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Quels ont été vos rapports avec les coachs <br />
De très bons rapports. Ils étaient aussi exigeants l’un que l’autre. Un bon esprit d’équipe. Ils étaient présents et<br />
impliqués. Leurs conseils étaient sincères, et bien vus.<br />
Deux personnes très différentes, et ils se complétaient. Parfois ils arrivaient aux mêmes conclusions. Les points<br />
où ils se rejoignaient étaient les points où il fallait qu’on travaille le plus.<br />
Le soir du concert, Pierre Yves, était devant nous et me faisait des signes m’invitant à continuer à me canaliser.<br />
J’ai vu et écouté ses conseils.<br />
Des suggestions, idées, remarques quant à l'organisation Points à améliorer dans la perspective<br />
d'ateliers futurs <br />
Avoir à manger lorsque les groupes travaillent en soirée.<br />
Mais globalement on n’a manqué de rien.<br />
Alban, remarque générale : vu qu’on a tellement appris, s’il y avait une possibilité de le refaire, on le referait.<br />
Je me suis rendu compte que si on fait ça encore 15 jours de la même manière, on pourrait devenir beaucoup plus<br />
« carrés ».
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