Validation d'un modèle motivationnel des aspirations professionnelles
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MOTIVATION ET ASPIRATIONS PROFESSIONELLES 747<br />
AFC<br />
Tableau 2<br />
Résultats de l’AFC, du <strong>modèle</strong> hybride et <strong>des</strong> analyses d’invariances<br />
Modèle testé χ 2 dl CFI RMSEA SRMR χ 2 diff. dl diff.<br />
Modèle 1 473.42 271 .974 .036 .040<br />
Modèle hybride<br />
Modèle 2 général 555.63 282 .965 .041 .065<br />
Invariance en fonction du sexe<br />
Modèle 3 sans contraintes<br />
Modèle 4 avec saturations<br />
Modèle 5 avec saturations<br />
et relations<br />
Modèle 6 avec saturations,<br />
relations et corrélation<br />
Note. * p < .05.<br />
974.53 566 .949 .050 .074<br />
1021.87 583 .945 .051 .079<br />
1029.19 595 .946 .050 .080<br />
1060.59 616 .944 .050 .091<br />
*(M4 vs. M3)<br />
44.492<br />
(M5 vs. M4)<br />
8.460<br />
(M6 vs. M5)<br />
31.398<br />
17<br />
12<br />
21
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