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PRESENTATION 2iE - 20 mai 2010

PRESENTATION 2iE - 20 mai 2010

POURQUOI ÇA MARCHE•

POURQUOI ÇA MARCHE• Les étudiants sont fortement sélectionnés tant avant leurentrée que durant leur parcours au 2iE pour garantir uneformation d’excellence.• L’étudiant est au centre du dispositif grâce à une ingénieriepédagogique conforme aux standards les plus élevés.• La confiance dans la qualité de l’enseignement et un accèspratiquement garanti au marché du travail justifie l’effortfinancier des étudiants et de leurs familles. Sur les cinqdernières années :ooPlus de 50 % des étudiants ont un emploi à l’obtention deleur diplôme90 % ont un emploi dans les six mois après l’obtention deleur diplôme• La formation est adossée à une recherche de haut niveauconforme aux standards internationaux et tournée vers lesmétiers et enjeux d’avenir :ooooooHydrologie et Gestion des ressources en eauTraitement des eaux et des déchetsBiomasse, biocarburantsEnergie solaire et économie d’énergieEco-matériauxSystèmes complexes• La qualité des diplômes et des enseignants est régulièrement évaluéepar des organismes indépendants et reconnus internationalement.oooLe 2iE est le seul établissement du continent africain dont lesdiplômes d’ingénieur ont été accrédités par la Commissionfrançaise des Titres de l’Ingénieur et qui disposent du labeleuropéen EUR-ACELe 2iE est membre associé de la Conférence des GrandesEcole et membre de Campus France)Les formations à distance du 2iE sont agrées par l’AgenceUniversitaire de la Francophonie (AUF)• L’autonomie de gestion permet la mise en œuvre de stratégies innovantes des que le besoin a été identifié(Formation à distance – entrepreneuriat – recherche- innovation, etc)o En trois ans le 2iE est devenu leader africain en formation à distance dans le domaine de l’ingénierie ;o En 2010, son offre représente 15% du total des offres et 40% des offres en ingénierie du portail AUF (728établissements).Page 2

• L’accès aux nouvelles technologies de communication est généralisé :o A partir de la deuxième année tous les étudiants sont équipésd’ordinateurs portableso L’ensemble des supports pédagogique sont numérisés etaccessibles sur intranet• La politique de partenariat (avec des universités prestigieuses, desgrandes écoles et des grandes entreprises) fait partie de la stratégieet de l’image du 2iE :o Six Universités françaises, Ines-Technolac…o Des Centres de Recherche : CIRAD, IRD…,o Science Po Paris, Ecole polytechnique de Lausanne, Princeton,Tuskegee, Hokkaïdo…,o Des Entreprises : Vinci/Sogea-Satom, Bolloré, Total, Delmas, Bouygues DTP Terrassement, Atlantis…• Les conditions matérielles d’accueil (logement, restauration, accès à la documentation, transports) permettent auxétudiants de se concentrer à temps complet sur leurs études.• Un modèle financier original :o Couverture des salaires et charges courantes de fonctionnement à 95 % par les ressources propres• Une planification à moyen et long terme – y compris financière.o Le 2iE dispose d’un modèle de suivi et de prévisions économiques et financiers• Une gouvernance robuste :o Un partenariat public - privé au sein d’une association internationaleo Une gestion de type entreprise : CA, Commissaire aux comptes, Comités (audit, stratégique, risque,éthique….)• Une équipe de management soudée et engagée sur une vision communeCONDITIONS DE LA DUPLICABILITESoutien politique très fort du pays d’accueilSoutien des bailleurs de fonds dans le cadre d’une plus grande sélectivité de leursefforts en faveur du renforcement des capacités en AfriqueAbsence d’intervention politique pour le recrutement des étudiants, desenseignants ou la définition des stratégies pédagogiques.Protection diplomatique (accord de siège) garantissant la sécurité et la protectiondu personnel et des étudiants.Un niveau de ressources qui permet d’investir dans la qualitéUne prévisibilité de la ressource qui permet d’anticiper les besoinsUn corps enseignant de classe internationale – rémunéré aux normesinternationalesUne culture contractuelle du résultat qui oblige le management à rendre compterégulièrement de ses performances par rapport à des indicateurs agréés d’uncommun accord.Une équipe de management soudée et engagée sur une vision communePage 3

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