Gaceta Sutconalep No. 6
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IDENTIDAD<br />
EL SINDICALISMO EN MÉXICO.<br />
D I R E C T O R I O<br />
Carlos Tirso Robles<br />
Ostos.<br />
Secretario General del<br />
SUTCONALEP.<br />
Patricia Mendoza Pavía.<br />
Secretaría de<br />
Comunicación e<br />
Información.<br />
Patricio J. Gutiérrez López<br />
Secretaría de<br />
Premios Estímulos y<br />
Recompensas.<br />
Ma. Del Carmen Soto<br />
Jiménez<br />
Colaboración.<br />
El Sindicalismo en México surge por la necesidad de la defensa de los<br />
derechos de los trabajadores, en un comienzo con un movimiento histórico<br />
obrero y la creación de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM)<br />
en 1918, que actualmente tiene entre sus objetivos particulares, incentivar<br />
la productividad y de esta manera hacer visibles sus preceptos y principios,<br />
dando pauta al surgimiento de la Confederación de Trabajadores de México<br />
(CTM) en 1936, con los transportistas, los trabajadores de limpieza, de autobuses,<br />
de la rama textil y campesinos entre otros. Con objetivos más claros<br />
para la clase trabajadora, pues en sus estatutos se promulgan por una<br />
“Sociedad sin Clases”, con un marco legal para garantizar un Estado de<br />
Derecho, Social y Revolucionario.<br />
Actualmente la Globalización proyecta un cambio social y estructural que<br />
lleva a varios retos en la vida sindical, el cambio involucra una Capacitación<br />
para competir de manera Industrial, una “Transformación del Sindicalismo”,<br />
con nuevas formas de lucha y negociación, y esto implica sumarse a<br />
los rumbos del país y su política, este sindicalismo se une al Pacto por México,<br />
para brindar seguridad y certeza al país; ante ello el Gobierno de la<br />
República reconoce a la CTM como pilar de la estabilidad Económica y<br />
Modernización de las Relaciones Obrero Patronales.<br />
El Sindicalismo entonces se presenta en todos los sectores, para la defensa<br />
y mejora de las condiciones de vida y de sus agremiados, las Organizaciones<br />
Sindicales no tienen diferencias en los sectores en los que se emplean los<br />
trabajadores, a nivel independiente, gubernamental, privado o de asistencia;<br />
buscan su bienestar económico, de seguridad social, vivienda y salud; por<br />
sobre todo que satisfagan las necesidades básicas y promuevan el ascenso<br />
social de las mayorías nacionales, orientadas a la distribución del Ingreso;<br />
así el Sindicalismo involucra un diálogo abierto en todos los Sectores, Empresarial,<br />
Social y Gubernamental.<br />
Y desde hace 35 años, los retos y alcances de una Organización sindical<br />
como lo es SUTCONALEP derivan de la representación de los 6,730 agremiados<br />
y por el respeto a sus derechos con una visión firme de quien dirige a<br />
este Sindicato, capaz de afrontar con perspectiva de alternancia en las luchas<br />
sociales, de la cual se ha desencadenado una forma peculiar de hacer<br />
Sindicalismo en una posición laboral, legal y de Conciliación para realizar<br />
acuerdos sostenibles, asentados en nuestra realidad como base Trabajadora,<br />
lo que implica una gran civilidad entre autoridades y trabajadores, en<br />
proponer y trabajar de forma oportuna entre ambas partes.<br />
“Por la Superación y la Unidad”<br />
Carlos Tirso Robles Ostos<br />
Secretario General<br />
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