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BOLETIN MAYO

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3. Para el Programa I, cuando se trate de contrataciones de personas trabajadoras que hubieren prestado servicios,<br />

mediante contratos de duración determinada, durante un período, continuo o discontinuo, superior a 30 días<br />

efectivamente trabajados según vida laboral, en la misma empresa contratante o vinculadas a esta según lo prevenido<br />

en el artículo 8.2 de la Orden de 4 de marzo de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras de<br />

las subvenciones destinadas a fomentar el empleo indefinido en la Comunidad Autónoma de Extremadura, las cuantías<br />

son las siguientes:<br />

a. 5,5 veces la base mínima de cotización para mujeres.<br />

b. 4 veces la base mínima de cotización para hombres.<br />

4. En el Programa II las cuantías son las siguientes:<br />

a. 5,5 veces la base mínima de cotización para mujeres.<br />

b. 4 veces la base mínima de cotización para hombres.<br />

5. Las cuantías establecidas en los apartados 2, 3 y 4 de este apartado se incrementarán en 1000 € cuando:<br />

a. El puesto de trabajo subvencionado se cree o transforme en localidades de menos de 5.000 habitantes, de acuerdo<br />

con las últimas cifras oficiales de población resultantes de la revisión del padrón municipal a 1 de enero, difundidas por<br />

el Instituto Nacional de Estadística, teniendo como referencia la fecha del contrato del trabajador objeto de solicitud de<br />

subvención.<br />

b. Se trate de empresas en las que concurra la Cláusula de Responsabilidad Social Empresarial o bien tengan implantados<br />

Planes Empresariales de Igualdad de Género, pese a no concurrir la obligación legal establecida en el artículo 45 de la<br />

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.<br />

CONTRATOS SUBVENCIONABLES<br />

1. Podrán ser subvencionables las contrataciones indefinidas a jornada completa, que, además de cumplir con lo<br />

dispuesto en el artículo 7 y no resultar excluidas en virtud de lo establecido en el artículo 8, cumplan los siguientes requisitos:<br />

a. En el Programa I, Contrataciones indefinidas iniciales a jornada completa que, según informe de vida laboral de la<br />

Tesorería General de la Seguridad Social, se trate de contratos indefinidos a jornada completa suscritos con personas<br />

que el día de la contratación carecieran de ocupación laboral y que, en los seis meses anteriores:<br />

a.1: No hubieren prestado servicios, mediante contratos de duración determinada durante un período, continuo o<br />

discontinuo, superior a 30 días efectivamente trabajados según vida laboral, en la misma empresa contratante o<br />

vinculadas a esta según lo prevenido en el artículo 8.2.<br />

a.2: Hubieren prestado servicios, mediante contratos de duración determinada, durante un período, continuo o<br />

discontinuo, superior a 30 días efectivamente trabajados según vida laboral, en la misma empresa contratante o<br />

vinculadas a esta según lo prevenido en el artículo 8.2.<br />

b. En el Programa II: Transformaciones en indefinidos a jornada completa de los contratos de duración determinada.<br />

A estos efectos, solo serán subvencionables las transformaciones que se produzcan antes o en el momento de llegar al<br />

vencimiento de su duración máxima según lo previsto por el Estatuto de los Trabajadores para los contratos de duración<br />

determinada.<br />

2. A los efectos de la presente orden, se entiende como contratos de duración determinada los regulados en el Estatuto de<br />

los Trabajadores.<br />

3. La contratación por la que se solicita subvención deberá representar un incremento neto del número de personas<br />

trabajadoras indefinidas en la empresa.<br />

OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES BENEFICIARIAS<br />

Entre otras, mantener la contratación indefinida o la transformación objeto de subvención durante un periodo mínimo de<br />

dos años, contados a partir de la fecha de alta o transformación en indefinido.<br />

NORMATIVA<br />

Convocatoria 2021: RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2021, de la Secretaría General de Empleo, por la que se aprueba la<br />

convocatoria de las subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura,<br />

correspondiente al ejercicio 2021<br />

Bases Reguladoras: ORDEN de 4 de marzo de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones<br />

para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura<br />

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