociales de Cabeza del Buey. Ana Valls.Asociación ADISER. Toni.Aprosuba de Cabeza del Buey.COCEMFE Badajoz. ManoliCentros de Empleo SEXPE.Proyecto INDER perteneciente al Programa INCORPORA. Obra Social La Caixa. Simón.