Trois modules de formation pour les partis politiques - National ...

V6-05
Récompenses individuelles
L
es organisations ne sont pas seulement que des machines corporatives, mais sont composés de
personnes individuelles dont les décisions font partie de l’organisation. Accroître la transparence
au sein des organisations telles que les partis politiques, incluent le besoin de comprendre les
motivations et les récompenses des individus qui forment le parti. Cet exercice vous donnera la
chance d’explorer les motivations et les récompenses de la personne que vous connaissez le plus:
vous-même!
Activité: Que feriez-vous si…
Objectif: Explorer les comportements personnels et les récompenses
individuelles
Répondez à la première question. Une fois que vous aurez répondu à cette question, allez à
la prochaine. Ne lisez pas ce qu’il y a devant! Il n’ y a ni de bonne, ni de mauvaise réponse
aux questions.
Q: Vous avez trouvé $1000 dollars sur le passage piétons, à côté d’un magasin. Est-ce que
vous les retournez au magasin ou les garder Pourquoi Et si vous êtes au chômage et que
vous avez une famille de six à gérer
R:
Q: Vous avez trouvé $1000 dollars sur le passage piétons, à côté d’un magasin. Il y a une
camera de sécurité braquée sur l’argent. Est-ce que vous les retournez au magasin ou les
garder Pourquoi
R:
Q: Vous avez trouvé $1000 dollars sur le passage piétons, à côté d’un magasin. La semaine
passée, vous avez entendu parlé d’une personne qui a trouvé $1000 dollars et les a gardé,
puis a été poursuivi en justice par les autorités locales. Est-ce que vous les retournez au
magasin ou les garder Pourquoi
R:
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