Evaluation francaise - BSCI Code of Conduct - LARRGE

• Prise de connaissance de l’outil: publication/publicité,
associations d’industrie, relations avec les ONG, organisations
sociétaires civiles, sites Internet
• Outil approprié pour:
o Créer une transparence dans les chaînes
d’approvisionnement.
o Contrôle des risques producteurs (usines dans pays à
risque)
o Développer la prise de conscience des responsabilités par
rapport aux droits de l’homme
o Développer la culture de dialogue avec les parties
prenantes à la base
o Surveillance de la chaîne d’approvisionnement sous l’angle
du travail forcé des enfants ou de son interdiction
o Création d’avantages compétitifs
o Encourager le renforcement de l’innovation afin de
minimiser les risques
o Contribuer au renforcement de la culture d’entreprise
o Minimiser les répercussions sur l’entreprise
o
o
Garantir la démarche sociale pour agir
Gestion des risques et mise en valeur des avantages
comparatifs
• Mise en place de l’outil: par les employés de l’entreprise avec le
soutien des créateurs de cet outil, les ONG ou les organisations de
la société civile
• Durée de mise en place de l’outil: plus d’un an
• Utilisé la plupart du temps avec: Guide pour l’évaluation et la
gestion des répercussions des activités sur les droits de l‘homme
(IBLF, Pacte global des NU), le cadre des droits de l’homme (BLIHR,
Forum international des Chefs d’entreprise, HCDH), Outil
d’évaluation de conformité aux droits de l’homme (Institut danois
des droits de l’homme), Norme SA 8000 (Responsabilité sociale
internationale), Principes du travail du Pacte global des NU- un
guide d’entreprise (OIT, Pacte Global des NU)
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