Gobierno del Estado de Sinaloa

52 «EL ESTADO DE SINALOA» Viernes 15 de Marzo de 2013111. Coordinar sus actividades con las demás jefaturas de las Unidades, cuandoasi se requiera, para el mejor funcionamiento del ISAPESCA.IV.Elaborar los informes, dictámenes, estudios y opiniones que les solicite elDirector.Capitulo VIIIDe las Facultades Especificas de los Jefes de Departamentos dellSAPESCAArticulo 20, El Jefe del Departamento de Administración y Recursos Humanos tendrá lassiguientes facultades y obligaciones especificas:1. Asistir al Director General en la ejecución de todo lo relacionado al ConsejoDirectivo del ISAPESCA.11. Llevar el control y dar cuenta de la correspondencia del Director General.111. Elaborar los documentos jurídicos y administrativos del ISAPESCA, así comorevisar los que se pongan a su consideración.IV.Intervenir y atender los asuntos de carácter legal en que tenga injerencia elISAPESCA.V. Asesorar y desahogar las consultas y asuntos que en materia juridica leformulen el Director General y los titulares de las demas unidades delISAPESCA.VI.VII.VIII.Mantener una base de datos actualizada del ISAPESCA, en materia derecursos humanos, materiales y financieros.Realizar, proponer, revisar y registrar los convenios, contratos o acuerdos decolaboración y coordinación, a suscribirse en el ámbito de competencia delISAPESCA.Atender todo lo relativo al pago de nóminas de las areas adscritas al