LA PROFESIÓN MILITAR

CONCILIACIÓN FAMILIAR
Se han creado centros infantiles en establecimientos militares
para garantizar la conciliación de la vida familiar y
laboral, y se han adoptado diversas medidas de protección
de la maternidad.
Estas medidas de protección se aplican igualmente a Reservistas
Voluntarias, durante los periodos de formación
militar básica y específica de la fase de selección y en los
distintos tipos de activaciones.
Si por embarazo, parto o posparto no se pueden realizar
o completar las pruebas de selección, o es imposible
asistir a cursos tras la designación como alumna, se tiene
derecho a:
• Reserva de plazas en la siguiente convocatoria del
mismo curso.
• Exención de los requisitos de edad, en el supuesto de
que figuren en la siguiente convocatoria.
• Exención de acreditar nuevas condiciones distintas a
las requeridas en la convocatoria inicial.
• No se contabiliza la convocatoria como consumida.
• En el supuesto de que para ser designada alumna haya
que superar pruebas de selección, quedará exenta de
volver a realizarlas, excepto si éstas fueran pruebas
médicas o físicas cuya valoración fuese determinante
en el proceso de selección correspondiente.
DURANTE LA ENSEÑANZA DE FORMACIÓN
La alumna que esté en situación de embarazo, parto o
posparto, tiene derecho a:
• No causar baja en el Centro Docente Militar de Formación
correspondiente ni por insuficiencia de condiciones
psicofísicas, ni por no superar dentro de los
plazos establecidos, las pruebas previstas en los planes
de estudio.
• No computársele como consumidas las pruebas o
convocatorias, ordinarias y extraordinarias, a las que
no pudiera comparecer por motivo de su situación.
• Si por razón de embarazo, parto o posparto, la alumna
se viera obligada a repetir algún curso académico,
quedará exenta de volver a cursar los módulos, materias
o asignaturas ya superados.
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