Informe RSE 2018 v2
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Gestión de personas<br />
Fundación Gmp cuenta con una plantilla de 3 personas, todas ellas con contrato indefinido y a jornada completa,<br />
con una media de edad de 38,1 años.<br />
Antigüedad media<br />
de la plantilla<br />
3,5 años<br />
2016<br />
Media de personas<br />
contratadas<br />
2 personas<br />
4,5 años<br />
2017<br />
2 personas<br />
4 años<br />
<strong>2018</strong><br />
3 personas<br />
Desarrollo de personas y conciliación laboral<br />
Para favorecer la conciliación entre la vida laboral<br />
y la personal de sus trabajadores, así como para<br />
potenciar su desarrollo, Fundación Gmp ofrece a su<br />
personal una serie de medidas y ventajas como son:<br />
horario flexible, vacaciones extra en Navidad, puentes<br />
extraordinarios, Ticket Restaurant, Ticket Guardería, Ticket<br />
Informática, Ticket Transporte, seguro médico privado<br />
para empleados y sus cónyuges e hijos, así como<br />
clases de inglés particulares. De igual forma, realiza<br />
reconocimientos médicos periódicos y ofrece formación<br />
e información en materia de prevención de riesgos<br />
laborales.<br />
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