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! " #Les décisions sont prises dans le respect des principes généraux deprévention* inscrits dans le Code du Travail.* Principes généraux de préventionÉviter les risquesÉvaluer les risques qui ne peuvent être évitésCombattre les risques à la sourceAdapter le travail à l'hommeTenir compte de l'état d'évolution de la technologieSupprimer ou diminuer les dangersPlanifier la préventionPrivilégier la protection collective avant l'EPI (équipement deprotection individuelle)Proposer des protections individuellesDonner les instructions appropriées au travailleurLe DU peut se présenter sous n’importe quelle forme (tableau…), sousformat papier ou informatique, et peut détailler, en plus del’identification des risques :• les actions de prévention existantes et prévues,• les coûts associés,• l’échéancier fixé,• les dates effectives de réalisation des actions et les personneschargées de leur mise en œuvre…$Cf. Annexe 1 :modèle de tramevierge de DUélaboré par laCMA 58Le DU est à revoir dans son intégralité : au moins une fois par an ; lorsde toute décision d’aménagement important modifiant les conditionsd’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail ou lorsqu’uneinformation supplémentaire concernant l’évaluation d’un risquedans une unité de travail est recueillie. Attention, le DU doit être personnalisé à votre entreprise surtout sivous utilisez des trames types pré-établies (grilles, formulaires…). Le DU présente l’évaluation des risques identifiée dans l’entrepriseelle-même mais n’a pas vocation à traiter les risques d’interférences entreles activités de plusieurs entreprises.Août 2005 p 4