Reglamento Interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la ...

Viernes 16 de Julio de 2010 «EL ESTADO DE SINALOA» 21XI.Concertar esfuerzos y accianes con dependencias e instituciones publicas y privadasdedicadas al desarrollo familiar y comunitario;XII.Ejecutar metodos y tecnicas que contribuyan a fortalecer la participaci6n y organizacioncomunilaria;XIII.Vigilar la debida apHcacion de recursos federates, estatales y municipales destinados enla estrategia de desarrollo familiar y comunitario, en materia de proyectos productivos;XIV.Retroalimentar desde una perspectiva estrategica al personal operativD enlorno aldireccionamiento y conducci6n del proceso de promocion del desC!rrollo familiar ycomunitario;XV. Participar en la integraci6n de los raportas de seguimienlo operativQ previstos en 81sistema de informaci6n y evaluaci6n e informar oportunamente sus resultados a lasautoridades Eslaiales y Municipales;XVI.Asistir a evenlos sobre evaluaciones y entregas de obras por autoridades estatale's ymunicipales a comunidades rurales en el ambito del desarrollo comunitario; y,XVII. Las demas que Ie senalan olres ordenamienlos legales y las que Ie asigne el DirectorGeneral.Articulo 35.~ AI Titular de esla unidad administrativ8, se Ie denominara Director de DesarrolloComunitario, quien para el despacho de los asuntos de su competencia, 58 auxiliara de lasunidades administrativas siguientes:I. Departamento de Grupos de Desarrollo Comunitario;II. Departamento de Formaci6n Comunitaria; y,III.Departamento de Distribuci6n, Control y Estadfstica Comunitaria.Secci6n VIIDe la Direcci6n de Planeaci6nArticulo 36.- Ademas de las facultades genericas de los directores corresponde a la Direcci6nde Planeacion, el ejercicio de las siguientes atribuciones:I. Promover e! desarrollo administrativo del DIF-SINALOA a traves de la planeacion,modernizacion, programacion e informatica, que conduzcan al cumplimienlo de losobjetivos de la institucion;II.III.IV.Aplicar y vigllar las directrices tecnicas en la elaboraci6n de los programas ypresupues!o, informando de los resultados al Director General;Aplicar las paliticas y criterios establecidos par el Director General para el correctadesarrollo administrativo del DIF-SINALlOA;Establecer las estrategias para controlar y dar seguimiento a los planes, programas yprocesos del DIF-SINALOA, verificanda se [ogren los resultados previstos;