Helsingin NMKY ry Vuosikertomus 2022
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2022
NAPK TOIMIALAN SAAVUTUKSIA
VUONNA 2022
• Nivelvaiheen nuorisotyön (NiNu) avulla
25 haastavassa tilanteessa olevaa
nuorta sai ensimmäisen kesätyöpaikan.
• Etsivän nuorisotyön laatu oli erittäin
korkea nuorten mielestä 4,7/5
• Kiintopiste-toiminnassa 8 407 haasteellisessa
tilanteessa olevien nuorten kohtaamista
vuonna 2022. Kohtaamisissa
edistettiin 333 haastavassa, moniongelmaisessa
tilanteessa olevan nuoren hyvinvointia
sille tasolle, että heillä oli mahdollisuus
ja edellytykset päästä mukaan ja
osallistua kestävästi yhteiskunnan peruspalveluihin
ilman erityistä tukea.
• Työpajassa ja starttivalmennuksessa
oli vuonna yli 60 nuorta, joita autettiin
kohti työ ja koulutuspolkua. Yli puolet
toiminnassa olevista nuorista 57 %
ohjautui jakson jälkeen suoraan töihin
tai koulutukseen (Nuorisotilastot.fi)
• Liikuntaetsivä toimintamallin jatkokehittämiseen
saatiin rahoitus vuoden 2025
loppuun saakka.
• TAT International Cup turnauksessa
oli mukana 16 joukkuetta eri kulttuuritaustoista.
Tapahtuma tavoitti yli 700
henkilöä.
• Nuorten ja aikuisten palvelut ja koulutukset
toimintaa tukivat STEA, OKM,
Etelä-Suomen Aluehallintovirasto,
Helsingin kaupunki, Urlus-säätiö,
Opetushallitus (Erasmus+).
NAPK toimialalla on vuonna 2022 saatu aikaan
positiivisia muutoksia toimintaan osallistuneissa
nuorissa ja aikuisissa. Muutokset näkyvät
erityisesti vahvistuneena toimintakykynä,
sosiaalisen osallisuuden lisääntymisenä, fyysisen
hyvinvoinnin vahvistumisena, työllistymisen
edellytysten paranemisena ja tulevaisuususkon
voimistumisena. Toimialan toiminnot
tavoittivat vuonna 2022 yli 2500 henkilöä
ja sadat toimintaan osallistuneet ovat päässeet
toimintamme myötä mukaan yhteiskunnan
myönteisiin siirtymiin, koulutukseen ja
työelämään.
Toimiala elää jatkuvassa muutoksessa. MOK
koulutuksen sekä Etsivän nuorisotyön rahoitusten
päättyminen vuoden 2022 loppuun johti
marraskuussa muutosneuvotteluihin, joiden
lopputulemana kuitenkaan yhtään työsuhdetta
ei tarvinnut irtisanoa. Joulukuussa saadut
positiiviset rahoituspäätökset muun muassa
Liike-Liikuntaetsivä-toiminnan resurssien merkittävä
kasvu sekä kotouttamistoiminnan tuen
rahoitus vuodelle 2023 johtivat jopa lisärekrytointeihin.
Toimialalla kehittämis- ja innovaatiotyö
on runsasta ja niihin liittyviä uusia rahoitusmahdollisuuksia
kartoitetaan jatkuvasti.
MOK koulutusta jatkokehitettiin vastaamaan
laajemmin myös yksityisen sektorin työvoiman
kohtaantohaasteisiin. Moninaisuuden ja kulttuurien
välisen kohtaamisen koulutuksia jatketaan
myös vuonna 2023. Kansainvälisyys näkyi
toimialan toiminnassa vuonna 2022 erittäin
vahvasti. Olimme mukana kahdessa Erasmus+
asiantuntijavaihtohankkeessa pohtimassa kansainvälisellä
tasolla nuorisotyötä ja sen menetelmiä
sekä NEET-nuorten työllistymisen edellytyksiä.
Lisäksi olimme mukana kahdessa
kansainvälisessä hankevalmistelussa, joiden
alkamisaika on positiivisen rahoituspäätöksen
myötä vuonna 2023.
33