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CMYK<br />

Huánuco, viernes 08<br />

de marzo de 2019<br />

3<br />

Huánuco<br />

CMYK<br />

Servicio informático fue presentado por el alcalde<br />

Con aplicativo móvil<br />

MPH dará información<br />

sobre diversos trámites<br />

El alcalde de Huánuco,<br />

José Villavicencio,<br />

presentó en conferencia<br />

de prensa, el aplicativo<br />

móvil “MuniHuanuco”<br />

que podrá ser instalado<br />

en los celulares para que<br />

los vecinos puedan tener<br />

acceso en tiempo real de<br />

los trámites que realizan<br />

en la Municipalidad de<br />

Huánuco y también conocer<br />

los servicios que<br />

ofrece.<br />

"Muchas veces los<br />

vecinos se quejan que<br />

sus trámites se demoran<br />

en ser atendidos, con<br />

esta aplicación podrán<br />

conocer en qué situación<br />

está, qué oficina está<br />

demorando sus requerimientos.<br />

Pueden conocer<br />

si determinado establecimiento<br />

tiene licencia de<br />

funcionamiento o saber<br />

si una unidad vehicular<br />

está sancionada con papeletas<br />

de infracción al<br />

tránsito”, informó el alcalde,<br />

remarcado que su<br />

gestión está trabajando<br />

para acercar más la municipalidad<br />

a los vecinos.<br />

Por su lado, Iván<br />

Agui Guillén, del área<br />

de Informática de la comuna<br />

provincial, explicó<br />

que desde ‘Google<br />

Play’ se puede instalar<br />

el aplicativo en los celulares.<br />

El APP tiene las<br />

opciones para encontrar<br />

los trámites documentarios,<br />

realizar consultas<br />

de papeletas, de licencias<br />

de funcionamiento, Tupa<br />

OnLine, resoluciones,<br />

convocatorias, agenda<br />

municipal, alerta Huánuco,<br />

noticias y muchos<br />

más servicios.<br />

Villavicencio agregó<br />

que desde el aplicativo,<br />

los vecinos también<br />

pueden comunicarse con<br />

Serenazgo y reportar situaciones<br />

de emergencia<br />

para ser atendidos de<br />

inmediato.<br />

SEGÚN EL ALCALDE DE HUÁNUCO JOSÉ VILLAVICENCIO<br />

Desde el 2008 no hay dirigente<br />

reconocida en el comité del PVL<br />

Con opinión de<br />

la Gerencia de<br />

Asesoría Legal, el<br />

alcalde de Huánuco, José<br />

Villavicencio Guardia,<br />

inició un procedimiento<br />

administrativo de nulidad<br />

de oficio de la Resolución<br />

de Alcaldía N°<br />

1215 del 27 de diciembre<br />

del 2018 que reconoce<br />

como presidenta del<br />

Comité Central del Programa<br />

de Vaso de Leche<br />

a Jovana Pérez y demás<br />

miembros; debido a que<br />

tal cargo no está inscrito<br />

en Registros Públicos<br />

como dispone la ley.<br />

La medida fue adoptada<br />

tras el pedido de<br />

Clarinez Soto y Rosa<br />

Zevallos, argumentando<br />

que la resolución que<br />

reconoce a Jovana Pérez,<br />

incumple los artículos 37<br />

y 39 del Estatuto General<br />

del PVL del distrito de<br />

Huánuco.<br />

“Hay un informe del<br />

área legal que a la presidente<br />

del Vaso de Leche<br />

Villavicencio refirió<br />

que solicitó a Jovana<br />

Pérez su inscripción<br />

a Registros Público,<br />

pero no lo presentó,<br />

por lo que está procediendo<br />

de acuerdo<br />

a ley.<br />

Jovana Pérez fue reconocido por la anterior gestión, pero no tendría validez<br />

no se reconoce mediante<br />

resolución municipal<br />

porque se rige con la ley<br />

de sociedades, por lo que<br />

debe estar en Registros<br />

Públicos, y eso no se tiene<br />

desde el 2008”, refirió<br />

Villavicencio.<br />

“La Ley n° 25307, que<br />

declara de prioritario<br />

interés nacional la labor<br />

que desarrollan las Organizaciones<br />

Sociales<br />

de Base en los referido<br />

al apoyo alimentario, establece<br />

en el artículo 2°<br />

que las organizaciones<br />

sociales de base , tienen<br />

existencia legal y personería<br />

jurídica. Para ser<br />

reconocidas como tales<br />

basta con su inscripción<br />

en los Registros Públicos<br />

Regionales”, señala<br />

el informe emitido por<br />

la gerente de Asesoría<br />

Jurídica, Ursula Mida<br />

Espinoza, quien opinó<br />

por disponer el procedimiento<br />

de nulidad de la<br />

Resolución n°1215-2018.<br />

El alcalde dijo que<br />

ante tal situación deberá<br />

asumir transitoriamente<br />

como dirigente Rosa<br />

Zevallos, pero solo para<br />

convocar a elecciones a<br />

fin de elegir a los nuevos<br />

miembros de la junta<br />

directiva. “Se tiene que<br />

dar cumplimiento a la<br />

ley, desde el 2008 se llevó<br />

mal todo esto, no hay<br />

presidenta reconocida”,<br />

reiteró el edil.<br />

Precisó que ninguna<br />

de las mencionadas tiene<br />

que ver con el comité<br />

de administración que<br />

tiene otros integrantes<br />

y es el encargado de proceder<br />

con la compra de<br />

los alimentos que debe<br />

concretarse en este mes<br />

si no hay inconvenientes.<br />

“Lo que me importa es<br />

encaminar que las raciones<br />

lleguen en forma<br />

oportuna a los beneficiarios”,<br />

agregó.<br />

Trabajadores de distintos sectores salieron en marcha<br />

Ayer en desde las 6:00<br />

p.m. los miembros del<br />

movimiento “CAS Nunca<br />

Más”, conformado por<br />

trabajadores del sector<br />

público del régimen del<br />

decreto legislativo 1057<br />

CAS, realizaron un plantón<br />

en la plaza de armas de<br />

Huánuco, para exigir se<br />

apruebe el proyecto de ley<br />

2580/2017-CR, que busca<br />

eliminar definitivamente<br />

el régimen CAS e incorporar<br />

los servidores al<br />

régimen 276 o 728.<br />

El proyecto de ley sustenta<br />

su pedido en que el<br />

Decreto Legislativo (Contratación<br />

Administrativa<br />

de Servicios), ha creado<br />

inestabilidad en los servidores<br />

públicos quienes<br />

ven frustrados sus deseos<br />

Trabajadores exigen<br />

eliminar el régimen CAS<br />

y expectativas de lograr un<br />

mejor desempeño técnico<br />

profesional debido a que<br />

su naturaleza de contrato<br />

es transitorio.<br />

Refieren que la remuneración<br />

que reciben<br />

no es homogénea con el<br />

sueldo de sus colegas que<br />

son nombrados, además,<br />

no tiene gratificaciones,<br />

bonificaciones, pago por<br />

horas extras, capacitaciones,<br />

seguro de salud y<br />

tampoco tienen derecho<br />

a la compensación por<br />

tiempo de servicios.<br />

Niler Ramos, trabajador<br />

CAS de la Dirección<br />

Regional de Salud Huánuco,<br />

señaló que el CAS se ha<br />

convertido en el principal<br />

régimen de contratación<br />

laboral en el Estado, desplazando<br />

a las contrataciones<br />

bajo los regímenes<br />

de los decreto legislativos<br />

N° 276 y 728. “Es claro<br />

que el régimen CAS, es<br />

un régimen discriminatorio<br />

porque ejerceremos la<br />

misma función y labor que<br />

los nombrados, pero, no tenemos<br />

las compensaciones<br />

y los beneficios que ellos<br />

reciben”, dijo.

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