Les entrepreneurs du recyclage au cœur de l’économie circulaire

8 Les chiffres du recyclage
FEDEREC | Rapport annuel 2015 FEDEREC | Rapport annuel 2015
Les chiffres du recyclage
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Indicateurs
économiques
Avec le recyclage,
notre industrie
a de l’avenir.
Indicateurs
sociaux
Le recyclage
un secteur porteur
d’emplois locaux
et diversifiés.
Les entreprises
du recyclage, un
acteur essentiel
de l’économie
circulaire
1 300
entreprises représentant
2 500 établissements (1)
9,1 Md€ 525 M€
d’investissements
de chiffre
d’affaires (1)
Répartition des tonnages collectés
et transformés selon les matières
78,1 34,6 recyclage
Mt de déchets collectés, dont
38,2 Mt de déchets BTP et 7,9 Mt
de matières organiques sèches
soit 5 % du CA (1) , pour une
modernisation graduelle des
entreprises du recyclage
Mt de matières
premières de
vendus
Des emplois
pérennes
+2%
d’emplois depuis 2013 (2)
94% de CDI (2)
Toutes les qualifications
représentées (2)
Ouvriers
57%
De la TPE au grand groupe
Répartition des effectifs dans
les entreprises (2)
17%
Moins de
10 salariés
11%
10 à 19
salariés
23%
20 à 49
salariés
Des emplois qui s’adressent
à toutes les moyennes d’âge
36%
50 à 299
salariés
13%
+ de 300
salariés
Répartition
homme/femme (2)
25% de
femmes dans
les entreprises
de moins de 10
salariés
26 500
salariés (1)
(1) Ces chiffres sont issus
de l’étude SEREHO/I+C
réalisée pour FEDEREC
en 2015 et reflètent la
situation du secteur du
recyclage au 31/12/2014.
Notre métier :
transformer
les déchets
en matières
premières de
recyclage
Tonnage collecté (Mt)
en considérant les
tonnages de matières
organiques sèches
Tonnage préparé/
recyclé/vendu (Mt)
(hors déchets BTP)
Plastiques
0,86 0,83
Bois
6,6 5,2
Métaux
ferreux
12,9 12,5
Textiles
0,18 0,17
Solvants
Métaux
non ferreux
1,9 1,9
Verre
ménager
1,9 1,9
Matière
organique sèche
0,1 0,1 7,9 4,5
Papiers
Cartons
7,31 7,31
Verre
industriel
0,2 0,2
Employés
19%
La Branche favorise les
passerelles entre les contrats
d’insertion et les CDI (2)
1,5%
du CA est
consacré aux
missions
d’insertion (1)
Agents de
maîtrise
10%
Cadres
14%
2,1%
des contrats
sont des contrats
aidés ou de
pro fessionnalisation
(2)
42 %
des salariés ont 45 ans
et plus ( seniors) (1)
Suite à l’accord sur l’emploi des seniors signé
en 2009, le contrat de génération a été signé en
septembre 2013 et précise les engagements en
faveur de l’emploi des jeunes et le maintien des
seniors dans l’emploi. 4 % des entreprises ont
utilisé ce contrat de génération en 2014. (2)
Le recyclage, un secteur en
professionnalisation constante
21
Certificats de Qualification
Professionnelle (CQP)
validés en 2015 et début 2016,
dont 20 CQP Tri mécanisé et
1 CQP Tri Manuel (2)
185
contrats de professionnalisation
en 2014, en augmentation
par rapport à 2013 et 2014 (2)
28 %
des salariés ont
moins de 35 ans (2)
41%
des entreprises
de la Branche ont
mis en place des
actions de formation
au bénéfice de
leurs salariés (2)
10% dans
les entreprises de
moins de 10 salariés,
34,5% dans les
entreprises de 10 à 49
salariés, 55,5% dans
les entreprises
de plus de 50
salariés
80 % 20 %
7 844
stagiaires ont été
formés dans le
cadre du plan de
formation géré
par l’OPCA de la
Branche en 2014 (2)
(2) Ces chiffres sont issus du panorama de Branche
professionnelle des industries et commerce de la récupération
(convention collective n°3223) au 31/12/2014