MEDICINA

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Rafael Ceballos Atienza. Doctor en medicina
y cirugía. Universidad de Granada.
Marta Zamora Pasadas. Graduada Universitaria
en Enfermería. Servicio de neonatología.
Hospital Costa del Sol. Marbella (Málaga).
4 Volúmenes editados por Formación Alcalá,
libros con I.S.B.N. y depósito legal.
Un volúmen por cada una de las partes de
las que consta el máster (excepto tesina de
investigación).
- Enrique Alonso: Licenciado en psicología.
- Esther López: Graduada en enfermería.
- Carmen Pozo: Licenciada en psicología.
- Asela Sánchez Aneas. Licenciada en psicología.
Ser capaz de analizar los problemas y las soluciones
que conlleva la gestión diaria de los
centros sanitarios y del sistema en su conjunto
y proporcionar una visión global de los
aspectos médicos, legales, éticos, de calidad,
jurídicos, económicos y de organización para
una gestión eficiente de los hospitales, clínicas
o centros médicos.
- Adquirir habilidades para aportar planes estratégicos
y operativos en la alta dirección de
las organizaciones sanitarias.
- Potenciar la capacidad de dirección y gestión
racional de todos los recursos
- Desarrollar, reforzar y adaptar las habilidades
personales y directivas necesarias para
liderar y negociar con éxito en entornos de
transformación y entidades de transición en
su modelo de gestión.
El máster se divide en 5 bloques:
1. Gestión del proceso de cambio personal.
• Claves estratégicas y conceptuales de
los procesos de respuesta al cambio.
• Pilares cognitivos de nuestra respuesta
al cambio.
• Otras herramientas de apoyo para la
gestión eficaz del cambio.
2. Las habilidades sociales: Elemento clave
en nuestras relaciones con el mundo.
• Pilares cognitivos de nuestro comportamiento
social.
• Comunicación y comportamiento social.
• Poniendo en práctica nuestras habilidades
sociales.
3. Liderazgo femenino.
• Liderazgo.
• Comunicación.
• Conflictos y negociación.
• Autoestima y seguridad.
4. El lado humano de la medicina.
• La relación médico-paciente.
• El sistema de salud y el trato al paciente.
• El valor humano en el futuro de la profesión
médica.
5. Tesina de investigación.
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