1era Edición Guru

LA HABILIDAD PARA
LIDERAZGO INFLUENCIAR A QUIENES
GESTION.ORG
TE RODEAN
La definición de liderazgo establece que es un conjunto de habilidades
que ene una persona para guiar a otras e influenciarlas para que
trabajen con entusiasmo y logren de este modo sus objevos. Un buen
líder para una empresa debe ser un profesional que esté constantemente
creciendo, perfeccionándose, formándose, alguien proacvo y
sobre todo alguien absolutamente adaptable y capaz de realizar sin
problemas trabajo en equipo.
Debe ser comunicavo, honesto, estratega, disciplinado, creavo, con
capacidad de tomar decisiones, debe poder actuar bajo presión, poder
y saber negociar, entre otras caracteríscas.
Claro está que es algo complicado que alguien cumpla con todas esas
exigencias, pero éstas por lo menos te proporcionan un perfil.
Por otro lado, puede ser que, teniendo un excelente equipo con una
vasta experiencia, podamos darles la libertad de ver cómo resolver
algo y actuar luego sobre el resultado.
Ser un buen lider
Se supone que un buen líder no es un amigo, sino un guía. Es alguien
que quiere que crezcas y te superes profesionalmente y que en ese
camino aportes mejoras para la organización que integras.
Un buen líder querrá que des el 100% de tu potencial para que tú
mismo compruebes cuáles son tus capacidades y para que la empresa
vea la clase de trabajador que eres ¡Incluso esto puede costarte un
ascenso!
Alguien que merezca el tulo de líder conoce las actudes y caracterís-
cas buenas y malas de sus colaboradores y va a movar hasta el cansancio
a su gente para que sean siempre los mejores.