Enfermería Facultativa. Número 173

EDITORIAL
UNIDOS FRENTE AL DESEMPLEO EN ENFERMERÍA
Es en los malos momentos cuando hay que ser fuertes, permanecer unidos y
buscar soluciones. Esa es la actitud que nuestra profesión ha demostrado
ante la lacra del paro, un problema que preocupa, y mucho, a los que vemos
cómo cada día a nuestro alrededor crece la inestabilidad laboral.
Máximo González Jurado
Presidente del Consejo
General de Enfermería
Fuertes porque, a pesar de todo, seguimos creyendo en nuestra profesión, en la
vocación que un día nos llevó a dedicarnos al cuidado del paciente y en que
llegarán mejores tiempos para todos. Unidos porque, junto con el Sindicato
de Enfermería SATSE, hemos trasladado al Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad un conjunto de medidas acordadas internamente y que,
sin ninguna duda van a ser la clave para asegurar la sostenibilidad del Sistema
Nacional de Salud, varias dirigidas a potenciar el empleo enfermero,
consensuar todo nuestro desarrollo profesional pendiente y acabar, de una vez
por todas, con la precariedad laboral.
Los primeros frutos de esta unión sin fisuras se han dejado ver y ya se ha
publicado en el BOE la convocatoria oficial para obtener la especialidad de
Enfermería Geriátrica.
No obstante, debemos ser muy conscientes de que queda aún mucho camino
que recorrer en esta travesía en el desierto que, desde hace años, está viviendo la
profesión. Es necesario reactivar el empleo enfermero en la sanidad pública y
privada, así como en el ámbito educativo, todo un reto que requiere tiempo,
paciencia y medidas concretas que, ahora mismo, están en marcha. Mientras
tanto, siguen graduándose todos los años nuevos enfermeros en las
universidades, profesionales que, al no encontrar un puesto de trabajo en
nuestro país, deciden marcharse al extranjero. Y es que, a pesar de que las
profesiones sanitarias están entre las ocupaciones más difíciles de cubrir en el
viejo continente, el último Observatorio Europeo de Ofertas de Empleo indica
un aumento de la demanda de profesionales sanitarios. En el caso de
enfermería, las perspectivas de empleo que se plantean son muy prometedoras.
Prueba de ello es el incremento de las contrataciones: casi un 6% en 2012.
Lamentablemente está claro que la recuperación del empleo en nuestro país
pasa por que, de manera temporal, muchos profesionales tengan que marcharse
fuera, una situación triste pero real. Por eso, desde el Consejo General de
Enfermería, hemos puesto en marcha Euronursing, un programa de empleo a
nivel internacional cuyo objetivo es amparar jurídica e institucionalmente a
todos aquellos enfermeros que decidan hacerlo. Porque nuestro compromiso
está allá donde se encuentren nuestros profesionales y no conoce de fronteras.
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