A4-Seika-capacitaciones-Lego

ARRET SUR IMAGE A MI-CARRIERE
Objectifs
• Prendre de la hauteur sur ses activités quotidiennes.
• Interroger son engagement initial dans le métier.
• Identifier les valeurs qui donnent du sens à un engagement personnel.
• Envisager des perspectives professionnelles innovantes.
• Associer les compétences individuelles au projet collectif de
l’entreprise.
Public
Cadres, managers ayant besoin de faire un arrêt sur image sur leur
parcours professionnel. Personnes souhaitant réorienter leur trajectoire
professionnelle et éprouvant la nécessité d’oser l’affirmation de nouvelles
valeurs personnelles et professionnelles.
Méthode
Approche interactive; ateliers; laboratoire d’idées; apports théoriques.
Retour Sur Investissement
• Remobilisation des membres de l’entreprise autour de leurs
motivations et de la culture de l’entreprise.
• Amélioration de la performance individuelle et collective.
Contenus
• Chemin de vie et reconnaissance professionnelle.
• La stratégie de réussite personnelle.
• Les messages contraignants : une entrave à la créativité.
• Identité professionnelle et identité personnelle : articulations et
disjonctions.
• Histoire de vie professionnelle et évolution des métiers.
• Gestion des risques et de l’incertitude : faire rimer sécurité et
compétitivité.
LES INTERVENANTS
DURÉE ET TARIF
Gilles Lecocq
Est psychologue et formateur. Il est spécialisé dans les questions de
souffrance au travail et de somatisation.
• Durée : 3 jours
• Prix : nous consulter
Magali Baton
Est coach certifiée HEC Exed et préparatrice mentale. Ancienne judoka
de haut-niveau (médaillée mondiale, 5 fois médaillée européenne),
elle propose une approche décalée de la performance, convaincue
que l’essentiel est d’être champion de sa vie.