F Cartilla Plan de Desarrollo para Colaboradores

Plan de formación y
Actualización para
Colaboradores Administrativos
VICERRECTORÍA REGIONAL BOGOTÁ SUR
En Uniminuto el Capital Humano es el activo principal y la razón de ser de la
Universidad, el mismo está caracterizado por las competencias de sus
colaboradores, y por ello, cobra importancia el fortalecimiento de las mismas,
esto enmarcado dentro de una política de formación integral permanente, que
repercuta en la calidad de las funciones que se desarrollen como colaboradores
de gestión académica y administrativa.
De este modo la VRBS ve la necesidad de crear un plan de Formación y
actualización para colaboradores y administrativos, con el propósito de fortalecer
sus competencias, habilidades y destrezas para desempeñarse eficientemente
en el cargo que ocupa actualmente y proyectar un futuro crecimiento al interior
de la institución de acuerdo a las habilidades desarrolladas y su desempeño.
El plan de desarrollo de colaboradores y administrativos se orienta principalmente
al cierre de brechas, teniendo como insumos, el PIDD, los perfiles de cargos, los informes de los procesos de
selección en el análisis de sus competencias y algunos estudios de caracterización de gustos, intereses y
necesidades; todo esto enmarcado en el marco del fomento y desarrollo de los valores, misión e identidad
misional, consolidación de los procesos para el desarrollo integral del capital humano y un plan de
formación para el desarrollo que busca consolidar un equipo humano integral, con colaboradores
comprometidos y altamente efectivos y eficientes.
Así pues, se espera que la totalidad de los colaboradores y administrativos de la VRBS, sin excepción,
participen del plan de desarrollo, esto asociado a su plan individual de desempeño; de tal suerte que al
finalizar su tránsito por la misma, cada colaborador de la sede haya participado de todos y cada uno de los
espacios y estrategias de formación, de cuenta de las competencias requeridas
para dar respuesta integral al perfil propio de su cargo y cuente además con las
respectivas certificaciones y soportes de su participación en los diversos espacios.