Le P'tit Zappeur - Carcassonne #402

SAS d’entrée au CFAI Henri Martin
SAS d’entrée Journées au de CFAI recrutement Henri Martin
les lundi 10 et mardi 11 septembre 2018
Journées de recrutement les lundi 10 et mardi 11 septembre 2018
Le SAS d’entrée, un véritable scanner qui permet le repérage des manques de savoirfaire
et savoir-être des jeunes qui veulent entrer dans le monde de l’entreprise par le
biais de l’apprentissage. Il permet d’établir un vrai diagnostic sur les aptitudes
momentanées du jeune à entrer en apprentissage.
Les 1 er SAS, mis en œuvre sur la période fin juin-mi-juillet 2018, ont conduit à
l’entrée en apprentissage de tous ceux qui avaient été évalués positivement à son
issue.
Objectifs
Le SAS doit permettre aux jeunes de trouver un maître d’apprentissage, grâce à la mise
en place d’une préparation adéquate qui répond également aux besoins de l’entreprise
et du maître d’apprentissage : il s’agit d’un véritable partenariat à 3 (Jeune, Entreprise,
CFA).
Jeunes concernés et mise en place du SAS
Les journées de recrutement s’adressent à un futur niveau 5 (débutant) pour lesquels
le recrutement est basé sur le niveau et les résultats scolaires (CV et bulletins à fournir
lors de l’inscription), la motivation du jeune (lettre de motivation) et, éventuellement, sur
l’expérience professionnelle (stages) du jeune, s’il en a déjà eu une.
Le recrutement positif permet l’entrée en phase de préparation (2 à 3 semaines) qui
fera, à son issue, l’objet d’une analyse et d’un bilan sur le comportement, l’intérêt pour
le métier, la motivation, l’attitude adaptée au monde du travail (assiduité, ponctualité,
prise d’initiatives, écoute, respect des consignes etc…).
En fonction de ce bilan, un encadrement et une aide à l’entrée en entreprise
seront mis en place par le CFA, ou un nouveau passage en SAS sera proposé au
jeune (si celui-ci a fait preuve de sérieux, de motivation, sans être prêt à entrer en
apprentissage), ou encore, si le comportement et la motivation ne sont pas adaptés, le
jeune sera écarté du SAS.
Pour ceux qui ont déjà été formés en apprentissage et qui ont donc fait part de certaines
aptitudes, l’objectif est de ne pas perdre, pour le jeune comme pour la profession, le
capital formation acquis. Les journées de recrutement vont alors permettre de
comprendre pourquoi malgré leur formation initiale, ils sont toujours en recherche d’un
placement en entreprise. Le SAS, d’une durée plus courte, va permettre de répondre à
ces insuffisances professionnelles ou comportementales.
Inscriptions aux journées de recrutement (lundi 10 et mardi 11 septembre 2018)
Par internet sur YPAREO, Facebook ou Instagram, déposez votre
dossier de candidature (3 bulletins scolaires de la dernière année, CV,
lettre de motivation).
Facebook Live (vidéo en direct) du mercredi 22 août à 18h00 où
Rémi GYURU a présenté le dispositif et répondu à toutes vos
questions en instantané. Vous pourrez retrouver cette intervention sur
le fil d’actualité de notre page « CFAI Henri-Martin ».
Pour tous renseignements complémentaires, contactez Rémi GYURU au 06 72 15 00 25.
CFAI Henri MARTIN - 22 Avenue des genêts - BP 112 - 11205 LEZIGNAN-CORBIERES