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TODOS SON HIJOS DE: SLEW GIN FIZZ Informes - Turf Diario

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TURF DIARIO - Pág. 54<br />

Interés general<br />

¿Qué hípica queremos?… (II)<br />

La semana pasada hacíamos referencia en estas mismas páginas sobre la necesidad de acordar una serie<br />

de acciones que aseguraran - en el mas ambicioso de los ideales - una hípica fuerte, sana y ordenada<br />

para las próximas generaciones de criadores, propietarios, trabajadores profesionales, trabajadores de<br />

caballerizas, dirigentes de instituciones, gremios, hipódromos, medios de difusión masiva y aficionados…<br />

Entendemos que esta tarea pendiente<br />

obliga a la generación vigente,<br />

por varias razones:<br />

1º porque lo estamos planteando, exponiendo<br />

y mostrando... nadie podrá<br />

decir que nos se dió cuenta que podría<br />

haber hecho algo por el bien de todos.<br />

2º. porque una vez que nos dimos cuenta<br />

justamente de esto, sería detestable<br />

hacer "la plancha" y dejar - livianamente<br />

- que del futuro se ocupen las<br />

próximas generaciones...<br />

3º porque tenemos la experiencia, el<br />

potencial, las herramientas y la<br />

decisión de algunos… de hacer !...<br />

4º porque es una misión vinculada<br />

estrechamente con nuestra pasión y nos<br />

daría muchísimo placer ser parte de la<br />

historia del turf argentino..., por lo<br />

hecho a favor del bien común…<br />

5º porque tenemos que ser concientes y<br />

realistas, las 180.000 familias que<br />

vivimos de esta industria NO dependemos<br />

de nosotros mismos...<br />

Un cambio de política, se corta<br />

el subsidio y... te quiero ver !!!<br />

Un cambio de rumbo moralista, se desenchufan<br />

los "slots" y... nos comen los<br />

leones !!!..., ¿Que no puede pasar ?...<br />

Ojalá tarde en pasar y nos dé tiempo<br />

para organizarnos verdaderamente, y<br />

de una buena vez, como Industria !.<br />

TENEMOS TODO. TRABAJEMOS<br />

JUNTOS Y PROFESIONALMENTE<br />

EN ESTE PRESENTE, ASEGURAN-<br />

DO EL FUTURO.<br />

Tenemos que ser una unidad para<br />

afuera, discutir y ordenarnos internamente,<br />

pero ser sólidos, serios, formales<br />

y respetables para el afuera.<br />

Terminemos con las mezquindades sectoriales,<br />

con el "chiqui-taje" individualista...<br />

te sirve tener ordenado tu cuarto,<br />

si la casa es tierra de nadie...???<br />

Hay ejemplos sobre esto, Irlanda,<br />

Estados Unidos, Japón, Francia...<br />

tienen sus entidades representativas<br />

(criadores, propietarios, jockeys y<br />

entrenadores) pero también supieron<br />

crecer y crear una Entidad Madre, que<br />

cobije a todos y trabaje para todos.<br />

Un ejemplo claro y actual es el fútbol,<br />

hay ligas regionales, torneos por categorías,<br />

renovación generacional,<br />

infinidad de clubes que se administran...<br />

y tienen una AFA, que los<br />

nuclea, que ordena y que los une dándole<br />

el poder para comunicar,<br />

expandirse en la consideración general<br />

y perpetuarse como deporte +<br />

industria + espectáculo !.<br />

Seguramente, dentro de la Industria<br />

Farmacéutica cada Laboratorio trabaje<br />

por el liderazgo del mercado, el<br />

desarrollo de sus productos, el crecimiento<br />

de sus ventas, discutan entre sí<br />

por cuestiones propias de esa industria...<br />

pero para afuera son un bloque,<br />

que profesional-mente logra beneficios<br />

comunes para todos sus integrantes.<br />

opciones:<br />

Nos hacemos cargo, nos reunimos y<br />

nos ponemos a trabajar para nues-<br />

difusi n organizada del<br />

turf?<br />

¿QuiØn se ocupa de las gestiones<br />

pertinentes a la soluci n -de<br />

nue<br />

stros problemas comunes ?<br />

Por ejemplo, el brote de arteritis<br />

viral equina...<br />

¿QuiØn controla la sanidad -del<br />

par<br />

que caballar argentino ?... ¿QuiØn<br />

previene la salud de nuestros<br />

caballos?... ¿QuiØn marca -las<br />

pau<br />

tas a seguir? SENASA ????<br />

¿QuiØn se ocupa de establecer un<br />

Posicionamiento Social de<br />

Aceptaci n para las Carreras de<br />

Caballos ?<br />

¿QuiØn crea una Academia H pica<br />

de Formaci n Profesional que - abar<br />

que todas las necesidades -de<br />

nues<br />

tra industria ?<br />

Nos referimos a jockeys, entre -<br />

nadores, peones, serenos, -her<br />

reros, tØcnicos en alimentaci n e<br />

investigaci n veterinaria, -trans<br />

porte, gesti n empresarial -espec<br />

f<br />

Cómo todo en la vida, hay dos ca, comunicadores, dirigentes...<br />

¿QuiØn nos representa en ¿Alguien sabe como se renuevan ?<br />

el Æmbito pol tico ? ¿QuiØn habla ¿Alguien ya se estÆ preparando<br />

sobre la Industria H pica en el para ocupar estos lugares ?<br />

Congreso, en un Ministerio o tras en familias..., o miramos para<br />

una Secretar a ?<br />

otro lado con cara de "no entiendo<br />

¿QuiØn establece reglas claras de en que me estás hablando"..y<br />

ma-teria impositiva, exportaciones seguimos gas-tando los cheques que<br />

o impor-taciones temporales - o vienen per de Lotería y del Casino hasta<br />

manentes ?<br />

que alguien diga basta…<br />

¿QuiØn propone y dispone el<br />

"marke-ting" integral de -un<br />

REFLEXIONEMOS, espec<br />

HAGAMONOS<br />

tÆculo diario, ininterrumpido - CAR-GO, y pop CONSENSUEMOS Y<br />

ular ?, (que tiene que ser parte ACTUEMOS de POR EL BIEN <strong>DE</strong><br />

un objetivo abarcatibo mayor). <strong>TODOS</strong> LOS QUE ES-TAMOS Y<br />

¿QuiØn desarrolla un Master Plan LOS QUE VENDRAN !<br />

que permita marcar el camino del …"Somos lo que hacemos día a<br />

creci-miento, el desarrollo y la<br />

día…, de modo que la excelencia<br />

no es un acto, sino un<br />

hábito"…<br />

(Aristóteles)

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