15-VIII-19

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EDOMEX
Jueves 15 de Agosto de 2019
Diputados eligen a Rogelio Padrón como encargado temporal del OSFEM
Por: Ventura Rojas Garfias
Foto: Jaime Arriaga
Toluca, Méx.- La Comisión de Vigilancia
del Órgano Superior de
Fiscalización del Estado de México
(OSFEM) de la 60 Legislatura,
presidida por el diputado Tanech
Sánchez Ángeles (morena), eligió con 13
votos a Rogelio Padrón de León como
encargado temporal del OSFEM mientras
se designa al nuevo auditor.
Lo anterior luego de que se aceptó la licencia
definitiva de Fernando Baz como
auditor superior de la entidad. Padrón de
León, quien hasta ahora se ha desempeñado
como titular de la Unidad de Asuntos
Jurídicos del organismo.
Entre una propuesta que incluyó también
a los auditores especiales Mayra I.
Dorantes González, Horacio Roa Flores,
Francisco R. Mijares Márquez y Ernesto
Victoria Mercado, conforme a lo establecido
en la Ley de Fiscalización Superior
y en el Reglamento Interior del Órgano
Superior de Fiscalización, ambos del Estado
de México.
Mientras que en entrevistas, Tanech
Sánchez Ángeles, señaló en entre que la
elección del nuevo auditor superior será
uno de los primeros temas que tendrá
que resolver la Legislatura en el próximo
periodo de sesiones que iniciará en septiembre,
por lo que actualmente se está
estudiando el proyecto para presentar la
convocatoria a los aspirantes.
Dijo que de los requisitos marcados en
la ley para el cargo, se analizará la integración
de nuevos elementos para la reestructuración
y el fortalecimiento de la
tarea fiscalizadora del OSFEM, y consideró
que se tiene que hacer una revisión
profunda de la Ley de Fiscalización, la
cual debe incluir la rendición de cuentas
como una obligación de los servidores
públicos.
Además de los requisitos marcados en
la ley para el cargo, se analizará la integración
de nuevos elementos para la reestructuración
y el fortalecimiento de la
tarea fiscalizadora del OSFEM, y consideró
que se tiene que hacer una revisión
profunda de la Ley de Fiscalización, la
cual debe incluir la rendición de cuentas
como una obligación de los servidores
públicos.
Durante la reunión, a la que acudió el
diputado Maurilio Hernández González,
presidente de la Junta de Coordinación
Política, votaron los legisladores
Tanech Sánchez, Karina Labastida Sotelo,
Valentín González Bautista, Gerardo
Ulloa Pérez, Azucena Cisneros
Coss y Jorge Dionicio García Sánchez,
de morena; Miguel Sámano Peralta,
Iveth Bernal Casique y Lilia Urbina Salazar,
del PRI; Edgar Armando Olvera
Higuera y Karla Leticia Fiesco García,
del PAN; Araceli Casasola Salazar,
del PRD, y Juan Carlos Soto Ibarra.
Propone Julieta Villalpando que el instituto de la defensoría pública dé asesoría laboral
Toluca, Méx.- Para garantizar a
las personas su derecho humano
al debido proceso en el juicio laboral
en su vertiente de asistencia
técnica adecuada, el Instituto de la
Defensoría Pública del Estado de México
podría asesorarlas, conforme a la iniciativa
propuesta a la 60 Legislatura por la
coordinadora del Grupo Parlamentario
del PES, Julieta Villalpando Riquelme.
Presentada en sesión del Tercer periodo
Ordinario, la iniciativa busca eliminar
una posible violación al derecho humano
de igualdad y equidad en un proceso
laboral, toda vez que, al no contar el trabajador
con una asistencia técnica adecuada,
estaría impedido de llevar una defensa
apropiada, lo que puede trascender
en el resultado del fallo.
La propuesta se apoya en el hecho de que
la legislación internacional, nacional y
estatal establece como garantía judicial
del debido proceso el derecho de las personas
a poder defenderse personalmente
o ser asistidas por un defensor de su elección,
o bien a través de alguno proporcionado
por el Estado.
En la entidad esta facultad corresponde
al Instituto de la Defensoría Pública,
aunque actualmente no tiene atribuciones
para intervenir en el ámbito laboral. Por
esta razón la diputada Julieta Villalpando
plantea reforma el artículo 4 de la ley respectiva,
para consignar que también sea
su objeto asesorar en materia laboral a
cualquier persona y de manera preferente
a quienes tengan la calidad de trabajador
o sus beneficiarios.
La iniciativa será estudiada por las
comisiones de Trabajo, Previsión
y Seguridad Social y de Procuración
y Administración de Justicia.
La CODHEM y el Centro de Control de Confianza del EdoMéx
signan convenio de colaboración
Toluca, Méx.- El ombudsperson
mexiquense Jorge Olvera García
y la directora general del Centro
de Control de Confianza del Estado
de México, Angélica Arely Nevárez,
firmaron un convenio de colaboración
que permitirá compartir los protocolos
de actuación para prevenir violaciones a
derechos humanos durante la aplicación
de exámenes psicológicos, médicos y
evaluaciones a policías estatales y municipales.
La titular del Centro de Control de Confianza
extendió la invitación al presidente
de la Comisión de Derechos Humanos
del Estado de México (CODHEM) para
dar acompañamiento en los operativos
toxicológicos, corte de armas e incluso
revisión médica, pues hay hombres y
mujeres policías que se sienten afectados
en sus derechos; lo cual fue aceptado por
el doctor Jorge Olvera García con la propuesta
de comenzar a trabajar de inmediato
para prevenir las violaciones a los
derechos humanos y al orden jurídico.
Olvera García mencionó que es vital que
la Comisión pueda estar cerca del Centro
de Control de Confianza por las actividades
que desarrolla, ya que la capacitación
permite detectar vicios, falta de información
y de profesionalización de los
elementos de seguridad, y reiteró la disposición
de la CODHEM para compartir
los protocolos con que cuenta además de
asistir a los operativos.
Explicó que la entidad mexiquense tiene
contrastes al contar con zonas rurales,
agrícolas e industriales, por ello, en este
convenio, la CODHEM aportará su experiencia
para que el Centro continúe con
su trabajo de manera más certera, al considerar
que los ayuntamientos y sus cuerpos
policiacos registran el mayor número
de quejas, al ser los primeros respondientes
ante cualquier delito y en su labor de
prevención.
Por su parte, Angélica Arely Nevárez
enfatizó que dicho convenio dará mayor
contundencia a los resultados que presenten
y certidumbre en sus acciones, pues a
través de los dictámenes de la CODHEM
se podrá argumentar ante las instancias
estatales y municipales por qué debe considerarse
como un mal policía a la persona
evaluada, a fin de darlo de baja.
También expresó el interés para intercambiar
información que permita identificar
casos que deba atender la CODHEM, así
como contar con antecedentes y contexto
ante posibles quejas de los elementos policiacos
por supuestas afectaciones a su
dignidad humana.
El convenio permitirá desarrollar actividades
de promoción y difusión de los derechos
fundamentales, crear estrategias
para que la cultura de derechos humanos
forme parte de las evaluaciones de control
de confianza, e intercambiar información
y datos. La CODHEM impartirá
cursos, conferencias y ponencias sobre
temas actuales y de impacto relacionados
con la materia, mientras que el Centro de
Control observará el respeto y protección
de los derechos humanos durante sus
funciones, y tomará en consideración las
recomendaciones del organismo defensor
por violaciones a derechos humanos.