REVISTA INFORMA-T FINAL

Consejos RRHH: ¿cómo crear un buen currículum?
Diseñar un currículum vitae atractivo es esencial para encontrar
un puesto de trabajo. Se trata de la carta de presentación ante
un mercado laboral competitivo y, por tanto, debe atraer la
atención de quien lo lee.
Pero ¿qué es lo más aconsejable para el diseño y la entrega del
currículum vitae?
Presentación nítida e impecable: por ello se entiende no
cometer faltas de ortografía y gramática. Es más que
necesaria una estructura que diferencie la experiencia
laboral, los datos personales, la formación académica y, muy
importante, los perfiles sociales.
Ofrecer datos veraces: no es en absoluto recomendable
relatar experiencias profesionales o cursos que no se han
recibido.
Diseño: el texto plano ha dado paso a módulos donde incluir
la información relevante del candidato o los iconos que lo
acompañan. Los colores y una buena selección de imagen de
perfil aportan muy buena presencia.
Potenciar la marca personal: esta es, sin duda, la clave.
Aportar un valor diferencial sobre el resto de candidatos
es altamente valorado por los técnicos de recursos
humanos a la hora de decantarse por un profesional u otro.