LA CARTE DE L’APPRENTISSAGE

M+ – 10 mars 2016
LA SEMAINE
5
Université
« L’APPRENTISSAGE
EST UNE VOIE D’EXCELLENCE »
CHRISTOPHE SCHMITT
A l’occasion de la journée Portes ouvertes de l’Université de
Haute-Alsace (UHA), samedi 12 mars, coup de projecteur sur
une facette pas forcément des plus connues de la formation
universitaire : l’apprentissage.
Créé il y a plus de 25 ans,
le Centre de formation
d’apprentis universitaire Alsace
(Cfau) est l’interlocuteur privilégié de
quelque 900 apprentis à l’UHA, soit
12% des effectifs. « Nous avons été les
premiers à ouvrir des formations par
apprentissage en 1990, avec un DUT
génie électrique », explique Bernard
Fabre, directeur du Cfau. Depuis,
le Cfau, qui gère aussi les formations
en apprentissage de l’Université
de Strasbourg, propose plus de 120
formations, dont une bonne trentaine
à Mulhouse. « Ces dix dernières
années, nous avons multiplié les
effectifs par six », poursuit Bernard
Fabre, mettant en avant une prise
de conscience collective. « Des
clichés perdurent toujours mais
l’apprentissage dans l’enseignement
supérieur s’adresse à d’excellents
étudiants. Il faut être capable de
soutenir le rythme de l’alternance,
les cours, le travail en entreprise,
moins de vacances… Vu la situation
de l’emploi aujourd’hui, il est intéressant
pour les jeunes d’avoir une expérience
professionnelle. »
EMBAUCHES. Les chiffres l’attestent :
les étudiants apprentis trouvent plus
rapidement un emploi à la sortie de
leurs études. « La moitié d’entre eux
sont d’ailleurs embauchés dans l’entreprise
qui les a formés », éclaire le
directeur du Cfau. Chiffre confirmé
par Anne Grunenwald, responsable
Emploi chez Clemessy : « Notre objectif
est de préparer les jeunes à nos
métiers pour les embaucher à l’issue
de leur contrat d’apprentissage.
La moitié des effectifs restent dans
l’entreprise après l’apprentissage. »
L’UHA ouvre
ses portes le 12 mars
Les campus de l’Illberg et de la
Fonderie, ainsi que l’IUT ouvrent
leurs portes, samedi 12 mars de 9h
à 16h. L’occasion de découvrir les
nombreuses formations proposées,
de découvrir les lieux d’enseignement,
laboratoires de recherche ou encore
les bibliothèques, mais aussi d’échanger
avec des étudiants et des enseignants,
afin de préciser un projet d’études et
de tout savoir sur les cursus.
D www.uha.fr/jpo-2016
Clemessy, qui prévoit de recruter
100 apprentis pour la rentrée prochaine,
emploie actuellement 204
jeunes en apprentissage et contrat
de professionnalisation, du CAP au
diplôme d’ingénieur, avec une grosse
majorité de bac+2. C’est le cas de
Timothée Allenbach, en DUT Génie
électrique et informatique industrielle
à Mulhouse, apprenti au
bureau d’études de l’Entreprise
nucléaire de la société : « Pour moi,
l’apprentissage est une voie d’excellence.
C’est un avantage d’être dans
le concret, j’aime bien voir à quoi va
me servir ce que j’apprends. Il y a aussi
l’avantage d’avoir un salaire et surtout,
trois ans d’expérience professionnelle,
ce n’est pas rien !»
Christophe Schmitt
CATHERINE KOHLER