Revista Nº 6

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adicional para diciembre, que lleva al 32% anual
con lo acumulado en los meses anteriores.
Además se pagará un bono extraordinario de $
7.000 conjuntamente con $750 de complemento
por calidad y continuidad de servicio para
trabajadores activos y un bono de $3.500 para
los pasivos. Cabe destacar que el bono también
será para becarios, contratos de locación de
servicio y trabajadores de sala y escenario (M.
de Gestión Cultural).
Al igual que en el acuerdo para la ley 10.430, se
estableció una mejora salarial del 20% para el
año 2019, pagadero en 6 tramos con cláusula
de adecuación salarial según la evolución
inflacionaria.
Además, se incluye en el acuerdo paritario
mantener el pago del complemento en concepto
de calidad y continuidad de servicio de $6.750
anuales, que se abonarán en forma trimestral.