08.03.2019
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CMYK<br />
Huánuco, viernes 08<br />
de marzo de 2019<br />
3<br />
Huánuco<br />
CMYK<br />
Servicio informático fue presentado por el alcalde<br />
Con aplicativo móvil<br />
MPH dará información<br />
sobre diversos trámites<br />
El alcalde de Huánuco,<br />
José Villavicencio,<br />
presentó en conferencia<br />
de prensa, el aplicativo<br />
móvil “MuniHuanuco”<br />
que podrá ser instalado<br />
en los celulares para que<br />
los vecinos puedan tener<br />
acceso en tiempo real de<br />
los trámites que realizan<br />
en la Municipalidad de<br />
Huánuco y también conocer<br />
los servicios que<br />
ofrece.<br />
"Muchas veces los<br />
vecinos se quejan que<br />
sus trámites se demoran<br />
en ser atendidos, con<br />
esta aplicación podrán<br />
conocer en qué situación<br />
está, qué oficina está<br />
demorando sus requerimientos.<br />
Pueden conocer<br />
si determinado establecimiento<br />
tiene licencia de<br />
funcionamiento o saber<br />
si una unidad vehicular<br />
está sancionada con papeletas<br />
de infracción al<br />
tránsito”, informó el alcalde,<br />
remarcado que su<br />
gestión está trabajando<br />
para acercar más la municipalidad<br />
a los vecinos.<br />
Por su lado, Iván<br />
Agui Guillén, del área<br />
de Informática de la comuna<br />
provincial, explicó<br />
que desde ‘Google<br />
Play’ se puede instalar<br />
el aplicativo en los celulares.<br />
El APP tiene las<br />
opciones para encontrar<br />
los trámites documentarios,<br />
realizar consultas<br />
de papeletas, de licencias<br />
de funcionamiento, Tupa<br />
OnLine, resoluciones,<br />
convocatorias, agenda<br />
municipal, alerta Huánuco,<br />
noticias y muchos<br />
más servicios.<br />
Villavicencio agregó<br />
que desde el aplicativo,<br />
los vecinos también<br />
pueden comunicarse con<br />
Serenazgo y reportar situaciones<br />
de emergencia<br />
para ser atendidos de<br />
inmediato.<br />
SEGÚN EL ALCALDE DE HUÁNUCO JOSÉ VILLAVICENCIO<br />
Desde el 2008 no hay dirigente<br />
reconocida en el comité del PVL<br />
Con opinión de<br />
la Gerencia de<br />
Asesoría Legal, el<br />
alcalde de Huánuco, José<br />
Villavicencio Guardia,<br />
inició un procedimiento<br />
administrativo de nulidad<br />
de oficio de la Resolución<br />
de Alcaldía N°<br />
1215 del 27 de diciembre<br />
del 2018 que reconoce<br />
como presidenta del<br />
Comité Central del Programa<br />
de Vaso de Leche<br />
a Jovana Pérez y demás<br />
miembros; debido a que<br />
tal cargo no está inscrito<br />
en Registros Públicos<br />
como dispone la ley.<br />
La medida fue adoptada<br />
tras el pedido de<br />
Clarinez Soto y Rosa<br />
Zevallos, argumentando<br />
que la resolución que<br />
reconoce a Jovana Pérez,<br />
incumple los artículos 37<br />
y 39 del Estatuto General<br />
del PVL del distrito de<br />
Huánuco.<br />
“Hay un informe del<br />
área legal que a la presidente<br />
del Vaso de Leche<br />
Villavicencio refirió<br />
que solicitó a Jovana<br />
Pérez su inscripción<br />
a Registros Público,<br />
pero no lo presentó,<br />
por lo que está procediendo<br />
de acuerdo<br />
a ley.<br />
Jovana Pérez fue reconocido por la anterior gestión, pero no tendría validez<br />
no se reconoce mediante<br />
resolución municipal<br />
porque se rige con la ley<br />
de sociedades, por lo que<br />
debe estar en Registros<br />
Públicos, y eso no se tiene<br />
desde el 2008”, refirió<br />
Villavicencio.<br />
“La Ley n° 25307, que<br />
declara de prioritario<br />
interés nacional la labor<br />
que desarrollan las Organizaciones<br />
Sociales<br />
de Base en los referido<br />
al apoyo alimentario, establece<br />
en el artículo 2°<br />
que las organizaciones<br />
sociales de base , tienen<br />
existencia legal y personería<br />
jurídica. Para ser<br />
reconocidas como tales<br />
basta con su inscripción<br />
en los Registros Públicos<br />
Regionales”, señala<br />
el informe emitido por<br />
la gerente de Asesoría<br />
Jurídica, Ursula Mida<br />
Espinoza, quien opinó<br />
por disponer el procedimiento<br />
de nulidad de la<br />
Resolución n°1215-2018.<br />
El alcalde dijo que<br />
ante tal situación deberá<br />
asumir transitoriamente<br />
como dirigente Rosa<br />
Zevallos, pero solo para<br />
convocar a elecciones a<br />
fin de elegir a los nuevos<br />
miembros de la junta<br />
directiva. “Se tiene que<br />
dar cumplimiento a la<br />
ley, desde el 2008 se llevó<br />
mal todo esto, no hay<br />
presidenta reconocida”,<br />
reiteró el edil.<br />
Precisó que ninguna<br />
de las mencionadas tiene<br />
que ver con el comité<br />
de administración que<br />
tiene otros integrantes<br />
y es el encargado de proceder<br />
con la compra de<br />
los alimentos que debe<br />
concretarse en este mes<br />
si no hay inconvenientes.<br />
“Lo que me importa es<br />
encaminar que las raciones<br />
lleguen en forma<br />
oportuna a los beneficiarios”,<br />
agregó.<br />
Trabajadores de distintos sectores salieron en marcha<br />
Ayer en desde las 6:00<br />
p.m. los miembros del<br />
movimiento “CAS Nunca<br />
Más”, conformado por<br />
trabajadores del sector<br />
público del régimen del<br />
decreto legislativo 1057<br />
CAS, realizaron un plantón<br />
en la plaza de armas de<br />
Huánuco, para exigir se<br />
apruebe el proyecto de ley<br />
2580/2017-CR, que busca<br />
eliminar definitivamente<br />
el régimen CAS e incorporar<br />
los servidores al<br />
régimen 276 o 728.<br />
El proyecto de ley sustenta<br />
su pedido en que el<br />
Decreto Legislativo (Contratación<br />
Administrativa<br />
de Servicios), ha creado<br />
inestabilidad en los servidores<br />
públicos quienes<br />
ven frustrados sus deseos<br />
Trabajadores exigen<br />
eliminar el régimen CAS<br />
y expectativas de lograr un<br />
mejor desempeño técnico<br />
profesional debido a que<br />
su naturaleza de contrato<br />
es transitorio.<br />
Refieren que la remuneración<br />
que reciben<br />
no es homogénea con el<br />
sueldo de sus colegas que<br />
son nombrados, además,<br />
no tiene gratificaciones,<br />
bonificaciones, pago por<br />
horas extras, capacitaciones,<br />
seguro de salud y<br />
tampoco tienen derecho<br />
a la compensación por<br />
tiempo de servicios.<br />
Niler Ramos, trabajador<br />
CAS de la Dirección<br />
Regional de Salud Huánuco,<br />
señaló que el CAS se ha<br />
convertido en el principal<br />
régimen de contratación<br />
laboral en el Estado, desplazando<br />
a las contrataciones<br />
bajo los regímenes<br />
de los decreto legislativos<br />
N° 276 y 728. “Es claro<br />
que el régimen CAS, es<br />
un régimen discriminatorio<br />
porque ejerceremos la<br />
misma función y labor que<br />
los nombrados, pero, no tenemos<br />
las compensaciones<br />
y los beneficios que ellos<br />
reciben”, dijo.