esitysmateriaali - Vaasan ammattikorkeakoulu
esitysmateriaali - Vaasan ammattikorkeakoulu
esitysmateriaali - Vaasan ammattikorkeakoulu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Vaasan</strong> Ammattikorkeakoulu 13.3.2012<br />
Kaj Sundén<br />
kaj.sunden@kolumbus.fi<br />
p. 050-3859910
9.00 – 10.15 johdanto<br />
Työnhaun mahdollisuudet Pohjanmaalla ja muualla<br />
10.30 – 12.00 työnhakuprosessi – työnhakijan perspektiivi<br />
työnantajan perusajattelutapaan<br />
CV teoriaa, esimerkkejä ja laatimisohjeita<br />
lounastauko 30 min<br />
12.30 – 14.15 minkälainen on hyvä työhakemus? Mikä on CV:n ja<br />
työhakemuksen ero?<br />
sähköinen työnhaku<br />
14.30 – 16.00 miten nykyään erottaudutaan massasta?<br />
työnhaun strategia – miten kehitän työnhakuani,<br />
jos homma ei toimi?
• Ikääntymisen aiheuttama työntekijävaje<br />
• julkishallinto<br />
• erityisesti sosiaali- ja terveyspalvelut<br />
• Liike-elämän palvelut<br />
• Kulttuuri-, virkistys- ja elämyspalvelut<br />
• Kolmas sektori<br />
• Luova teollisuus ja palvelut<br />
• Suomen “logistinen kolmio”<br />
• Muuttuvat, täsmällisesti vaikeasti ennustettavat<br />
työmarkkinat<br />
• <strong>Vaasan</strong> seutu: sähköteollisuus
Uusi työ<br />
Osuuskunta<br />
Itsensä<br />
markkinointi<br />
Yrittäjyys<br />
Työ toisella<br />
paikkakunnalla<br />
Muu koulutus<br />
Minä<br />
Kausityö<br />
Aikuiskoulutus<br />
Alan vaihto<br />
Kurssi<br />
Oppisopimus/<br />
työssäoppiminen
Lähde: Emmi Paunonen Haaga-Helia opinnäytetyö 2011
Curriculum Vitae<br />
Ansioluettelo
• “elämän polku”<br />
• Tiivistelmä osaamisesta<br />
• Henkilökohtainen myyntiesite<br />
• Heijastaa hakijan persoonallisuutta<br />
• Hakuteos<br />
• Käyntikortti/muistutus
• Työhakemuksen liite<br />
• vähän kokemusta painopiste hakemuksessa<br />
• paljon kokemusta painopiste CVssä<br />
• Asiakkaiden vakuuttaminen<br />
• Rahoituksen haku<br />
• Oman osaamisen dokumentointi<br />
• Internet CV esim.<br />
• Monster<br />
• Mol.fi<br />
• LinkedIn<br />
• Visual CV<br />
• “totuuden hetki” saattaa kestää vain 15 sek.
1. Sivujen niittaaminen yhteen, kaksipuolisuus<br />
2. Pituus<br />
3. “vanhuusjärjestys”<br />
4. Epäolennaisuus räätälöinti<br />
5. Graafinen kikkailu<br />
6. Tasapainottomuus<br />
7. Hoono soomi ja kirjoiutsvirheet<br />
8. Epätoivoisuus<br />
9. Vaatimattomuus<br />
10. Epärehellisyys
• Työkokemus<br />
• Yhteystiedot<br />
• Koulutus ja kurssit<br />
• Tavoitteet/yhteenveto<br />
• Perhesuhteet<br />
• Kielitaito<br />
• ATK taidot<br />
• Erityistaidot<br />
• Harrastukset<br />
• Luottamustoimet<br />
• Julkaisut<br />
• Varusmiespalvelus<br />
• Ulkomaankokemus<br />
• Ajokortti<br />
• Suosittelijat<br />
• Valokuva
• Lehti-ilmoitukset<br />
• Sanomalehdet<br />
• Aikakauslehdet<br />
• Ammattilehdet<br />
• Liittojen lehdet<br />
• Työnhaku internetpalvelut<br />
• Puskaradio<br />
• Rekrytointiyritykset<br />
• Työvoiman vuokrausyritykset<br />
• Sosiaaliset mediat<br />
• Yritysten kotisivut<br />
• Headhunting
Kymmenen vinkkiä työhakemuksen tekoon<br />
1. Muista oikeinkirjoitus ja "hyvä kieli"<br />
2. Muista päivittää vastaanottajan tiedot<br />
3. Ole kohtelias<br />
4. Kohdista työhakemus avoimeen työpaikkaan<br />
5. Työhakemus ei ole elämänkertasi<br />
6. Aloita vahvasti<br />
7. Muista myydä itseäsi<br />
8. Työhakemus ei saa olla liian pitkä<br />
9. Päätä hakemuksesi vahvasti<br />
10. Älä unohda allekirjoitusta
CV<br />
• fakta<br />
• lista<br />
• 15 sek.<br />
• hakuteos<br />
• myyntikirje<br />
• käyntikortti<br />
• grafiikka<br />
• Kokeneet<br />
• historiateos<br />
Työhakemus<br />
• persoonallisuus<br />
• tekstiä<br />
• 2 min.<br />
• painotukset<br />
• myyntikirje<br />
• iltalukeminen<br />
• teksti<br />
• Nuoret<br />
• ainutkertainen
• ”Suomen tärkein” www.mol.fi<br />
• Hyvä ”kokoelmasivusto” www.careerjet.fi<br />
• ehkäpä toimivin näistä ”vapaista” työnhakupalveluista http://www.monster.fi/<br />
• www.uranus.fi<br />
• Oikotien työnhakupalvelut http://tyopaikat.oikotie.fi/<br />
• Talentumin työnhakupalvelut, aika hiljaiselta vaikuttaa tällä hetkellä…<br />
http://www.uratie.fi/uratie/index.action<br />
• Eurooppalainen työnhakuportaali http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=fi<br />
• toisenlainen eurooppalainen työnhakuportaali http://www.starjobs.eu/<br />
• <strong>ammattikorkeakoulu</strong>jen työ- ja rekrytointipalvelu www.jobstep.net<br />
• käyttö näyttää aika pieneltä http://www.tyopaikat.fi/<br />
• akateemiset rekrytointipalvelut http://www.aarresaari.net/<br />
• akateemisille ja ammattikorkeasta valmistuneille http://www.jobcontactor.fi/
• Avoimet työpaikat<br />
• http://www.mol.fi/paikat/<br />
• Paikallinen työvoimatoimisto<br />
• http://www.mol.fi/mol/fi/toimistot.jsp<br />
• Koulutus ja ammatinvalinta<br />
• http://www.mol.fi/mol/fi/03_koulutus_ura/index.jsp<br />
Ammatinvalinta ja urasuunnittelu AVO<br />
Omaehtoinen opiskelu työttömyysetuudella tuettuna<br />
• Työnhakuopas<br />
• http://www.avosto.net/a-ura/opas/index.html<br />
• CV-netti<br />
• https://asiointi.mol.fi/cvhaku/
• Sähköposti sähköiset lomakkeet esim.<br />
• Vaasa<br />
• CV-netti<br />
• JoBitti<br />
• Sähköinen persoonallisuus<br />
• Video<br />
• SlideShare<br />
• Sosiaaliset mediat<br />
• LinkedIn<br />
• Twitter<br />
• Facebook<br />
• SecondLife
• Sosiaalinen media on Y-sukupolven rekrytointikanava<br />
• Itsensä brändäys internetissä<br />
• ”Töitä tehdään elämää varten, eikä eletä työtä varten,<br />
kuten vanhempi sukupolvi on tehnyt”.<br />
• ”Nuoret työntekijät haluavat heti valmistumisen jälkeen<br />
hyvää palkkaa ja koulutustaan vastaavia työtehtäviä,<br />
eivätkä halua aloittaa työuraansa alimmalta tasolta”<br />
• tärkein asia hyvässä työpaikkailmoituksessa on hyvin<br />
kirjoitettu työtehtävien kuvaus<br />
• Y-sukupolven <strong>ammattikorkeakoulu</strong>opiskelijat ovat hyvin<br />
konservatiivisia rekrytoinnin suhteen<br />
Lähde: Emmi Paunonen Haaga-Helia opinnäytetyö 2011
Lähde: Emmi Paunonen Haaga-Helia opinnäytetyö 2011
Lähde: Emmi Paunonen Haaga-Helia opinnäytetyö 2011
Lähde: Emmi Paunonen Haaga-Helia opinnäytetyö 2011
Markkinat<br />
(missä?)<br />
Tuote<br />
(mikä?)<br />
Ainutlaatuisuus/<br />
intohimo<br />
(miksi?)<br />
Strategia<br />
(miten?)
• Mitä työtä aion hakea?<br />
• Minkälaisessa yrityksessä aiot työskennellä?<br />
• Minkälaisia töitä/virkoja aiot hakea?<br />
• Onko sinulla jokin todiste siitä, että ajattelet oikein?<br />
• Miten aiot hakea työtä?<br />
• Minkälaisia hakukeinoja olet käyttänyt aikaisemmin?<br />
• Miten vakuutat parhaiten?<br />
• Mitä tekisit toisin?<br />
• Kuinka paljon aiot hakea työtä?<br />
• Kuinka paljon käytät aikaa työnhakuun?<br />
• Missä on työnhaun painospiste?<br />
• Voisitko tehdä jotain toisin?<br />
• Mikä on tavoitteesi?<br />
• Miksi?<br />
• Milloin?<br />
• Osatavoitteet<br />
• Työkalut<br />
• Tarkistuslista<br />
• Toimintasuunnitelma<br />
• Toimenpidesuunnitelma
• Et saa mitään aikaiseksi eikä mikään huvita<br />
• Aseta itsellesi saavutettavissa olevia osatavoitteita<br />
• Aseta itsellesi palkkioita tavoitteiden saavuttamisesta<br />
• Ota lomaa<br />
• Olet lähettänyt 50 hakemusta ilman että olet päässyt haastatteluun<br />
• Etsitkö väärän tyyppistä työtä?<br />
• Jatkokehitä hakemusta/CV:tä/hakutapaa<br />
• Olet laajentanut hakuasi, muttet silti pääse haastatteluihin<br />
• Ajattele vielä kerran, oletko tehnyt kaiken oikein ennen kuin laajennat hakuasi<br />
• Olet joutunut työnantajan ”armoille”<br />
• Työstä montaa potentiaalista hakua samaan aikaan<br />
• Kerro työnantajalle markkina-arvosi, lisää mahdollisuutta vaikuttaa rekrytointiprosessiin<br />
• Ole oma-aloitteinen, soita työnantajalle ja ehdota tapaamista, jossa pystyt vakuuttamaan<br />
paremmin parhaita puoliasi<br />
• Olet ollut kymmenessä haastattelussa, muttet ole päässyt jatkoon<br />
• Harjoittele haastattelutilanteita niin paljon kotona ettet jännitä liikaa<br />
• Mieti aikaisempien haastatteluiden vastauksiasi ja käyttäytymistäsi ja mieti mitä voisit parantaa
1. Keskitä sähköiset työnhakukanavat<br />
2. Ikääntyminen<br />
3. CV:n ylläpito<br />
4. Sosiaaliset mediat kv. Työnhaussa (linkedin.com)<br />
5. Kouluttaudu, kun kerrankin on aikaa<br />
6. Muuta sinne, missä on töitä<br />
7. Omatoiminen itsensä markkinointi työnantajille<br />
8. Oppisopimus<br />
9. (Osuuskunta) yrittäjyys<br />
10. Nöyryys ja suvaitsevaisuus – muista, että työn<br />
hakeminen on työtäsi työttömänä
kaj.sunden@kolumbus.fi<br />
Puh. 050 – 385 9910
Change language