METZTITLAN - Metztitlán
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LÍNEAS DE ACCIÓN<br />
• Realizar foros de consulta ciudadana, en pro del ejercicio de la<br />
democracia.<br />
• Asegurar elecciones ordenadas y transparentes en apoyo a las<br />
instituciones destinadas para este fin.<br />
• Establecer el diálogo y el respeto entre el gobierno municipal y<br />
los partidos políticos con presencia en el municipio.<br />
• Promover una cultura democrática en el municipio.<br />
2.1.2. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL<br />
El gobierno municipal de <strong>Metztitlán</strong> tiene un compromiso con sus habitantes<br />
de cumplir y satisfacer las demandas del pueblo, trabajando con ahínco y<br />
honestidad en todas y cada una de las áreas administrativas de este<br />
ayuntamiento, cumpliendo el encargo popular con lealtad y transparencia,<br />
así como en la rendición de cuentas.<br />
Para esta misión será fundamental que cada uno de los servidores públicos<br />
que integran la presente administración se desempeñen con verdadera<br />
vocación de servicio, misma que les permita atender con respeto y sin<br />
distingo a la ciudadanía en general.<br />
Cualquiera que fuere la petición ciudadana deberá ser atendida en el ámbito<br />
de su competencia, o en su defecto canaliza<br />
da a las instancias correspondientes, no obstante, a todas las personas que<br />
requieran orientación y servicio serán tratadas con amabilidad y respeto,<br />
anteponiendo la imparcialidad y la justicia.<br />
OBJETIVOS<br />
ESTRATEGIAS<br />
• Establecer una visión clara de servicio en la administración<br />
pública.<br />
• Involucrar a funcionarios públicos con alta vocación de servicio.<br />
• Generar un proceso de mejora continua del servicio.<br />
• Aplicar un cambio sistemático de administración tradicional a una<br />
administración eficiente y de calidad.<br />
• Evitar los actos de corrupción, impunidad, irresponsabilidad, y<br />
abuso de poder.<br />
• Implementar acciones que garanticen la eficiencia y la<br />
responsabilidad en el servicio público.<br />
• Capacitar y actualizar al personal administrativo.<br />
• Crear un Reglamento Organizacional y de Procedimientos<br />
internos, que permitan obtener mejores resultados en la<br />
administración pública.