RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN
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24 <strong>DE</strong> MAYO<br />
Día Nacional Contra el Racismo y toda Forma de Discriminación<br />
<strong>DE</strong>SAGRAVIO A LAS VÍCTIMAS<br />
<strong>DE</strong> <strong>DISCRIMINACIÓN</strong><br />
Cada 24 de mayo se recuerda el Día<br />
Nacional Contra el Racismo y toda Forma<br />
de Discriminación, debido a que en<br />
2008 más de 50 campesinos en la ciudad<br />
de Sucre fueron conducidos por la fuerza<br />
a la plaza 25 de Mayo, donde los grupos<br />
radicales les obligaron a desnudarse, les<br />
humillaron, golpearon y obligaron a pedir<br />
perdón a Sucre e insultar al presidente<br />
Evo Morales.<br />
La Ley 139 del 14 de junio de 2011 establece<br />
que cada 24 de mayo se recuerde<br />
el Día Nacional Contra el Racismo y toda<br />
forma de Discriminación como un desagravio<br />
a las víctimas de ese hecho deplorable,<br />
como un recordatorio permanente<br />
de que las viejas prácticas de discriminación<br />
y racismo, tan común durante la<br />
época colonial y en la era republicana, no<br />
se vuelvan a repetir en el nuevo Estado<br />
Plurinacional de Bolivia.<br />
Además, todas las instituciones públicas<br />
y privadas del sistema educativo boliviano,<br />
así como las entidades públicas<br />
del Estado Plurinacional de Bolivia, realizarán<br />
actos públicos de educación, prevención<br />
y sensibilización en contra del<br />
racismo y toda forma de discriminación.<br />
AVANCES EN LA LUCHA<br />
CONTRA EL <strong>RACISMO</strong><br />
La Dirección General de Lucha Contra<br />
el Racismo, que depende del Viceministerio<br />
de Descolonización,<br />
entre el 2010 y abril de 2016<br />
recibió 1.020 denuncias<br />
por racismo y discriminación,<br />
de los cuales el<br />
55 por ciento ocurrieron<br />
en el ámbito público y el<br />
45 por ciento en el privado.<br />
Antes de la promulgación<br />
de la Ley 045 (2010), se<br />
registraron sólo 32 denuncias por<br />
racismo y discriminación. En cambio,<br />
una vez promulgado este instrumento<br />
legal, se registraron 988 denuncias.<br />
De acuerdo a los protocolos establecidos,<br />
una vez que llega la denuncia a<br />
la institución, se investiga el caso y las<br />
sanciones pueden derivar en una sanción<br />
administrativa o si la falta es grave<br />
se remiten los antecedentes al Ministerio<br />
Público para que siga el proceso de investigación.<br />
Los casos más frecuentes<br />
son en torno a la apariencia,<br />
género, procedencia,<br />
grado de instrucción,<br />
embarazo, discapacidad,<br />
ideología, origen,<br />
edad, condición económica,<br />
profesión y otros.<br />
La Ley 045 Contra el<br />
Racismo y Toda Forma de<br />
Discriminación fue promulgada<br />
por el presidente Evo Morales el 8 de<br />
octubre de 2010 con el objetivo de establecer<br />
mecanismos y procedimientos<br />
para la prevención y sanción de actos de<br />
racismo y toda forma de discriminación<br />
en el marco de la Constitución Política<br />
del Estado y Tratados Internacionales de<br />
Derechos Humanos.<br />
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