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METZTITLAN - Metztitlán

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LÍNEAS DE ACCIÓN<br />

• Realizar foros de consulta ciudadana, en pro del ejercicio de la<br />

democracia.<br />

• Asegurar elecciones ordenadas y transparentes en apoyo a las<br />

instituciones destinadas para este fin.<br />

• Establecer el diálogo y el respeto entre el gobierno municipal y<br />

los partidos políticos con presencia en el municipio.<br />

• Promover una cultura democrática en el municipio.<br />

2.1.2. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL<br />

El gobierno municipal de <strong>Metztitlán</strong> tiene un compromiso con sus habitantes<br />

de cumplir y satisfacer las demandas del pueblo, trabajando con ahínco y<br />

honestidad en todas y cada una de las áreas administrativas de este<br />

ayuntamiento, cumpliendo el encargo popular con lealtad y transparencia,<br />

así como en la rendición de cuentas.<br />

Para esta misión será fundamental que cada uno de los servidores públicos<br />

que integran la presente administración se desempeñen con verdadera<br />

vocación de servicio, misma que les permita atender con respeto y sin<br />

distingo a la ciudadanía en general.<br />

Cualquiera que fuere la petición ciudadana deberá ser atendida en el ámbito<br />

de su competencia, o en su defecto canaliza<br />

da a las instancias correspondientes, no obstante, a todas las personas que<br />

requieran orientación y servicio serán tratadas con amabilidad y respeto,<br />

anteponiendo la imparcialidad y la justicia.<br />

OBJETIVOS<br />

ESTRATEGIAS<br />

• Establecer una visión clara de servicio en la administración<br />

pública.<br />

• Involucrar a funcionarios públicos con alta vocación de servicio.<br />

• Generar un proceso de mejora continua del servicio.<br />

• Aplicar un cambio sistemático de administración tradicional a una<br />

administración eficiente y de calidad.<br />

• Evitar los actos de corrupción, impunidad, irresponsabilidad, y<br />

abuso de poder.<br />

• Implementar acciones que garanticen la eficiencia y la<br />

responsabilidad en el servicio público.<br />

• Capacitar y actualizar al personal administrativo.<br />

• Crear un Reglamento Organizacional y de Procedimientos<br />

internos, que permitan obtener mejores resultados en la<br />

administración pública.

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