Ensayos Academicos - USPG

Lecture - HOW TO WRITE AN ESSAY: THE KEY TO ACADEMIC WRITING
¿Cómo escribir un ensayo?: La clave para la escritura académica
Cuestiona qué tan razonable encuentras este argumento. En tu cuestionamiento asegúrate de
analizar la línea de razonamiento del argumento y el uso de evidencia en el argumento. Por ejemplo,
podrás considerar qué asunciones cuestionables resaltan el pensamiento y qué explicaciones
alternativas o contraejemplos pueden debilitar la conclusión.
También puedes mostrar qué clase de evidencia fortalecería o refutaría el argumento, qué cambios
en el argumento lo harían sonar más lógico, y si hay algo, que ayudaría a evaluar mejor la
conclusión.
Respuesta
El siguiente es un ensayo real que recibió la calificación más alta:
Este argumento anuncia que despierta un sentido financiero a los empleadores para hacer del
lugar de trabajo un lugar más seguro, porque al hacer eso se pagarán salarios más bajos a los
empleados. Esta conclusión esta basada en la premisa de que al incrementar la lista de personas
lesionadas; los salarios pagados a los empleados también incrementarán.
Sin embargo, hay muchas asunciones que no necesariamente aplicasen a este argumento. Por
ejemplo, los costos asociados al hacer del lugar de trabajo un lugar más seguro puede sobrecargar
la nómina de sueldos debido a condiciones peligrosas. También, debemos ver la plausibilidad de
mejorar el ambiente de trabajo. Y finalmente, porque la mayoría de empresas concuerdan en que,
al incrementar el riesgo de lesiones, así también lo harán los salarios.
El primer tema a mencionar es si incrementar los costos laborales justifica grandes capitales para
mejorar el ambiente laboral.
Claramente alguien puede decir que hacer el lugar de trabajo más seguro costaría una exorbitante
cantidad de dinero en comparación a dejar el lugar de trabajo tal y como está y solamente pagar
levente salarios más altos, y de tal modo no tendría sentido invertir en mejorar las condiciones
laborales. Por ejemplo, si hacer el lugar de trabajo más seguro costase $100 millones, versus el
hacer que el pago extra de empleados sea de solamente $5,000 por año, eso haría que la empresa
simplemente pagase salarios más grandes. Un empresario o un no empresario con algo de sentido
común simplemente pagaría todo el dinero extra en el incremento de salarios para solamente
ahorrarse un par de dólares y así mejorar el ánimo de sus empleados y sus relaciones. Consideren
esto, un análisis costo-beneficio debe ser hecho. También pienso que, aunque un análisis costo
beneficio debe ser un factor determinante en estas decisiones financieras, no debe ser determinante
en las repercusiones sociales morales o éticas.
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