18.02.2016 Views

GUIDE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL

guide

guide

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

AGRESSIONS, VIOL :<br />

LA HONTE DOIT<br />

CHANGER DE CAMP !<br />

Le viol n’est pas un phénomène<br />

isolé, ou le fait<br />

de quelques personnes<br />

“malades” dans une rue<br />

sombre : c’est une réalité<br />

qui touche toutes les<br />

classes sociales, tous les<br />

âges, tous les contextes.<br />

La société patriarcale<br />

rend souvent les victimes<br />

co-responsables de leur<br />

agression (“elle n’aurait<br />

pas dû s’habiller comme<br />

ça / boire / sortir à cette<br />

heure”…), et fait de ce<br />

crime un tabou. Ce mécanisme<br />

conduit 90% des<br />

victimes à ne jamais porter<br />

plainte et les violeurs à rester<br />

massivement impunis,<br />

cela suffit : la honte doit<br />

changer de camp !<br />

Les autres infractions<br />

• l’injure à caractère sexiste<br />

(article R624-4 du Code pénal) ;<br />

• l’exhibition sexuelle : « imposée à la vue d’autrui<br />

dans un lieu accessible aux regards du public » (article<br />

222-32 du Code pénal) ;<br />

• l’agression sexuelle : « une atteinte sexuelle commise<br />

avec violence, contrainte, menace ou surprise » (article<br />

222-22 du Code pénal). Il peut s’agir, par exemple,<br />

d’attouchements, de caresses de nature sexuelle ou<br />

de viol ;<br />

• le viol : « il se distingue des autres agressions sexuelles<br />

en ce qu’il suppose un acte de pénétration sexuelle, de<br />

quelque nature qu’il soit, commis également avec violence,<br />

contrainte, menace ou surprise» (article 222-23 du<br />

Code pénal). En France, une fellation contrainte est<br />

un viol. En cas de viol, il est vivement conseillé de<br />

prendre contact avec un médecin pour procéder aux<br />

constatations médico-légales ;<br />

• le harcèlement moral : « le fait de harceler autrui<br />

par des propos ou comportements répétés ayant pour objet<br />

ou pour effet une dégradation des conditions de travail<br />

susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité,<br />

d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre<br />

son avenir professionnel » (article 222-33-2 du<br />

Code pénal).<br />

Le Ponts Safe Place<br />

Quel que soit ton établissement<br />

sur le campus Descartes,<br />

tu peux prendre contact avec le<br />

Ponts Safe Place. Nous t’offrirons<br />

un cadre d’écoute bienveillant,<br />

te conseillerons et t’orienterons<br />

si nécessaire vers les bons interlocuteurs.<br />

Nous pouvons également<br />

appuyer tes démarches à<br />

l’ENPC.<br />

Juliette Millet : 06 10 46 59 90<br />

juliette.millet@eleves.enpc.fr<br />

Arsène Ruhlmann, élu au Conseil<br />

d’administration :<br />

arsene.ruhlmann@eleves.enpc.fr<br />

DES ÉTUDIANT.E.S POUR T’AIDER

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!