2015, Libro: "Estudios de Competitividad".

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Capítulo 4 Factores estratégicos en la adopción de la gestión del conocimiento en las pequeñas y medianas empresas Josefina Ochoa Ruiz, Amado Olivares Leal y María Leticia Verdugo Tapia Introducción El mundo globalizado en que se desarrollan las empresas se caracteriza por ser dinámico y complejo y con un alto nivel de desarrollo tecnológico. Esta complejidad se puede traducir, entre otras cosas, en el surgimiento de nuevas áreas del conocimiento, cambios acelerados en la estructura del mercado, aceleración de la innovación científica y tecnológica, rapidez de los flujos de información, así como en la aceptación cada vez más generalizada de que tanto el conocimiento como la tecnología son los elementos de mayor impacto para el desarrollo de los países. Ante los grandes cambios que se viven actualmente en el desarrollo de la humanidad, el rol del conocimiento se ha constituido el elemento clave y diferenciador del crecimiento económico. La sociedad del conocimiento, la economía de la información, el capital intelectual, son algunos conceptos que las organizaciones deben aprovechar para adaptarse continuamente al entorno, para actualizar sus estructuras y responder a los nuevos retos, y así puedan desarrollarse exitosamente y en algunos casos garantizar su supervivencia. Por otra parte, las pequeñas y medianas empresas (PyMES), aportan a la economía nacional un gran número de unidades económicas y personal ocupado; de ahí la relevancia que reviste este tipo de empresas y la necesidad de fortalecer su productividad. En el presente trabajo se busca presentar los factores estratégicos en la adopción de la gestión del conocimiento (GC) en las PyMES, ya que es una herramienta que les puede ayudar a incrementar su desempeño y por tanto a incidir exitosamente en la sociedad en general. 57
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Empleo de información contable y f
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La personalidad jurídica de las Py
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Referencias Bibliográficas Abdel,
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Estudios de Competitividad ISBN: 97
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Estudios de Competitividad Este lib
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