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Página 10 EDOMEX Miércoles 18 de Septiembre de 2019 Censo Económico 2019 en EdoMéx al 90%: Belmont Por: Laura A. Ramírez Foto: Jaime Arriaga Toluca, Méx.- A finales de este año, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentará los resultados finales del Censo Económico 2019, no obstante, en la actualidad ya cuentan con un avance del 90 por ciento y empieza a mostrar algunas tendencias. Roberto Belmont, coordinador Estatal del INEGI en la zona Oriente, se reunió con integrantes del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM) a quienes les informó que los datos se obtuvieron de cerca de 755 mil unidades económicas ubicadas en los 125 municipios que conforman el territorio mexiquense. El coordinador Estatal del INEGI en la zona Oriente, indicó que con este censo pudieron conocer aspectos en los establecimientos relacionados con el crecimiento, cambio de domicilio, desaparición o cambio de giro, además del número de personas que laboran en el espacio, así como cuántos empleos genera. Aunado a los detalles de este censo, destacó en este ejercicio, el uso de tecnología dentro de los negocios o establecimientos, cuántos usan las aplicaciones para cobrar a través de celulares y en general, conocer la experiencia que deja el uso de apps que ayudan a conocer los negocios con la ayuda de las nuevas tecnologías o alternativas de comunicación. Agregó que toda la información que fue entregada por parte de los dueños y encargados de los establecimientos y negocios que ayudan a la conformación de este tipo de ejercicios es completamente confidencial y segura. Agregó que aunque hay un avance favorable en este ejercicio, no han podido concluir el censo ya que algunas empresas grandes no han concluido con la entrega de información que les pidieron, lo que provocó retraso en los resultados. Por su parte, Laura González Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM), consideró que este censo colocará a la entidad como puntero en muchos rubros, debido a que registrará cerca de un 10 por ciento de incremento en el número de empresas a comparación del último ejercicio que se realiza en su tipo. Preside alcaldesa de Naucalpan Comité Directivo de la iniciativa Spotlight México Por: Irma Eslava Naucalpan, Méx.- Este martes quedó integrado el Comité Directivo de la iniciativa Spotlight México, que tendrá como misión supervisar las acciones del programa que buscan erradicar la violencia contra mujeres y niñas en los cinco municipios donde se ejecutará, entre ellos Naucalpan. La Presidenta Municipal, Patricia Durán Reveles, quien forma parte del Comité Directivo, aseguró que la suma de esfuerzos permitirá disminuir la violencia de género, y eliminar el feminicidio. Recordó que Spotlight es una iniciativa promovida por la ONU y la Unidad Europea. La Alcaldesa dijo “estamos poniendo especial interés en la capacitación del primer respondiente ante situaciones que vulneran los derechos de las naucalpenses, somos el primer municipio que cuenta con un protocolo municipal de atención en perspectiva de género”. Durante la sesión celebrada en la Secretaría de Relaciones Exteriores, Francisco García, Coordinador Residente de la ONU en México, presentó el Plan de Trabajo de último cuatrimestre del 2019, que delimita acciones relacionadas con los seis pilares que constituyen Spotlight. Jean Pierre Bou, representante de la delegación de la Unión Europea en México, detalló las actividades que se desarrollarán a lo largo de estos cuatro meses. Acompañada de la titular de la Secretaría de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva, indicó también que Naucalpan se encuentra trabajando en acciones concretas para quitar la alerta de género en el municipio. El Comité está conformado por representantes de la Unión Europea, la ONU, la Comisionada Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, la Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Senadores, autoridades de INMU- JERES, representantes del Instituto de la Mujer de Guerrero y Ecatepec, así como la Secretaría de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva. PJEDOMEX, distinguido por igualdad laboral y no discriminación Toluca, Méx.- El único Poder Judicial del país galardonado con el “Reconocimiento a los Centros de Trabajo Certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025-SC- FI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación en 2018”, fue para el Estado de México, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Nacional de las Mujeres, y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. En ceremonia celebrada en el Auditorio Jaime Torres Bodet del Museo Nacional de Antropología e Historia, el Presidente del Tribunal Superior de Justicia del EdoMéx, Sergio Javier Medina Peñaloza recibió la distinción de manos de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, por contar con procesos de reclutamiento igualitarios y realizar acciones para la vida familiar, como licencias de paternidad, entre otros méritos calificados. Al respecto, el titular del Poder Judicial mexiquense expresó su orgullo por esta distinción, que representa un estándar de compromiso de la Institución para eliminar todo acto que dé origen a discriminación. Creando un sistema que posibilita oportunidades de ingreso, permanencia y promoción para todos en condiciones de igualdad, con pleno acceso a los derechos laborales. Los otros 32 galardones otorgados a centros de trabajo del sector público en México fueron para el Senado de la República, el Instituto Fonacot, Banobras, Instituto de la Propiedad Industrial, el Municipio de Nuevo Laredo, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y el Tribunal de Justicia Administrativa de Puebla, entre otras instituciones. Además, el Reconocimiento a los Centros de Trabajo Certificados en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 se entregó a 40 empresas privadas entre ellas Teletón, Mapfre, Climatización Especializada del Noreste, Nafin, Little People y el Instituto Tecnológico Superior de Irapuato. En su participación, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, admitió que en materia laboral aún existen retos en cuanto a la inclusión, sin embargo, los 73 centros de trabajo que fueron condecorados son los mejores aliados para que en el futuro se logre un país donde la discriminación laboral “no tenga cabida”. Destacó la necesidad de crear una cultura de igualdad de trato en los espacios laborales, ya que en términos de género, sólo el 45 por ciento de las mujeres en edad laboral tienen un trabajo, mientras que en los hombres dicha cifra incrementa hasta el 77 por ciento, por lo que reiteró el compromiso de seguir enfrentando dichos desafíos. En la entrega de reconocimientos también participaron Nadine Flora Gasman, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Alexandra Hass, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación y Sulma Eunice Campos, de la Comisión de Igualdad de Género del Senado de la República. El 4 de diciembre de 2018, el PJEdoMéx recibió la Certificación de la Norma Mexicana por sus procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; por garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores.
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