athelia mag#4 - Athélia Entreprendre

Journal des entreprises d’Athélia
N°4 . MAI 2010
www.atheliaentreprendre.fr - 04 42 32 48 30
Mag
TRIMESTRIEL - GRATuIT
’
AGENDA
édito
Vous l’avez certainement remarqué,
l’association Athélia
Entreprendre a démarré 2010
sur les chapeaux de roues.
un large panel d’évènements
a ponctué le 1 er trimestre :
les Mardis d’Athélia, le salon
nautique, la semaine du développement
durable, Treize à
Cœur en partenariat avec
l’uPE13...
sans oublier l’avancement des
travaux dans les différentes
commissions.
Les idées d’animation ne
manquent pas, ce qui devrait
encore charger l’agenda.
Pour réaliser un maximum
d’actions visant avant tout
au bien-être de tous ceux qui
travaillent sur les zones
d’Athélia, pour avoir des
résultats à la hauteur de nos
ambitions, pour parler d’une
seule voix et avoir du poids,
il est indispensable que nous
soyons nombreux.
Nombreux à adhérer, r,
nombreux
à payer les cotisations
(qui servent à couvrir les frais
et nous permett
ent d’avancer),
nombreux à participer activement
et régulièrement aux
différentes commissions et
manifestations.
A cet égard, les statuts
prévoient que les cotisations
couvrent l’année civile, du 1 er
janvier au 31 décembre, mieux
vaut donc payer au plus tôt !
L’ Lactivité et la vie de l’association
reposent totalement sur
vous !
Matt
hieu Laudet
Président Athélia Entreprendre
Au fil des pages...
vous découvrirez :
juin
Mardi 1 er juin
Mardi d'Athélia
" Comment gagner des
marchés sur appel d’off
fr
re
s ? "
Initiation à l’aviron Club
Vendredi 25 juin
Tables Ouvertes
sur la
te
rr
ra
sse du Squash Cl
lu
b
> Un aperçu des projets que la commission animations et
festivités est en train de concocter.
Réservez dès à présent votre soirée du 2 juillet !
> Le développement durable dans tous ses états (p. 2), ce n’est
pas seulement un message dans l’air du temps ! C’est aussi un
engagement et, dans les zones At
hélia, nous savons jouer les
précurseurs.
> Votre association : Pour vous offrir le meilleur service, nous
avons besoin de vous. Outre la traditionnelle présentation
des nouveaux adhérents (p. 6), nous vous présentons le
fonctionnement d’At
hélia Entreprendre (p. 4). Vous apprendrez
qu’un économe des flux devrait bientôt étoffer l’équipe (p. 4).
> Athélia 5... un peu plus qu’un projet (p. 4).
> Le portrait du trimestre : Pour coller à l’actualité, nous avons
choisi de mett
re en éclairage Ciotabus (p. 7) qui s’est impliqué
lors de la semaine du développement durable.
> Enfin, du côté des partenaires, Olivier Latil d’Albertas se fait
l’écho de MPM, et G avino Briscas nous donne un éclairage
sur ses mandats d’élu délégué au développement économique
et de président de la Mission Locale.
mai
Lundi 3 mai
Enquête Crèche
inter-entreprise Athélia
auprès des
dirigeants et RH de la zone
Mardi 11 mai
Mardis d’Athélia
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Mardi 18 mai
Collecte
des palettes bois usagées
dans les zones Athélia
Lundi 24 mai
Enquête Crèche
inter-entreprise Athélia
auprès des salariés de la zone
Vendredi 28 mai
Tables Ouvertes
au re
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no
juillet
Vendredi 2 juillet
LA SOIRÉE D’ATHÉLIA
Vendredi 23 juillet
Tables Ouvertes
sur la
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sse du Squash Cl
lu
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“Signons l’avenir ensemble”
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ça s’est passé récemment...
FÉVRIER
Mardi 2 février
Mardi d'Athélia : " La loi de
finances 2010 " animé par le
Cabinet FICOREC.
Jeudi 25 février
Remise des prix des Jeunes
Créateurs : initié par La Mission
Locale, ce prix auquel est
associé Athélia Entreprendre
décerne chaque année, 3 prix
aux porteurs âgés de moins de
30 ans, des meilleurs projets de
création d’entreprise.
Cett
e année fut exceptionnelle :
6 prix ont récompensé 6 jeunes
créateurs !
Vendredi 26 février
Ta
bles ouvertes au restaurant
Le Murano (At
hélia 1) 18 adhérents
se sont retrouvés autour
d’un déjeuner,
pour mieux se
connaît
re et se découvrir. r.
Vendredi 26 février
La commission Sécurité invitée
sur le site du CET (At
hélia 4)
Vendredi 26 février
Inauguration des locaux de
REAL LAND, nouvel adhérent
et promoteur de programmes
immobiliers sur At
hélia.
MARS
Mardi 2 mars
Mardi d'At
hélia : “La réglementation
concernant la sécurité
des salariés dans les PME”
animé par l’APA
AV
E et LES CLES
DE LA FORMAT
ION à l’hôtel
IBIS .
Mercredi 10 mars
PDJ de l’Intéressement en
partenariat avec l’uPE13
Mardi 16 mars
Cockt
ail Déjeunatoire sur le
stand de MPM, lors des
Nauticales : Patrick Boré,
Maire de La Ciotat et le Dr
Francis Allouch, Président de
la commission “Développer
l’Economie et l’Emploi de la
Communauté urbaine” ont
fort
ement apprécié la présence
des 90 entreprises d’At
hélia.
Jeudi 25 mars
13 A CŒuR : toute la journée,
400 collégiens et lycéens
ont rencontré des chefs
d’entreprises d’Athélia et du
département autour d'ateliers
thématiques et d'échanges.
Organisé par l’uPE 13.
Vendredi 26 mars
Ta
bles Ouvertes au restaurant
L'At
hélia : un déjeuner toujours
surprenant par sa convivialité.
Mercredi 31 mars
Inauguration du comptoir RENT
A CAR au Best Western Port
La Ciotat avec la SMC : l'association
réussie de 3 adhérents.
PÂQUES à At
hélia avec Jeff de
Bruges : 30 % de remise ont
été accordées aux entreprises
d’At
hélia (adhérentes ou non).
Du 15 mars au 30 mars
Challenge AT
HELIA de squash :
8 équipes d’Athélia se sont
affrontées au cours d’un
tournoi qualificatif (SMARTDTV,
INTERVA
SCuLAR, RENT A CAR,
GEMALT
O...)
Au moment de l’impression du
Mag’, l’équipe gagnante n’est
pas encore connue...suspens...
AV
RIL
Jeudi 22 avril
Assemblée générale : pour la
1 ère fois, l’AG de l’association
s’est déroulée au cœur même
d’Athélia (à l’hôtel IBIS), en
réponse aux besoins des
entreprises : proximité et durée.
La formule a fonctionné : plus
de 85 personnes étaient
présentes. Le quorum était ainsi
largement att
eint !
Vendredi 30 avril
Ta
bles ouvertes au SQuASH
CLuB. Sous les parasols, un
moment privilégié et convivial.
Semaine du
30 mars au 2 avril
“Le développement durable
dans tous ses états”
Partez déjeuner durablement
Chaque jour,
navett
e gratuite
CIOTA
BuS pour déjeuner
dans les restaurants de zone.
Le quizz “Déchets”
Organisé dans chacun des
restaurants LE MuRANO,
LE SQuASH et l’AT
HÉ LIA ont
permis à 3 gagnants (des
sociétés EuROS, GL EVENTS
et SOPRO) de remporter un
menu du jour.
Mardi 30 mars Mardi d’At
hélia
“Le tri sélectif, un geste simple
et durable” animé par la
commission Gestion collective
des déchets et BRONZO à
l’hôtel IBIS
Mercredi 31 mars
“Les ateliers de l’intéressement”
en partenariat avec
l’uPE 13 à l’hôtel IBIS
Jeudi 1 er avril Portes ouvertes
P’ti Déj chez ALRIS, (At
hélia 2)
“ALRIS ou l’éco-conception”
avec la CCIMP,
intervenant
imprim’vert.
Jeudi 1 er avril
Visite du centre de Tri
BRONZO à Aubagne à 8H30
Retrouvez tous ces évènements sur
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04 42 08 76 00
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04 42 83 90 39
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IONALE
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POLICE MUNICIPA
LE
04 42 08 88 55
CENTRE DES IMPOTS
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CIOTA
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POSTE
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MAIRIE DE LA
CIOTA
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04 42 08 88 00
OFFICE DU TOURISME
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MISSION LOCALE
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POLE EMPLOI
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Festivités
Le remue-méninges
de printemps de la
commission
Animations et Festivités
Ça bouge du côté de la
commission Animations et
Festivités qui, tout en
poursuivant ce qui fonctionne
bien, s’oriente vers une
diversification des thèmes.
« un gros travail a été fait par la
commission jusqu’à présent.
Nous allons désormais ouvrir le
champ des activités et proposer
des animations et des initiations
sportives sur d’autres terrains
de jeux que les zones d’At
hélia.
Notamment pour celles qui sont
liées à des contraintes tout à
fait réalistes comme l’initiation
aux sports nautiques, difficiles
à mett
re en œuvre sur At
hélia.
Nous envisageons aussi
d’organiser des matchs de
mini-foot. Là encore, il nous
faudra élargir la zone
géographique pour trouver le
terrain ad-hoc.
Autre idée qui pourrait bien
voir le jour : le karting, en
profitant du site d’Aubagne”,
indique Albert
Pelfort
, Président
de la commission Animations-
Festivités, en remplacement
d’Antonio Debeaupte.
Pour l’instant, le planning
n’est pas encore arrêté, mais la
commission envisage de
proposer l’initiation à l’aviron
courant juin 2010.
prochainement diffuser un
“sondage informel”.
L’
occasion aussi de donner
votre avis sur ces nouvelles
propositions.
Les champions
d’At
hélia Entreprendre !
Innovation de l’année 2010, le
1 er Challenge de Squash At
hélia.
Depuis le 15 mars, du 15 au 30
mars, les amateurs de ce sport
plutôt physique s’affrontent
au Squash Club d’At
hélia 2.
Ouvert à l’ensemble des
salariés d’At
hélia, ce tournoi est
import
ant puisqu’il compte pour
les finales du championnat
corporatif départemental.
La remise des prix sera
organisée, comme il est de
coutume sur notre zone, au
cours d’un apéritif offert
au Squash Club.
A vos agendas !!
Vendredi 2 juillet
LA SOIRÉE ! à partir de 19H au
parc du Mugel.
Sans vouloir dévoiler ce que les
membres de la commission
concoctent dans le secret de
leur commission, il se murmure
que la soirée annuelle d’été
sera l’un des moments phares
de l’été. Reflet de l’esprit réseau
et convivialité que véhicule
l’association, les organisateurs
ont d’ores-et-déjà prévu une
soirée ponctuée de surprises et
de cadeaux… Mais chuut !
Nous ne vous en dirons pas
plus si ce n’est de réserver
To
ujours à l’affut de bonnes dès à présent cett
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et ceux qui vivent au quotidien Inscrivez-vous sur
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Le développement durable dans tous ses états !
Athélia Entreprendre s’est
totalement engagée dans le
développement durable (DD),
jouant les précurseurs et
précédant la semaine nationale
du DD. En effet, elle a été la
seule association d’entreprises
du département à marquer
l’évènement en organisant 3
journées d’actions fortes.
“un engagement qui va dans le
sens de nos objectifs de
valorisation et de promotion
de nos entreprises et qui
s’appuie sur 3 dimensions du
DD : sociale, économique et
environnementale” indique
Sabine Gott
i, notre chargée de
mission et d’animation.
Ces 3 axes indissociables sont
les facteurs de réussite du
développement économique et
social des zones Athélia, de la
création et l’installation de
nouvelles entreprises et donc
d’emplois, et de l’émergence
d’un environnement att
ractif.
partez déjeuner “durablement”
avec
et
La semaine
3
La semaine du
du développement durable
Du 30 mars au 1 er avril,
différentes actions ont été
menées sur Athélia pour
sensibiliser et inciter les «
athéliens » au DD, parmi elles :
Mise en place de navett
es par
CIOTA
BuS pour aller déjeuner
durablement en bus au
MuRANO, à l’Athélia et au
SQuASH CLuB. un quizz a
permis à 3 chanceux de gagner
un menu du jour dans l’un de ces
restaurants.
Les ateliers de l’intéressement
(en partenariat avec l’uPE 13)
animés par des experts et des
entreprises témoins, tous
adhérents d’Athélia, dont
FICOREC, RuNFOLA
, SAMEC, RH
CONSuLT
ING, l’association ECTI
Gemalto, BALL Packaging et
PRINCIPIA.
Portes ouvertes chez ALRIS,
en cours de labellisation
imprim’Vert. L’
imprimeur a
expliqué son « éco-conception ».
Visite-découverte du centre
de tri BRONZO pour mieux
comprendre ce que deviennent
les déchets triés.

Commission Finances
Zoom sur les finances d’Athélia Entreprendre
Vous êtes de plus en plus nombreux
à faire appel à Athélia
Entreprendre, l’association qui
œuvre pour le bien-être des
salariés des entreprises des
zones At
hélia.
Mais savez-vous comment est
assuré son financement ?
Jean-Claude Capuono a la
double casquett
e de président
de la commission Finances
et de trésorier d’Athélia
Entreprendre. Il nous explique
que l’association vit grâce à
3 sources de financement :
- les adhésions (20 %),
- les subventions (50 %)
- et les produits d’activités diverses
telles que les soirées, les
actions de sponsoring... (30 %).
En 2009, tous ces postes ont
augmenté. Même le nombre
d’adhérents, et donc de
cotisations des membres, ce
qui montre une implication plus
importante des entreprises de
la zone.
“D’un petit budget de 43 000 €
en 2008, nous sommes passés
au budget moyen d’une belle
association : 130 000 € ”, note
le trésorier. r.
Mais ces montants ne reflètent
pas la contribution volontaire,
c’est-à-dire le temps passé
par ceux qui agissent
bénévolement.
“Par rapport aux années
précédentes, nous sommes
revenus à un résultat positif.
Av
ant, il n’y avait que très peu
de fonds propres et nous
sommes passés en positif sans
pour autant rouler sur l’or et
sans réserves. Les 2 problèmes
récurrents financièrement
sont le renouvellement des
subventions et leur paiement”.
D’où l’importance d’adhérer et
de s’acquitt
er de la cotisation.
Commission Energies
Où en est le développement d’Athélia 5 ?
Plus que jamais, Matt
hieu Laudet, président d’Athélia
Entreprendre, s’intéresse au dossier afin de s’assurer que le
développement des zones d’Athélia se fasse dans le respect
de la qualité de vie et du bien-être des salariés et des entreprises
des zones d’At
hélia existantes.
Il est utile de préciser qu’At
hélia 5 ne fait pas partie du cœur du
parc des Calanques. A ce titre, et en aucun cas, cet espace
naturel ne constitue un obstacle au développement d’At
hélia 5.
Au contraire, l’association considère que cett
e proximité de la
zone Natura 2000 et du parc national est une opportunité qui
permett
ra de faire d’Athélia 5 une zone d’activité pilote et une
référence en terme d’indépendance énergétique dans le
respect de la biodiversité et de tout ce qui va dans le sens du
développement durable. Pour autant, les obstacles juridiques ont
retardé l’établissement du dossier de réalisation d’At
hélia 5.
Le terrain dédié à Athélia 5 se situant en bordure d’une zone
sensible, les études ont été plus poussées que s’il s’était trouvé
en limite d’une zone industrielle.
Bernard Tr
amier,
membre de la commission Énergies, explique :
“Plus nous sommes dans une zone sensible et plus les exigences
sont fortes. Pour étendre cett
e zone, il faut faire une étude
d’impact (liée à Natura 2000 et au Parc National) et tenir compte
des plantes et espèces protégées pour un développement qui tient
compte de la richesse écologique et des espèces spécifiques
et endémiques qui vivent sur le site. Ce qui explique le blocage
actuel.
D’autre part, nous allons être consommateurs d’énergies.
L’ Lobjectif est d’arriver à une autoproduction énergétique, par les
énergies renouvelables, comme le photovoltaïque par exemple”.
Les Mardis d’Athélia
et la loi de finances
Le 2 février, r,
la loi de finances
2010 était le thème des
Mardis d’At
hélia. Jean-Claude
Capuono, expert-comptable
FICOREC et administrateur
d’Athélia Entreprendre, att
ire
notre att
ention sur 2 points.
QUID de la contribution
économique territoriale qui
succède à la Ta
xe
Professionnelle
Les politiques et les médias en
ont beaucoup parlé : la taxe
professionnelle n’existe plus.
Elle n’est pas supprimée, mais
laisse place à la Contribution
économique territoriale, la CET.
Jean-Claude Capuono a
décodé les principales
différences :
« La CET est composée de la
cotisation foncière des
entreprises (CFE) et de la
Cotisation sur la valeur ajoutée
des entreprises (CVA
E). La CFE
est calculée selon les règles de
la taxe foncière, c’est en
quelque sorte l’équivalent de la
taxe d’habitation pour les
entreprises. Av
ant, il y avait un
taux par commune, aujourd’hui,
il dépend du chiffre d’affaires,
ce qui donne une certaine
égalité et gomme les disparités
de taux d’une commune à
l’autre. Par contre, plus vous
avez de valeur ajoutée, plus
vous paierez !
C’est bien pour les petites
entreprises qui réalisent moins
de 500 000 € de CA et qui auront
une cotisation minimale. A noter
aussi qu’un dégrèvement
transitoire est prévu jusqu’en
2013.
Il s’applique notamment lorsque
la somme de la CET,
des taxes
pour frais de CCI et CMA et
de l’imposition forfaitaire sur
les entreprises de réseaux dues
au titre de l’année 2010 est
supérieure à 500 € et de 10 %
à la somme des cotisations
dues pour l’exercice 2009 ».
TV
VA
sur les services,
la nouvelle donne au 1 er janvier
Jusqu'à présent, les prestations
de services fournies à un
assujett
i établi dans un autre
état membre étaient en principe
imposées à la TVA
en France
lorsque le prestataire y était
établi.
Depuis le 1 er janvier 2010,
sauf pour certains services,
les prestations de services
réalisées entre assujett
is
doivent être imposées au lieu
d’établissement du preneur
lorsqu’il s’agit d’un assujett
i
à la TVA
. un mécanisme
d’autoliquidation de la taxe est
alors mis en œuvre par le
preneur. r.
To
utefois, quelques dérogations
sont conservées ou créées
pour certaines prestations de
services aisément localisables,
ce qui permet de les taxer
au lieu de leur consommation
effective.
Accueil d’un économe des flux
At
hélia Entreprendre continue de développer ses ressources pour
faire face à un agenda et à des projets très ambitieux.
Dans les prochaines semaines, nous aurons le plaisir d’accueillir
un ingénieur économe des flux qui viendra renforcer l’équipe déjà
constituée de Sabine, Jennifer et Ly
die.
Cet ingénieur aura en charge 3 dossiers : la gestion collective
des déchets, les économies d’énergie, le plan de déplacement
interentreprises (PDIE). Véritable relais des présidents de ces
3 commissions, chacun d’entre eux s’appuiera sur lui et lui
indiquera ses missions et objectifs. L’ Léconome travaillera aussi en
collaboration étroite avec les représentants de la CCI MP sur les
ateliers de la performance durable.
Cet ingénieur va collaborer avec Athélia Entreprendre dans le
cadre d’un contrat d’une durée de 36 mois.
Le processus de recrutement est en cours, les personnes
intéressées peuvent candidater auprès de Sabine ou de Ly
die.
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Le projet de crèche
bientôt sur les rails…
Commission RH - At
hélia au service des salariés
Vo
il
là
un pro
oj
je
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cent,
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ra
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zones d’A
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cil
li
it
te
r
le quoti
id
di
ie
n.
Le 8 avril dernier, r,
l’équipe
bénévoles du projet crèche
(5 femmes et 2 hommes)
s’est réunie pour étudier les
modalités de mise en place
d’une crèche inter-entreprises.
un sujet qui fait partie de
l’objectif de l’association
d’améliorer le service aux
entreprises et à leurs salariés.
« La crèche se fera sur la zone.
C’est un projet qui me tient
à cœur !, annonce Sophie
Gebelin, responsable du projet
crèche. Nous avons expliqué
notre démarche aux membres
de la commission RH et leur
avons remis un planning de
projet ».
Il est encore trop tôt pour
donner des éléments concrets
sur l’implantation de cett
e
crèche et sur sa capacité
d’accueil. Pour l’instant, l’heure
est à l’étude de faisabilité
qui permett
ra de déterminer
le nombre de berceaux
susceptibles d’être réservés
par les entreprises.
en accord et avec l’aide
d’At
hélia Entreprendre.
Si les salariés y trouveront leur
compte, côté pratique, Sophie
Gebelin insiste sur l’intérêt
que les entreprises trouveront
à cett
e implantation.
Financièrement, elles pourront
profiter de crédit et de gain
d’impôt.
De plus, la proximité de la
structure d’accueil représentera
un atout non négligeable
pour diminuer le turn-over et
fidéliser les salariés, diminuer
l’absentéisme lié aux problèmes
de garde d’enfant, améliorer la
sérénité des salariés ainsi que
l’image de l’entreprise.
Elles soutiennent
le projet crèche
Cyrille Couderc fait partie de la
commission crèche. Assistante
RH Intervascular, r,
elle nous
livre son témoignage côté
employeur :
« 80 % de notre personnel
(160 personnes) est féminin !
L’
an dernier, r,
nous avons eu 7
à 8 naissances et chez nous,
la maternité n’est pas un frein
à l’embauche. Nous sommes
donc très concernés par
l’accueil des jeunes enfants.
D’autant que nous travaillons en
2 x 8 heures et que ce qui
nous intéresse, c’est que les
enfants puissent être déposés
en crèche dès 6 H du matin.
Une crèche pour
les salariés d’At
hélia
Cett
e crèche inter-entreprises
s’adresse aux salariés de la
zone At
hélia, c’est pourquoi une
enquête va être menée auprès
d’eux afin qu’ils expriment
Av
ec la direction, nous allons
les points qui leur paraissent identifier le nombre de
importants : le projet éducatif, berceaux susceptible de nous
les horaires, l’alimentation... intéresser. r.
»
Autant d’éléments que nous
analyserons pour réaliser le
cahier des charges qui sera Caroline Lancia, gérante de la
remis aux prestataires société Cerni, est une future
intéressés. Quelques-uns se maman qui soutient elle aussi
sont d’ores et déjà manifestés ! ce projet :
Lorsque nous aurons recueilli « Il y a peu de crèches sur
les propositions, viendra l’heure le secteur et celle qui se trouve
de la sélection du gestionnaire près de l’hôtel Ibis est saturée.
de la crèche.
Les places sont réservées aux
Il est bien entendu que ciotadins avec un faible
l’association gardera un droit pourcentage pour les résidents
de regard sur le fonctionnement de Ceyreste.
de cett
e crèche.
Je suis convaincue que
l’opport
unité d’une crèche interentreprises
à proximité du lieu
Le choix eff
ectif en septembre
Si tout va bien, le choix effectif de travail est une bonne chose.
sera tranché fin septembre C’est aussi pratique pour
2010. Aucune date n’est déposer et récupérer Bébé que
annoncée pour l’ouverture des pour se rendre sur place, le cas
locaux aux jeunes bambins échéant. Cela évite aussi de
puisque c’est le prestataire qui charger l’emploi du temps des
aura en charge de trouver le mamies, même si on sait
terrain ou le bâtiment qui pouvoir compter sur elles en
conviendra le mieux. To
ujours cas de nécessité ».
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Présentation d’une entreprise qui veut changer les mentalités
en matière de déplacements.
Audrey Alessi, chargée du marketing et de
la communication Ciotabus, explique :
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Deux lignes de bus pour répondre aux besoins des salariés
Aujourd’hui, on se rend compte que les salariés d’Athélia
connaissent peu Ciotabus et les lignes qui desservent la zone
d’activités.
Depuis un an, la ligne régulière « 51 » relie la gare SNCF à At
hélia
aux heures de bureaux essentiellement (rentrée et sortie).
Après des débuts timides, elle commence à prendre son envol.
Quant au bus à la demande, en service depuis plus de 12 ans,
il fonctionne bien avec 9 000 voyageurs transportés en 2009.
Ils étaient 7 000 en 2007 !
L’
objectif de Ciotabus est de faire connaît
re encore plus ces
2 lignes et de sensibiliser les salariés à ces possibilités de
transport.
Pour cela, Audrey Alessi est disposée à se rendre directement
au sein des entreprises pour donner une information détaillée
et répondre aux questions de l’ensemble du personnel.
une bonne nouvelle cependant, le nombre d’abonnements
salariés progresse régulièrement, passant de 41 857 en 2008
à 49 058 en 2009, soit + 17 % sur l’année 2009.
Repère
CIOTA
BuS est une société familiale créée en 1990 (elle fête donc
ses 20 ans cett
e année) qui est entrée dans le groupe SuD CAR
(Veolia). Depuis le 31 juillet 2006, elle est passée en délégation
de service public (DSP) pour une durée de 8 ans.
CIOTA
BuS est basée sur At
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amontane.
C’est là que se trouvent le parc, l’aire de lavage, de gas-oil...
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• un réseau de 10 lignes
sur les communes de La Ciotat et Ceyreste.
• un parc de véhicules jeunes
(moyenne d’âge de 2,5 ans)
• un point de vente à la gare routière de La Ciotat
avec 1 guichetière et 2 hôtesses, ainsi que 2
dépositaires.
• 774 000 voyageurs transportés en 2009, ce
qui représente tout de même 594 792 km
parcourus.
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Directeur de la publication : Matthieu
Laudet, Président d'Athélia Entreprendre -
Comité Editorial : Sabine Gotti, Martine
Debette - Création et impression : ALRIS
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RCS Marseille : 418 278 594 000 43 - Dépôt
légal : mai 2009 - N° ISSN : en cours -
N° gratuit - Editeur et régie publicitaire :
Association Athélia Entreprendre . 117 av.
de la Plaine Brunette . 13704 La Ciotat cedex
Président : Matthieu Laudet
www.atheliaentreprendre.fr