RMS Bachelor - RMSPro - Reims Management School

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âtir votre projet professionnel Notre mission est de vous aider à devenir des futurs managers opérationnels dans les fonctions de la vente et de la gestion. Nous respectons votre projet en vous proposant des services adaptés et un parcours cohérent. RMS dispose d’une large palette de services pour vous accompagner dans la réflexion, la construction et la concrétisation de votre projet professionnel qu’il soit en France ou à l’étranger. Ces services sont regroupés au sein de l’International Career Center qui dépend du Service Relations Entreprises. Vos expériences en entreprise Dès la fin de votre 1 ère année à RMS Bachelor, vous effectuez un stage opérationnel en France ou à l’étranger. Il dure 8 semaines. Ce stage est souvent pour vous une première immersion en entreprise. Il vous permet de comprendre l’organisation de l’entreprise, d’appréhender la relation client et de réaliser une mission encadrée. En fin de 2 ème année, certains étudiants décident de faire un stage complémentaire ou de travailler pendant l’été. La 3 ème année, véritable période de professionnalisation pour un étudiant RMS Bachelor, est articulée en deux parties : le premier semestre, des enseignements de spécialisation et à partir de fin janvier, un stage de fin de cursus d’un semestre. Ce stage de professionnalisation vous place dans une situation proche du premier emploi. Exemple de stages en entreprise à RMS Bachelor : Conseiller clients : CAISSE D’ÉPARGNE, Metz - MOET ET CHANDON, Reims - HERMES, Paris - IKEA, Reims. Communication / Marketing : FORBO SARLINO, Reims - BOEHRINGER, Reims - SMURFIT, Epernay - EURO RSCG, Reims. Audit / Contrôle : ABN AMRO - ING - RBC DEXIA, Luxembourg Commercial : FINDUS, Noisy le Grand - PORSCHE, Reims - MALTEUROP, Reims - BMW, Metz. des outils professionnels d’accompagnement Afin de vous permettre d’optimiser les démarches relatives à votre projet professionnel, le groupe RMS s’est doté d’outils parmi les plus performants du marché. Vous accédez à : • des rencontres régulières avec les entreprises sur le campus au travers de conférences, de jeux ou challenges d’entreprises, des RMS Career Days (forums carrières à thème : finance, audit, grande consommation, international…) • de nombreuses offres de stages et emplois. • des supports d’information entreprise (guides RMS Career Days, portail emploi “My job”, annuaire des diplômés on-line, bases de données recrutement…) • des cours-coaching animés par des conseillers carrières, des spécialistes des ressources humaines… Un process complet d’accompagnement. 10
Cette année, nous avons continué de développer notre collaboration. Huit étudiants de 1 ère année ont effectué un satge de trois mois durant l’été 2012 en tant que Conseiller de ventes et Assistant marketing (analyse flux client). Emilie Boisselle, diplômée 2011 J’ai effectué mon stage professionnel, chez IKEA Reims en tant que responsable marketing, IKEA s’est implanté à Reims, l’an dernier. La Direction recherchait un stagiaire pour mener des études marketing dans le but de mieux connaître l’environnement afin d’améliorer les résultats déjà en phase avec les objectifs. J’étais tout à fait capable de répondre aux besoins du magasin grâce la formation suivie à RMS Bachelor. J’ai tout d’abord mené des études de marché : zone de chalandise, offres des concurrents, catalogues, types et comportement des clients. J’ai fait des recommandations inscrites dans un plan d’action. J’ai également mis en place des actions de communication : PLV, création d’événements, communiqués de presse. J’avais en charge l’animation d’une équipe de 3 personnes, véritable mise en œuvre d’une gestion des ressources humaines opérationnelles.Toute ma mission s’est faite avec le Directeur du magasin, les commerciaux et managers de rayon. Ce stage était très complet, une mise en pratique de la théorie avec une double mission en marketing et ressources humaines. Ce stage a été déterminant quant à mon orientation professionnelle et a confirmé ma volonté de me positionner vers les métiers du marketing. Christelle Etchart, Responsable Commerciale IKEA Reims-Thillois J’ai recruté Emilie Boisselle, étudiante RMS Bachelor 3 ème année, en qualité de stagiaire sur le pôle marketing pour une durée de 6 mois. Je lui ai confié différentes missions évolutives : - analyse du comportement des consommateurs (enquêtes clients, flux…) - analyse de la concurrence (zone de chalandise, étude de prix…). Emilie a appliqué ses connaissances marketing acquises durant son cursus scolaire. Ainsi, elle a pu établir des diagnostics et élaborer des conclusions qui lui ont permis de faire des préconisations sur nos futures refontes de zones commerciales. Ses travaux ont été exposés dans nos différents comités commerciaux. Elle a mis en place des évènements promotionnels, des animations et des soirées à thèmes afin de promouvoir certains univers spécifiques de la maison et également de rendre plus festive l’expérience d’achat de nos clients. Toutes ces actions ont abouti à une évolution du chiffre d’affaires des rayons concernés. Forte de ses compétences techniques, de son esprit d’équipe, de son dynamisme et de son implication personnelle, j’ai pu confier à Emilie une mission managériale. En effet, Emilie a animé une équipe de 4 stagiaires sur les trois derniers mois de son stage. À travers cette mission, Emilie a pu mettre en application son sens des responsabilités, son sens de l’organisation et ses capacités à animer et développer une équipe. Emilie a véritablement répondu à mes attentes et au-delà. C’est la raison pour laquelle, à l’issue de son stage, j’ai proposé à Emilie de poursuivre l’aventure au sein de notre enseigne accompagnée d’un plan d’évolution de carrière. Anne Sophie Tassou, Professeur de Marketing pour RMS Bachelor Je suis professeur de marketing pour RMS Bachelor et j'ai eu en charge le suivi d'Emilie Boisselle étudiante en 3 ème année lors de son stage chez IKEA Reims Thillois. J'ai rencontré à 2 reprises son responsable de stage Madame Etchart. Ces rencontres sont fondamentales et me permettent de bien cerner les attentes de l'entreprise vis à vis de nos stagiaires. Elles sont essentielles pour faire un point avec l'étudiant sur le parcours déjà réalisé et le chemin qu'il reste à parcourir. A travers ce tutorat, j'essaye de servir de guide aux étudiants, mais aussi j'apprends beaucoup sur les différentes organisations des entreprises... Ceci me permet de maintenir ma connaissance du monde de l'entreprise et d'aider par la suite mes étudiants à mieux l'appréhender ! 11
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