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RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN

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24 <strong>DE</strong> MAYO<br />

Día Nacional Contra el Racismo y toda Forma de Discriminación<br />

<strong>DE</strong>SAGRAVIO A LAS VÍCTIMAS<br />

<strong>DE</strong> <strong>DISCRIMINACIÓN</strong><br />

Cada 24 de mayo se recuerda el Día<br />

Nacional Contra el Racismo y toda Forma<br />

de Discriminación, debido a que en<br />

2008 más de 50 campesinos en la ciudad<br />

de Sucre fueron conducidos por la fuerza<br />

a la plaza 25 de Mayo, donde los grupos<br />

radicales les obligaron a desnudarse, les<br />

humillaron, golpearon y obligaron a pedir<br />

perdón a Sucre e insultar al presidente<br />

Evo Morales.<br />

La Ley 139 del 14 de junio de 2011 establece<br />

que cada 24 de mayo se recuerde<br />

el Día Nacional Contra el Racismo y toda<br />

forma de Discriminación como un desagravio<br />

a las víctimas de ese hecho deplorable,<br />

como un recordatorio permanente<br />

de que las viejas prácticas de discriminación<br />

y racismo, tan común durante la<br />

época colonial y en la era republicana, no<br />

se vuelvan a repetir en el nuevo Estado<br />

Plurinacional de Bolivia.<br />

Además, todas las instituciones públicas<br />

y privadas del sistema educativo boliviano,<br />

así como las entidades públicas<br />

del Estado Plurinacional de Bolivia, realizarán<br />

actos públicos de educación, prevención<br />

y sensibilización en contra del<br />

racismo y toda forma de discriminación.<br />

AVANCES EN LA LUCHA<br />

CONTRA EL <strong>RACISMO</strong><br />

La Dirección General de Lucha Contra<br />

el Racismo, que depende del Viceministerio<br />

de Descolonización,<br />

entre el 2010 y abril de 2016<br />

recibió 1.020 denuncias<br />

por racismo y discriminación,<br />

de los cuales el<br />

55 por ciento ocurrieron<br />

en el ámbito público y el<br />

45 por ciento en el privado.<br />

Antes de la promulgación<br />

de la Ley 045 (2010), se<br />

registraron sólo 32 denuncias por<br />

racismo y discriminación. En cambio,<br />

una vez promulgado este instrumento<br />

legal, se registraron 988 denuncias.<br />

De acuerdo a los protocolos establecidos,<br />

una vez que llega la denuncia a<br />

la institución, se investiga el caso y las<br />

sanciones pueden derivar en una sanción<br />

administrativa o si la falta es grave<br />

se remiten los antecedentes al Ministerio<br />

Público para que siga el proceso de investigación.<br />

Los casos más frecuentes<br />

son en torno a la apariencia,<br />

género, procedencia,<br />

grado de instrucción,<br />

embarazo, discapacidad,<br />

ideología, origen,<br />

edad, condición económica,<br />

profesión y otros.<br />

La Ley 045 Contra el<br />

Racismo y Toda Forma de<br />

Discriminación fue promulgada<br />

por el presidente Evo Morales el 8 de<br />

octubre de 2010 con el objetivo de establecer<br />

mecanismos y procedimientos<br />

para la prevención y sanción de actos de<br />

racismo y toda forma de discriminación<br />

en el marco de la Constitución Política<br />

del Estado y Tratados Internacionales de<br />

Derechos Humanos.<br />

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