enfoque Estadístico

enfoque Estadístico
Instituto Nacional de Estadísticas • mayo 2016
Sumario
¿Cómo han evolucionado
los indicadores de empleo
y las brechas entre los
sexos desde 2010 a 2015?
Páginas 2 y 3.
La región de Aysén
presentó las tasas
de participación y de
ocupación más altas en
mujeres y hombres en el
año 2015.
Página 4
Los grupos ocupacionales
presentan diferencias
importantes en cuanto a
distribución de mujeres y
hombres durante 2015.
Página 9
género
y empleo
• En el año 2015 menos del 50% de las mujeres participó en la
fuerza laboral, si bien su tasa de desocupación ha disminuido
desde el 9,6% en 2010 al 6,8% en 2015.
• Debido a razones familiares permanentes, 1.377.352
mujeres estuvieron inactivas a nivel nacional en 2015,
correspondientes al 97,7% de las personas que se
encontraban inactivas por este motivo.

La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) entrega una
visión general del mercado laboral chileno, dando
cuenta de los niveles de participación, ocupación,
desocupación e inactividad a nivel nacional y
regional 1 . Con datos referidos a los principales indicadores
de esta encuesta, este enfoque describe
la situación de mujeres y hombres en el mercado
laboral chileno, identificando las brechas de género
2 existentes a nivel nacional entre los años 2010
y 2015, y de forma desagregada, considerando el
comportamiento de los indicadores del año 2015.
Entre 2010 y 2014, la tasa de ocupación de las mujeres
aumentó sostenidamente desde 41,0% a 45,1%,
para bajar a 44,9% en 2015 (ver Gráfico 2). Por otro
lado, la tasa de ocupación masculina mostró leves
variaciones: desde 66,9% en 2010, con un máximo
de 68,3% en 2011, hasta 67,4% en 2015.
Si bien la brecha de ocupación se redujo desde
2010 hasta 2014 en 3,7 pp., pasando de -25,9 pp. a
-22,2 pp. en el período referido, en 2015 aumentó
levemente, situándose en -22,4 pp.
Evolución de Tasas Nacionales
Tasa de participación
Al analizar la Población en Edad de Trabajar (PET),
correspondiente a las personas de 15 años y más
residentes en Chile, según sexo, se observó que
las mujeres presentaron una tasa de participación
mucho menor que la de los hombres entre 2010 y
2015: mientras las mujeres tuvieron tasas de participación
inferiores al 49,0%, los hombres mostraron
tasas sobre el 71,0% (ver Gráfico 1).
Si bien es cierto que la brecha en la participación se
redujo de -26,8 puntos porcentuales (pp.) 3 en 2010
hasta -23,2 pp. en 2014 y 2015, la diferencia entre
hombres y mujeres siguió siendo alta.
El año 2015, un 48,2% de las mujeres en edad de
trabajar participó en el mercado laboral, mientras
que un 71,5% de los hombres en la misma condición
lo hizo, lo que implicó que ellas participaron 23,2
pp. menos que los hombres en el mismo período.
Tasa de ocupación
Los ocupados son todas las personas mayores de
15 años que durante la semana de referencia de la
encuesta trabajaron al menos una hora y por la cual
recibirán algún tipo de pago en dinero o especies 4 .
Tasa de desocupación
Los desocupados corresponden a todas las personas
de 15 años o más que no trabajaron al menos
una hora durante la semana de referencia de la
encuesta, buscaron una ocupación durante las últimas
cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
están disponibles para trabajar en las próximas dos
semanas (posteriores a la de referencia).
La tasa de desocupación fue mayor para las mujeres
durante todo el período estudiado. Entre los años
2010 y 2013, la tasa presentó un comportamiento
decreciente para ambos sexos, pasando, en el caso
de las mujeres, de 9,6% en 2010 a 6,9% en 2013 y
2014, mientras que en los hombres bajó desde 7,2%
a 5,3% entre dichos años (ver Gráfico 3). Si bien en
2014 la tasa de desocupación llegó a 6,0% para los
hombres y a 6,9% para las mujeres, el año 2015
implicó una nueva reducción, llegando a 6,8% en
el caso de las mujeres y a 5,8% en el caso de los
hombres.
La brecha en la tasa de desocupación fue positiva
para las mujeres en todo el período, es decir, ellas
tuvieron una tasa de desocupación mayor que los
hombres. Debido a la caída en la desocupación de
las mujeres, la brecha se acortó desde 2,5 pp. en
2010 a 1,1 pp. en 2015, con un nivel mínimo de 0,9
pp. en 2014.
Si bien
las tasas de
participación y de
ocupación de las mujeres
durante 2015 disminuyeron
respecto a 2014, la brecha
respecto a las tasas de los
hombres se mantuvo
sobre los 20 p.p. a
nivel nacional
Pag.2
(1) Los datos presentados corresponden a datos anuales de la ENE,
calculados como el promedio simple de los trimestres calendario
(enero-marzo, abril-junio, julio-septiembre y octubre-diciembre).
(2) Las brechas se calculan como la diferencia en puntos porcentuales entre
sexos, es decir, la diferencia entre la tasa de mujeres menos la tasa de
los hombres.
(3) La diferencia de las tasas es igual a la variación porcentual y puede
diferir al sumar con mayor número de decimales.
(4) Con la excepción de los familiares auxiliares, conocidos como
familiares no remunerados, quienes son clasificados como ocupados
aun cuando no cumplen la condición de haber devengado un pago, en
dinero o en especie, por ese trabajo.
2

Gráfico 1: Evolución de la Tasa de Participación según sexo, 2010- 2015
Mujeres
Hombres
Brecha
% de participación
80% -28,0
70%
60%
50%
40%
-26,8 pp.
72,1%
72,7%
71,9% 71,8%
71,6% 71,5%
45,3% 47,3% 47,6% 47,7% 48,4% 48,2%
30%
-16,0
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2010 - 2015.
-25,4 pp. -24,3 pp. -24,1 pp.
-23,2 pp.
-23,2 pp.
-26,0
-24,0
-22,0
-20,0
-18,0
Brecha (pp.)
Gráfico 2: Evolución de la Tasa de Ocupación según sexo, 2010- 2015
Mujeres
Hombres
Brecha
% de ocupación
80% -28,0
70%
60%
50%
40%
30%
-25,9 pp.
66,9% 68,3% 68,0% 68,0%
67,3% 67,4%
41,0% 43,2% 43,8% 44,4% 45,1% 44,9%
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2010 - 2015.
-25,0 pp. -24,2 pp.
-23,6 pp.
-22,2 pp.
-22,4 pp.
-26,0
-24,0
-22,0
-20,0
-18,0
-16,0
Brecha (pp.)
Gráfico 3: Evolución de la Tasa de Desocupación según sexo, 2010- 2015
Mujeres
Hombres
Brecha
% de desocupación
14,0%
12,0%
10,0%
8,0%
6,0%
4,0%
2,0%
0,0%
2,6 pp.
2,5 pp.
2,5 pp.
9,6%
8,7%
7,9%
6,9%
7,2%
6,1% 5,4%
1,6 pp.
6,9%
0,9 pp.
5,3%
6,0%
2010 2011 2012 2013 2014
6,8%
1,1 pp.
5,8%
2015
5,0
4,5
4,0
3,5
3,0
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
Brecha (pp.)
Enfoque estadístico de género y empleo
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2010 - 2015.
3

Las regiones
de Antofagasta,
Coquimbo y Magallanes
fueron las únicas tres a
nivel nacional en donde las
tasas de desocupación de las
mujeres (6,1%, 7,3% y 3,4%)
fueron menores que las de
los hombres (7,0%, 7,5% y
3,5%) durante 2015.
Indicadores 2015
Tasas regionales
Al analizar los datos del año 2015, la Región del
Biobío fue la que presentó los niveles más bajos
para ambos sexos en lo que se refiere a tasas de
participación (43,2% para las mujeres y 67,0% para
los hombres) y ocupación (39,6% en el caso de las
mujeres y 62,3% en el caso de los hombres). La tasa
de desocupación de las mujeres, a su vez, presentó
el valor más alto en esta región (8,2%), mientras que
la tasa de desocupación masculina más alta estuvo
en la Región de Coquimbo (7,5%) (ver Tabla 1).
De manera inversa, la región de Aysén destacó con
las tasas más altas de participación (60,2% y 78,8%
en mujeres y hombres, respectivamente) y ocupación
(57,7% para mujeres y 76,4% para hombres).
En tanto, la región con la tasa de desocupación
femenina más baja fue Magallanes, con 3,4% de las
mujeres desocupadas dentro del total de mujeres
en la fuerza de trabajo, mientras que la región con
la tasa de desocupación masculina más baja fue Los
Lagos, donde un 2,9% de los hombres se encontraban
en la misma condición. Cabe destacar que durante
2015 existieron tres regiones (Antofagasta, Coquimbo
y Magallanes) donde las tasas de desocupación
femeninas fueron inferiores a las masculinas.
Tabla 1: Tasas de participación, ocupación y desocupación según sexo y región, año 2015
Población de 15 años y más
(en miles)
Tasa de Participación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación
Región Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres
Tarapacá 128,5 141,8 51,5% 75,8% 47,6% 70,4% 7,4% 7,1%
Antofagasta 228,9 251,8 45,6% 73,0% 42,9% 67,9% 6,1% 7,0%
Atacama 112,7 117,6 45,1% 71,5% 42,6% 67,5% 5,7% 5,6%
Coquimbo 317,3 306,4 47,2% 72,8% 43,8% 67,4% 7,3% 7,5%
Valparaíso 759,8 724,5 47,2% 69,7% 43,6% 65,3% 7,7% 6,3%
L. Gral. Bdo
O’Higgins 375,4 381,7 44,7% 72,5% 41,8% 68,9% 6,4% 4,9%
Maule 433,5 423,1 45,0% 72,7% 42,0% 69,0% 6,6% 5,0%
Biobío 882,4 852,4 43,2% 67,0% 39,6% 62,3% 8,2% 7,0%
Enfoque estadístico de género y empleo
La Araucanía 419,1 404,3 45,5% 70,2% 41,8% 65,9% 8,1% 6,1%
Los Lagos 350,2 364,4 47,1% 72,0% 45,4% 69,9% 3,5% 2,9%
Aysén 40,4 45,9 60,2% 78,8% 57,7% 76,4% 4,2% 3,0%
Magallanes 61,5 69,5 50,1% 73,6% 48,5% 71,0% 3,4% 3,5%
Metropolitana 2.949,0 2.750,1 51,6% 72,6% 48,1% 68,4% 6,8% 5,8%
Los Ríos 160,3 156,8 47,1% 69,5% 44,1% 67,4% 6,3% 3,1%
Arica y
Parinacota 73,2 63,7 47,3% 68,9% 44,8% 65,3% 5,3% 5,2%
Total 7.292,4 7.053,9 48,2% 71,5% 44,9% 67,4% 6,8% 5,8%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
4

Tasas por tramo etario, nivel nacional
Los tramos etarios donde se concentró la mayor
cantidad de personas correspondieron a los grupos
con un mayor vínculo con el mercado laboral de
acuerdo a su ciclo de vida, tanto para mujeres como
para hombres. Así, en el grupo de 25 a 44 años,
la tasa de participación alcanzó a 69,0% para las
mujeres y a 91,1% para los hombres (ver Figura 1),
mientras que en el grupo de 45 a 59 años, la tasa
de participación femenina llegó a 62,4% y la de los
hombres a 91,8%. Por otro lado, los grupos etarios
de los extremos del ciclo de vida tuvieron las tasas
de participación más bajas para mujeres y hombres.
En el grupo de 15 a 24 años, la tasa fue de 29,9% para
las mujeres y de 40,8% para los hombres, mientras
que en el grupo de 60 o más años fue de 20,3% para
las mujeres y de 49,6% para los hombres.
Los mismos casos se presentaron en las tasas de
ocupación de mujeres y hombres: en el tramo de 25
a 44 años, la tasa de ocupación de las mujeres llegó
a 64,2% y la de los hombres a 85,4%, mientras que
en el tramo de 45 a 59 años, la tasa de ocupación
femenina alcanzó el 59,8% y la masculina el 88,7%. A
su vez, los tramos etarios de los extremos tuvieron
las tasas de ocupación más bajas para mujeres y
hombres. En el de 15 a 24 años, la tasa fue de 24,4%
para las mujeres y de 35,2% para los hombres,
mientras que en el tramo de 60 años o más fue de
19,7% para las mujeres y de 48,1% para los hombres.
Tanto mujeres como hombres presentaron las tasas
de desocupación más altas en el grupo de edad de
15 a 24 años, con un 18,2% y un 13,8%, respectivamente.
Además, se observó que mientras la edad
de los grupos analizados aumentó, la tasa de desocupación
disminuyó tanto para mujeres como para
hombres, siendo superior en los tramos femeninos
en todos los casos, salvo en el tramo superior (60
años o más), con una tasa de desocupación de 2,7%
para las mujeres y de 3,0% 5 para los hombres.
Figura 1: Tasas de participación, ocupación y desocupación según sexo y edad, año 2015
Total
en miles
Tasa de
Participación
Tasa de
Ocupación
Tasa de
Desocupación
Total
en miles
15-24 años
(tramo etario)
29,9% 24,4% 18,2%
1.324,7
Total Mujeres
40,8% 35,2% 13,8%
1.533,0
Total Hombres
3
25-44 años
(tramo etario)
2.267,2
Total Mujeres
69,0% 64,2% 6,9%
91,1% 85,4% 6,3%
2.241,6
Total Hombres
45-59 años
(tramo etario)
62,4% 59,8% 4,2%
1.914,6
Total Mujeres
91,8% 88,7% 3,4%
1.771,4
Total Hombres
60 o más
(tramo etario)
20,3% 19,7% 2,7%
Pag.5
(5) Cabe mencionar que en Chile la
edad legal de jubilación de las
mujeres es a los 60 años, mientras
que la edad de jubilación de los
hombres es a partir de los 65 años.
Total
(tramo etario)
1.785,9
Total Mujeres
49,6% 48,1% 3,0%
Mujeres
1.507,8
Total Hombres
48,2% 44,9% 6,8%
7.292,4 7.053,9
Hombres
71,5% 67,4% 5,8%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
5

Caracterización de los ocupados
Nivel educacional
Durante 2015, el mayor porcentaje de los ocupados,
tanto mujeres como hombres, estuvo en el nivel
educacional Secundario, con un 42,7% para ellas
y un 44,6% para ellos 6 (ver Figura 2). Las mujeres
se concentraron, a continuación, en educación
Universitaria, con un 23,5%; en educación Primaria,
con un 17,2%, y en educación Técnica, con un
14,8%. En tanto, los hombres se concentraron en
segundo, tercer y cuarto lugar en la educación
Primaria, con un 21,9%, en educación Universitaria,
con un 20,2%, y en educación Técnica, con un 11,2%,
respectivamente.
Figura 2: Distribución de ocupados según sexo y nivel educacional 7 , año 2015
47,7%
Distribución
44,5%
Distribución
23,5%
770,9
Universitaria 8
14,8%
484,1
Técnica
1,8%
60,2
Otros 9
37,6%
Distribución
Concentración
mujeres
17,2%
563,8
Primaria
42,7%
1.397,9
Secundaria
35,1%
Distribución
39,8%
Distribución
Total Nivel
Educacional
3.276,9
Total en miles
4.750,9
Total en miles
Pag.6
40,8 %
Total Mujeres
(6) Esta diferencia y las presentadas a lo largo del documento
son estadísticamente significativas, comprobadas con una
prueba z de proporciones para muestras independientes, al
95% de confianza.
(7) Correspondencia realizada en base a Clasificación
Internacional Normalizada de la Educación (CINE) 1997.
(8) La categoría “Universitaria” incluye a las personas con
educación universitaria, postítulos, maestrías y doctorado.
(9) En “Otros” se agrupan las personas clasificadas en: Nunca
estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado.
62,4%
Distribución
64,9%
Distribución
55,5%
2,1%
99,8
Otros 9
21,9%
1.042,7
Primaria
20,2%
960,0
Universitaria 8
59,2 %
Total Hombres
Concentración
hombres
11,2%
531,2
Técnica
44,6%
2.117,1
Secundaria
52,3%
Distribución
Distribución
60,2%
Distribución
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
6

Rama de actividad económica
Para analizar a los ocupados según ramas de actividad
económica y sexo durante 2015, se visualizaron
solamente aquellos sectores que concentraron en
mayor medida a las mujeres ocupadas. En relación
a lo anterior, se observó que durante 2015, tanto
mujeres como hombres, se concentraron en primer
lugar en la rama Comercio, con un 23,0% para las
mujeres y un 17,6% para los hombres (ver Figura
3). Por otro lado, sobre el 65,0% de las mujeres se
concentraron en solo cinco ramas económicas, destacando
Enseñanza (14,2%) y Hogares privados con
servicio doméstico (11,7%) como la segunda y tercera
ramas con mayor concentración de ocupadas,
respectivamente. En el caso de los hombres, solo
un 4,0% y un 1,6% se concentraron en Enseñanza
y en Hogares privados con servicio doméstico, de
manera respectiva.
Las mujeres fueron quienes tuvieron mayor presencia
en tres de las cinco ramas analizadas: en Enseñanza,
Hogares privados con servicio doméstico y
Servicios sociales y de salud, en donde un 70,8%,
un 83,9% y un 70% correspondieron a mujeres,
respectivamente 10 . En tanto, en las ramas Comercio
e Industria Manufacturera fueron los hombres
quienes alcanzaron una mayor proporción, con un
52,6% y un 67,2%, de manera respectiva.
Figura 3: Distribución de ocupados según sexo y ramas de actividad económica, año 2015
Servicios Sociales
y de Salud
9,0 %
293,5
Industria
11,7 %
384,4
Hogares Privados
con Servicio
Doméstico
33,4 %
8,7 %
285,5
1.094,4
Otros 11
3.276,9
Total mujeres (en miles)
23,0 %
754,7
Comercio
14,2 %
464,4
Enseñanza
Distribución por sexo
Mujer
Servicios Sociales
y de Salud
12,7 %
601,1
Industria
1,6 %
73,7
Hogares Privados
con Servicio
Doméstico
Hombre
47,4 %
2,6 %
122,2
2.926,4
Otros 11
70,8 %
4.750,9
Total hombres (en miles)
83,9 %
Hogares
Comercio
Enseñanza
Privados con
Servicio
Industria
Doméstico
52,6 % 29,2 % 16,1 %
61,6 %
32,8 % Servicios
Sociales y
de Salud
67,2 %
17,6 %
836,3
Comercio
Enseñanza
4,0 %
191,2
70,0 % Otros 11
30,0 % 72,8 %
27,2 %
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Pag.7
(10) Esta situación de ramas con mayor presencia de mujeres que de hombres, o ramas feminizadas, se presentó también en “Hoteles y restaurantes” y en
“Intermediación financiera”, en las que 59,0% y 52,1% de las personas ocupadas son mujeres, respectivamente. Estas ramas no fueron incluidas en la
Tabla 6 porque concentraron bajos porcentajes del empleo femenino: 5,6% en el caso de “Hoteles y restaurantes” y 2,7% en “Intermediación financiera”.
(11) En la categoría “Otros” se agruparon las siguientes ramas de actividad económica: Agricultura, ganadería, caza y silvicultura; Pesca; Explotación de minas
y canteras; Suministro de electricidad, gas y agua; Construcción; Hoteles y restaurantes; Transporte, almacenamiento y comunicaciones; Intermediación
financiera; Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; Administración pública y defensa; Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y
personales; y Organizaciones y órganos extraterritoriales.
Enfoque estadístico de género y empleo
7

Las mujeres
empleadoras fueron
solamente el 23,9% del
total de la categoría
durante 2015.
Clasificación Internacional de Situación
en el Empleo (CISE)
Al analizar las categorías en el empleo por sexo,
se observó que en el año 2015 tanto hombres
como mujeres fueron principalmente personas
asalariadas (65,6% del total de mujeres y 73,8%
del total de hombres). Dentro de esta categoría,
si bien ambos sexos se concentraron principalmente
en el sector privado (50,7% del total de
mujeres y 65,2% del total de hombres), en el caso
del sector público se concentró un 14,9% del total
de mujeres y un 8,6% del total de hombres (ver
Figura 4), siendo en esta última categoría mayor
la presencia femenina de los asalariados, con el
54,4% del total.
El personal de servicio doméstico 12 siguió siendo
fundamentalmente femenino: el 95,9% del total
de esta categoría correspondió a mujeres,
representando al 9,1% del total de mujeres
ocupadas.
Del total de personas empleadoras en Chile,
23,9% fueron mujeres. Al analizar cómo se concentraron
mujeres y hombres en esta categoría,
dentro del total de ocupados, solo un 2,4% del
total de mujeres fueron empleadoras, mientras
que ese porcentaje se duplicó en el caso de los
hombres: un 5,3% del total fueron empleadores.
Figura 4: Distribución de ocupados según sexo y categoría, año 2015
Distribución (en miles)
Concentración
23,9 % 2,4 %
79,6
Mujeres
Distribución (en miles)
Concentración
58,0 % 20,9%
945,7
Mujeres
5,3 %
Concentración
76,1 %
253,5
Hombres
19,9 %
Concentración
42,0 %
683,9
Hombres
Empleador
Cuenta Propia
Enfoque estadístico de género y empleo
65,2 %
Concentración
Distribución (en miles)
65,1 %
1.661,1
Hombres
sector privado
0,3 %
Concentración
4,1 %
12,9
Hombres
Concentración
34,9 % 50,7%
3.096,0
Mujeres
Distribución (en miles)
73,8 %
Concentración
Personal de
servicio doméstico
62,0 %
3.506,2
Hombres
Asalariados
TOTAL
Concentración
9,1 %
95,9 %
299,1
Mujeres
0,7 %
Concentración
38,0 %
2.150,6
Mujeres
Concentración
65,6 %
33,8 %
32,6
Hombres
8,6 %
Concentración
Distribución (en miles)
45,6 %
489,5
Hombres
Distribución (en miles)
Familiar o personal
no remunerado
sector público
Concentración
1,9 %
66,2 %
63,7
Mujeres
Concentración
14,9 %
54,4 %
410,2
Mujeres
8
Pag.8
(12) Se hace referencia al personal de servicio doméstico puertas afuera y puertas adentro.
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.

Sólo
un 27,4% de
quienes ocuparon
puestos de alta
responsabilidad y/o
decisión durante
2015 eran
mujeres.
Grupos ocupacionales
En cuanto a la distribución de las personas ocupadas
según grupos ocupacionales y sexo, se observó que
tanto mujeres como hombres se concentraron principalmente
en el grupo ocupacional Trabajadores no
calificados: en las mujeres fue el 25,7% del total y en
los hombres fue el 21,0% del total. En el caso de las
mujeres, le siguió en importancia porcentual el grupo
ocupacional Trabajadores de los servicios y vendedores
de comercio y mercados, con un 23,1% del
total de mujeres (y solo 8,3% del total de hombres),
constituyéndose como un grupo ocupacional mayoritariamente
feminizado, considerando que el 65,8%
de quienes trabajaron en él fueron mujeres (ver Tabla
2). Los grupos ocupacionales de Empleados de oficina
y de Profesionales científicos e intelectuales, en tanto,
ocuparon el tercer y cuarto lugar en términos de
concentración de mujeres, con un 14,2% y un 13,5%,
respectivamente, mientras que para los hombres fue
de 5,9% y de 10,0%, de manera respectiva.
Las mujeres también presentaron una mayor presencia
en el grupo ocupacional Empleados de oficina,
con 62,4% del total de quienes se desempeñaron
en este grupo ocupacional.
Las mujeres presentaron escasa concentración en
los grupos ocupacionales Agricultores y trabajadores
calificados agropecuarios y pesqueros; Oficiales,
operarios y artesanos de artes mecánicas
y de otros oficios, y Operadores de instalaciones
y máquinas y montadores. Estas labores estuvieron
prácticamente dominadas por hombres, con
cifras sobre el 83,0% del total de quienes están
ocupados en dichos grupos. Además, menos de
un tercio (27,4%) de quienes ocuparon puestos
de alta responsabilidad y/o decisión, es decir, se
desempeñaron en el grupo ocupacional Miembros
del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
y personal directivo de la administración pública
y de empresas, fueron mujeres. Solo el 1,5%
del total de mujeres ocupadas se concentró en
esta categoría, porcentaje que en el caso de los
hombres casi se duplicó, concentrando el 2,8%
del total.
Tabla 2: Distribución de ocupados según sexo y ocupación, año 2015
Ocupación
Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y
personal directivo de la administración pública y de empresas
Total mujeres
(en miles)
Total hombres
(en miles)
Concentración
mujeres
Concentración
hombres
Distribución
mujeres
Distribución
hombres
49,3 130,7 1,5% 2,8% 27,4% 72,6%
Profesionales científicos e intelectuales 442,0 475,4 13,5% 10,0% 48,2% 51,8%
Técnicos y profesionales de nivel medio 422,9 505,2 12,9% 10,6% 45,6% 54,4%
Empleados de oficina 466,9 281,4 14,2% 5,9% 62,4% 37,6%
Trabajadores de los servicios y vendedores de
comercios y mercados
Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y
pesqueros
Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de
otros oficios
757,6 393,4 23,1% 8,3% 65,8% 34,2%
45,8 262,8 1,4% 5,5% 14,9% 85,1%
187,2 968,7 5,7% 20,4% 16,2% 83,8%
Operadores de instalaciones y máquinas y montadores 57,6 672,3 1,8% 14,2% 7,9% 92,1%
Trabajadores no calificados 843,5 999,6 25,7% 21,0% 45,8% 54,2%
Otros No identificados 4,0 61,4 0,1% 1,3% 6,1% 93,9%
Total 3.276,9 4.750,9 100,0% 100,0% 40,8% 59,2%
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Las personas asalariadas (de los sectores público y
privado) que ocuparon puestos de alta responsabilidad
y/o decisión durante 2015 fueron 74.167. De
ellas, un 32,4% fueron mujeres (ver Figura 5), lo que
ratifica la distribución sesgada hacia los hombres de
estos puestos también en el grupo de los asalariados.
figura 5:
Distribución de personas asalariadas que trabajan
en puestos de responsabilidad y/o decisión de
empresas, año 2015.
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
24.029
mujeres
50.138
hombres
32,4 % 67,6 %
74.167
Ambos sexos
9

La
mayoría de
las personas que
trabajaron a tiempo
parcial (hasta 30 horas
semanales) fueron
mujeres (59,1%),
durante 2015.
Horas trabajadas
A nivel nacional, se estimó que durante 2015 los
hombres trabajaron en promedio 44,4 horas semanales
13 , mientras que las mujeres lo hicieron en
promedio 38,4 horas (ver Figura 6). Esta diferencia
estuvo explicada, principalmente, por la mayor presencia
de mujeres trabajando a jornada parcial: un
59,1% de las personas que se ubicaron en el tramo
de 1 a 30 horas fueron mujeres. Además, quienes
trabajaron 46 horas o más fueron en su mayoría
hombres (71,5%).
Figura 6: Distribución de ocupados según sexo y tramos de horas trabajadas, año 2015
0,0 %
0,1
Sin información
45 horas
4.750,9
1 a 30 horas
Total
en miles
16,7 %
48,2 %
548,1
922,7 51,8 %
31 a 44 horas
Concentración 19,9 %
13,5 %
701,7
652,3
35,2 %
36,2 %
639,7
1.153,7
63,8 % 28,9 %
40,8 % 45 horas
46 o más horas
3.276,9
Total
en miles
1 a 30 horas
Distribución
59,1 %
40,9 %
59,2 %
28,2 % 14,8 %
31 a 44 horas
10,4 %
28,5 %
71,5 %
46 horas o más
89,6 %
46 o más horas
1 a 30 horas
31 a 44 horas
Concentración
42,8 %
1.374,8 2.034,1
Sin información
45 horas
0,0 %
0,1
17,4´
mujeres
1 a 30
horas
18,9´
hombres
Sin información
Promedio horas
habituales
-
mujeres
Sin información
-
hombres
40,6´
mujeres
40,2´
hombres
45,0´
mujeres
45,0´
hombres
57,1´
mujeres
57,4´
hombres
31 a 44
horas
45
horas
46 o más
horas
Pag.10
(13) Horas habitualmente trabajadas a la semana.
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
10

Razones de inactividad, nivel nacional
Las razones de inactividad también mostraron
diferencias según el sexo de las personas. Para
analizarlas, se consideró la “concentración”, es
decir, se estudió a nivel intrasexo en qué categorías
se concentró cada grupo. A su vez, se analizó
la distribución, esto es, cómo se distribuyen
hombres y mujeres dentro de cada categoría.
Durante 2015, 5.786.752 personas se declararon
como inactivas, es decir, fuera de la fuerza laboral
(Figura 7). De ellas, 3.775.108 correspondieron
a mujeres. Más de un tercio del total de mujeres
(36,5%) indicó que el motivo de su inactividad fue
por razones familiares permanentes (cuidado de
hijos, hijas y/o otras personas dependientes),
mientras que en el caso de los hombres la razón
con mayor peso porcentual fue la de estudio,
indicada por un 41,2% del total de hombres (ver
Tabla 3).
Figura 7: Inactivos 2015 según sexo
2.011.644
Potenciales
226.799
Habituales
1.150.552
Mujeres Inactvas por
razones familiares
permanentes
1.377.352
3.775.108
Hombres
Inactvos
Mujeres
Inactvas 5.786.752
Total de personas
inactivas
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
El 97,7% del total de personas que señalaron
razones familiares permanentes como motivo de
inactividad fueron mujeres. Este motivo de inactividad
fue extremadamente importante para el
sexo femenino, dado que 1.377.352 mujeres declararon
estar inactivas por esta causa. De este total,
226.799 mujeres eran potencialmente activas, es
decir, habrían buscado empleo en algún momento
o estarían disponibles para entrar al mercado
laboral (Figura 7).
Tabla 3: Razones de inactividad según sexo, año 2015
Razones de inactividad
Sexo (en miles) Concentración Concentración Distribución Distribución
Mujeres Hombres mujeres hombres mujeres hombres
Iniciadores (*) 28,3 31,2 0,7% 1,5% 47,6% 52,4%
Razones Familiares
permanentes
1.377,4 32,8 36,5% 1,6% 97,7% 2,3%
Razones de estudio 773,1 828,7 20,5% 41,2% 48,3% 51,7%
Razones de jubilación 263,3 395,5 7,0% 19,7% 40,0% 60,0%
Razones de pensión o
montepiado
442,9 162,0 11,7% 8,1% 73,2% 26,8%
Razones de salud permanente 432,6 266,3 11,5% 13,2% 61,9% 38,1%
Razones personales temporales (*) 93,6 38,0 2,5% 1,9% 71,1% 28,9%
Sin deseos de trabajar (*) 241,6 127,1 6,4% 6,3% 65,5% 34,5%
Razones estacionales (*) 30,0 34,2 0,8% 1,7% 46,7% 53,3%
Desaliento (*) 47,4 35,9 1,3% 1,8% 56,9% 43,1%
Otros (*) 44,9 59,9 1,2% 3,0% 42,8% 57,2%
Total 3.775,1 2.011,6 100,0% 100,0% 65,2% 34,8%
(*) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su
baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%).
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Enfoque estadístico de género y empleo
11

figura 8:
Mujeres inactivas por razones familiares
permanentes según nivel educacional 14 , año 2015
49,7 %
684,8 (miles)
Educación
secundaria
Educación
técnica
1.377,4 (miles)
Total
7,4 %
101,6 (miles)
31,9 % universitaria Educación
15
1,8 %
439,3 (miles) Educación
primaria
24,6 (miles)
9,2 %
127,1 (miles)
Al analizar las características de las mujeres que
se encontraron inactivas por razones familiares
permanentes es relevante destacar que cerca de
la mitad de ellas contaban con educación secundaria
(49,7%), mientras que un 7,4% poseía educación
universitaria (ver Figura 8).
Las mujeres inactivas por razones familiares permanentes
tuvieron una media de edad de 48 años
y se concentran en los tramos etarios de 25 a 44
años y de 45 a 59 años, con promedios de edad
de 35 y 52 años, respectivamente (ver Figura 9).
Otros 16
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
figura 9: Mujeres inactivas por razones familiares permanentes según nivel educacional 17 , año 2015
12
Principales conclusiones
Durante 2015, las tasas de participación se ubicaron
en 48,2% para las mujeres y en 71,5% para
los hombres, generando una brecha de -23,2 pp.
entre ambos sexos. A su vez, las tasas de ocupación
llegaron a 44,9% para las mujeres y a 67,4% para
los hombres, produciendo una brecha de -22,4 pp.
En tanto, las tasas de desocupación alcanzaron
6,8% para las mujeres y 5,8% para los hombres,
posicionando la brecha entre los sexos en 1,1 pp.
Se observó también que la región con los indicadores
más bajos en cuanto a las tasas de participación
y ocupación para mujeres y hombres fue Biobío,
mientras que la región con los indicadores más
altos en ambos sexos y para estas mismas tasas
fue Aysén.
Se destacó también la existencia de 3.775.108
mujeres inactivas durante el período, de las cuales
un 36,5% estaba fuera del mercado laboral por
razones familiares permanentes.
Pag.12
(14) Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional
Normalizada de la Educación (CINE) 1997.
(15) En esta categoría están incluidas las personas con educación
universitaria, postítulos, maestrías y doctorados.
(16) La categoría “Otros” agrupa categorías con escaso nivel de
representación: Nunca estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado.
31,6 %
435,7
52,1 años
edad media
34,6 %
476,1
35,0 años
edad media
45-59
años
47,5 años
(edad promedio)
Total
1.377.4
60 o más
25-44 años 15-24 años
en miles
Fuente: INE. Encuesta Nacional de Empleo, 2015.
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-2892 4311
correo electrónico: prensa.ine@ine.cl - www.ine.cl
25,0 %
344,9
68,2 años
edad media
8,8 %
120,7
21,2 años
edad media