On ne réinvente pas la roue... - C2-MTL
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U<strong>ne</strong><br />
conversation<br />
sur <strong>la</strong><br />
col<strong>la</strong>boration<br />
au travail<br />
Idées<br />
novatrices<br />
Comment créer un environ<strong>ne</strong>ment propice<br />
à l’émergence d’idées nouvelles ?<br />
Création<br />
collective<br />
Comment transcender les frontières tradition<strong>ne</strong>lles des discipli<strong>ne</strong>s<br />
pour favoriser de nouvelles connaissances ?<br />
Multidisciplinarité<br />
Comment transcender les frontières tradition<strong>ne</strong>lles des discipli<strong>ne</strong>s pour<br />
favoriser de nouvelles connaissances ?<br />
Espaces de<br />
création<br />
Comment les espaces publics comme les villes,<br />
les lieux de travail et les p<strong>la</strong>teformes virtuelles peuvent-ils contribuer<br />
à l’émergence de nouveaux processus créatifs ?<br />
Culture<br />
d’entreprise<br />
Comment créer un environ<strong>ne</strong>ment de travail qui incite les gens<br />
à explorer et expérimenter ?<br />
Modèles d’aaires<br />
innovants<br />
Comment développer des modèles d’aaires flexibles, adaptables<br />
et aptes à se <strong>réinvente</strong>r constamment ?<br />
Recherche &<br />
Développement<br />
Comment s’assurer que les investissements en R&D<br />
génèrent de <strong>la</strong> valeur ?<br />
Indicateurs<br />
de succès<br />
Quels sont les indicateurs de succès commerciaux, sociaux<br />
et environ<strong>ne</strong>mentaux dans ce monde complexe et en constante évolution ?<br />
Sortir des<br />
sentiers battus<br />
Comment recréer un succès sans simplement le répéter<br />
et rétrécir sa portée ?<br />
Mentalité de<br />
start-up<br />
Comment conserver u<strong>ne</strong> culture d’entreprise qui encourage<br />
les idées et <strong>la</strong> prise de risque ?
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