ILUMINACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

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nancias y va a ser difícil entonces percibir el contraste de los objetos. (Un ejemplo
lo constituye la dificultad de leer un cartel situado junto a una ventana).
Mecanismo de velo: se debe a la dispersión de la luz en la córnea, el cristalino y
demás medios intraoculares. La luz dispersa se proyecta sobre la retina de manera
uniforme (como un velo de luz) reduciendo la sensibilidad al contraste. Este efecto
suele aumentar con la edad.
8.3.2. Deslumbramiento molesto
El deslumbramiento molesto se experimenta como una sensación de disconfort que
tiende a ir aumentando con el tiempo y causa fatiga visual. En los locales de oficina el
deslumbramiento molesto resulta más habitual que el perturbador. Este tipo de deslumbramiento
es producido por las fuentes luminosas situadas dentro del campo visual.
El grado de deslumbramiento molesto depende de los siguientes parámetros (Figura
30):
• Luminancia de las fuentes.
• Su tamaño aparente (ángulo sólido w subtendido).
• Número de fuentes en el campo visual.
• Distancia angular θ de cada fuente al eje visual.
• Luminancia L de fondo (que determina la luminancia de adaptación).
La sensación de deslumbramiento aumenta con los tres primeros factores y disminuye
con los otros. Estos parámetros son los que intervienen en los procedimientos
de estimación de la sensación o grado de deslumbramiento.
Figura 30. Deslumbramiento molesto.