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Lunes 04 de Marzo de 2019 EDOMEX Página 13
Policía de Naucalpan será capacitada en perspectiva de género: Medina
Por: Irma Eslava
Naucalpan, Méx.- La
Secretaría de las Mujeres
Naucalpenses y
la Igualdad Sustantiva,
inició una serie de pláticas que se
impartirán de manera permanentemente
a los policías, con el propósito
de capacitarlos en igualdad de
género, garantías sociales y jurídicas,
y derechos humanos.
Con estas pláticas, que serán
impartidas a todos los elementos
de la Dirección de Seguridad
Ciudadana y Tránsito Municipal,
se pretende dotarlos de las
herramientas necesarias para
que brinden un trato adecuado
y de respeto a toda la población.
En materia de inclusión, el Jefe del
Departamento de Atención y Vinculación
de la comunidad LGBT-
TTI, Óscar Medina, es el encargado
de impartir el taller sobre
sensibilización, atención y derechos
humanos de esta comunidad.
Para ello, se dialoga sobre preferencia
sexual y orientación, identidad
de género, equidad, igualdad,
paridad, así como protocolos de
atención en caso de ser requerido.
Oscar Medina dijo: “esta es una
cuestión de entendimiento sobre
cómo está compuesta la identidad
sexual y de qué manera actuar, porque
cuando estamos allá afuera, no
tenemos la percepción correcta de
cómo aplicar el conocimiento para
reaccionar en las situaciones que
ocupan a los policías”.
Los elementos serán capacitados
en protocolos de atención policial
con perspectiva de género, por el
titular de la Dirección de la Igualdad
Sustantiva, Roberto Rocha,
y en estereotipos de género por
parte de la titular de la Dirección
de Atención y Desarrollo Integral
para las Mujeres Naucalpenses,
Edith Chávez.
De igual forma, el titular de la Dirección
de la Igualdad Sustantiva,
impartirá el taller de Masculinidades
y Estereotipos de Género.
Roberto Rocha indica que se necesita
proporcionar identidad a los
policías para conocerse y reconocerse,
en función del espacio, lugar
y tiempo en el que realizan sus
labores diarias.
“En la parte social, nunca se trabaja
con el tema de masculinidades,
fortalecemos siempre la igualdad y
el empoderamiento de las mujeres,
se les enseñan sus derechos, pero
hemos dejado de lado al hombre.
Por ello, necesitamos empatar lo
que se está realizando para hacer
valer los derechos de ambos géneros”,
afirmó.
Trabaja GEM por una buena relación en el sector laboral
Toluca, Méx.- La Secretaria del
Trabajo, Martha Hilda González
Calderón, resaltó que la
buena relación obrero-patronal
en el Estado de México generará certidumbre
entre los inversionistas y con
ello la creación de más fuentes de trabajo
para beneficio de los mexiquenses,
durante una visita a una planta Bonafont.
En la firma del Convenio de Revisión
Salarial Contractual Liquimex 2019,
entre Rodolfo Esparza Esparza, Gerente
de Recursos Humanos, Sector Distribución,
y Armando Neyra Chávez,
Secretario General de la Confederación
de Trabajadores de México (CTM) en
la entidad, la funcionaria estatal manifestó
la disposición del Gobierno del
Estado de México para mantener una
buena relación entre el sector laboral.
En presencia de directivos de la empresa
y líderes del Sindicato de Trabajadores
de la Industria Embotelladora
(STIE), González Calderón dijo que la
comunicación entre autoridades, empresarios
y sindicatos evitará que haya
factores que desestabilicen la armonía
que existe en territorio mexiquense.
En el encuentro, la Secretaria del Trabajo
puso a disposición de esta empresa los cursos
del Instituto de Capacitación y Adiestramiento
para el Trabajo Industrial (ICA-
TI), con el propósito de que en un futuro
contraten a personal altamente calificado.
El ICATI tiene como objetivo principal
promover acciones de capacitación,
a fin de que los egresados obtengan
conocimientos, desarrollen habilidades
y destrezas en cursos técnicos, administrativos
y de servicios, explicó.
El Secretario General de la CTM en la
entidad, Armando Neyra Chávez, manifestó
su disposición para trabajar de
manera coordinada con las autoridades
estatales y los empresarios, a fin de que
en la entidad se mantenga la paz laboral.
Por su parte, Rodolfo Esparza Esparza,
Gerente de Recursos Humanos de
Bonafont, destacó que el buen ambiente
laboral existente demuestra
que son una empresa socialmente responsable,
y agregó que destacan por
su estrecha relación con su sindicato
de trabajadores y se distinguen por la
igualdad laboral y no discriminación.
En la reunión y recorrido estuvieron
presentes el Director General del
ICATI, Jaime Rebollo Hernández, Ricardo
González, Gerente de la Planta
Toluca, Fernanda Groglopo, Gerente
de Recursos Humanos del área Industrial,
y Maximiliano Piedra Díaz, Secretario
general de la STIE, entre otros.
EDICTO
AL MARGEN UN SELLO
QUE DICE INSTITUTO DE LA
FUNCIÓN REGISTRAL ES-
TADO LIBRE Y SOBERANO
DE MÉXICO CULTURA LI-
BERTAD TRABAJO OFICINA
REGISTRAL DE TOLUCA,
MÉX. EXP. 518155/73/2018 C.
JOSE DOMINGUEZ ESCO-
BAR Promueve inmatriculación
administrativa, sobre un inmueble
ubicado en PRIV. 2DA DE
VICENTE GUERRERO S/N
COLONIA SAN BUENAVEN-
TURA Municipio de TOLUCA
Distrito Judicial de: TOLUCA,
Estado de México, mide y linda:
AL NORTE 12.50 MTS. CON
PRIVADA DE VICENTE GUE-
RRERO AL SUR: 8.85 MTS.
CON LA SEÑORA ESPERAN-
ZA ROMERO SANCHEZ AL
ORIENTE: 15.90 MTS. CON
EL SR. ORLANDO SILVA SO-
TELO. SUPERFICIE APROXI-
MADA DE 168.00 METROS
CUADRADOS El C. Registrador,
dio entrada a la promoción
y ordenó su publicación en la
Gaceta del Gobierno y del Periódico
de Mayor Circulación por
tres veces de tres en tres días.
Haciéndose saber a quienes se
crean con derecho, comparezcan
a deducirlo. Toluca, México
a 31 de Enero de 2019 M. EN
A.P. NORMA HERNÁNDEZ
GARDUÑO REGISTRADOR
PÚBLICO DE LA PROPIE-
DAD Y DEL COMERCIO DEL
DISTRITO JUDICIAL DE TO-
LUCA, MÉXICO. (RUBRICA)
EN EL EDICTO CON EXP.
523502/94/2018 PROMOVIDO
POR LA C. MIRIAM YOSELIN
CUEVAS AYALA, PUBLICADO
EN EL PERIÓDICO EL VALLE
LOS DÍAS 12, 16 Y 20 DE FE-
FE DE ERRATAS
BRERO DEL 2019 POR ERROR
DE LA REDACCIÓN DICE: AL
SUR: 20.00 MTS. CON PASO DE
SERVIDUMBRE PRIVADO DE
4.50 MTS. DE ANCHO.
DEBE DECIR: AL SUR:
20.20 MTS. CON PASO DE
SERVIDUMBRE PRIVADO
DE 4.50 MTS. DE ANCHO.