Plan de la Banque mondiale pour le capital humain en Afrique
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Figure 3. L’amélioration du <strong>capital</strong> <strong>humain</strong> est l’affaire <strong>de</strong> tous<br />
SITUATION MACROÉCONOMIQUE<br />
Appui à <strong>de</strong>s politiques optima<strong>le</strong>s <strong>de</strong><br />
dép<strong>en</strong>ses publiques, une meil<strong>le</strong>ure<br />
affectation <strong>de</strong>s ressources, <strong>de</strong>s mesures<br />
fisca<strong>le</strong>s favorisant <strong>le</strong>s investissem<strong>en</strong>ts<br />
dans <strong>le</strong> <strong>capital</strong> <strong>humain</strong> et <strong>de</strong>s<br />
politiques visant à réduire l’informalité<br />
DÉVELOPPEMENT SOCIAL<br />
Lutter contre <strong>le</strong>s inégalités<br />
hommes-femmes, r<strong>en</strong>forcer <strong>le</strong>s<br />
capacités loca<strong>le</strong>s à fournir <strong>de</strong>s<br />
services sociaux et sout<strong>en</strong>ir <strong>le</strong>s<br />
communautés dép<strong>la</strong>cées <strong>pour</strong><br />
r<strong>en</strong>forcer <strong>le</strong> <strong>capital</strong> <strong>humain</strong><br />
ÉDUCATION<br />
Réformer l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t, <strong>le</strong>s<br />
carrières <strong>de</strong>s <strong>en</strong>seignants et <strong>la</strong><br />
gestion du système éducatif,<br />
investir dans <strong>la</strong> technologie et<br />
développer <strong>le</strong>s compét<strong>en</strong>ces<br />
numériques<br />
AGRICULTURE<br />
Concevoir <strong>de</strong>s<br />
interv<strong>en</strong>tions <strong>pour</strong><br />
améliorer <strong>la</strong> qualité,<br />
<strong>la</strong> disponibilité et <strong>le</strong><br />
coût <strong>de</strong>s alim<strong>en</strong>ts et<br />
créer <strong>de</strong> nouvel<strong>le</strong>s<br />
sources <strong>de</strong> rev<strong>en</strong>u<br />
ÉNERGIE<br />
Ét<strong>en</strong>dre l’accès à<br />
l’é<strong>le</strong>ctricité, promouvoir<br />
<strong>de</strong>s appareils<br />
éconergétiques et<br />
un usage productif<br />
au service du<br />
développem<strong>en</strong>t du<br />
<strong>capital</strong> <strong>humain</strong><br />
CAPITAL<br />
HUMAIN<br />
TRANSPORTS/TIC<br />
Améliorer <strong>la</strong> connectivité,<br />
lutter contre <strong>le</strong>s<br />
inégalités <strong>de</strong> mobilité<br />
<strong>en</strong>tre <strong>le</strong>s hommes et<br />
<strong>le</strong>s femmes et<br />
ét<strong>en</strong>dre l’accès aux<br />
infrastructures <strong>de</strong><br />
santé et d’éducation<br />
SANTÉ<br />
Concevoir <strong>de</strong>s<br />
interv<strong>en</strong>tions <strong>pour</strong><br />
lutter contre <strong>le</strong>s<br />
ma<strong>la</strong>dies contagieuses<br />
et non<br />
contagieuses et<br />
faire recu<strong>le</strong>r <strong>le</strong>s<br />
taux <strong>de</strong> malnutrition<br />
et <strong>de</strong> mortalité<br />
PROTECTION SOCIALE ET EMPLOI<br />
Offrir une protection socia<strong>le</strong>, <strong>de</strong>s<br />
assurances, une formation aux<br />
compét<strong>en</strong>ces, <strong>de</strong>s informations et<br />
<strong>de</strong>s incitations à investir dans <strong>le</strong><br />
<strong>capital</strong> <strong>humain</strong><br />
GOUVERNANCE ET INSTITUTIONS<br />
Améliorer <strong>la</strong> gestion, l’administration et<br />
<strong>la</strong> responsabilité <strong>de</strong>s finances publiques<br />
<strong>pour</strong> optimiser <strong>le</strong>s allocations aux<br />
établissem<strong>en</strong>ts sco<strong>la</strong>ires et aux disp<strong>en</strong>saires,<br />
<strong>la</strong> performance <strong>de</strong>s institutions et<br />
<strong>la</strong> disponibilité <strong>de</strong>s intrants<br />
EAU ET ASSAINISSEMENT<br />
Ét<strong>en</strong>dre l’accès à <strong>de</strong>s sources<br />
d’eau potab<strong>le</strong> correctem<strong>en</strong>t<br />
gérées et équipem<strong>en</strong>ts <strong>pour</strong> se<br />
<strong>la</strong>ver <strong>le</strong>s mains et faire évoluer<br />
<strong>le</strong>s comportem<strong>en</strong>ts afin<br />
d’améliorer l’assainissem<strong>en</strong>t<br />
Le message est limpi<strong>de</strong>: seu<strong>le</strong> une approche<br />
intégrée <strong>de</strong> <strong>la</strong> part <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>semb<strong>le</strong> du gouvernem<strong>en</strong>t<br />
(ministères, administration et organismes publics)<br />
bénéficiant <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t durab<strong>le</strong> <strong>de</strong>s plus<br />
hauts responsab<strong>le</strong>s, faisant <strong>le</strong> li<strong>en</strong> <strong>en</strong>tre <strong>le</strong>s<br />
programmes intersectoriels et fondant ses actions<br />
sur une base <strong>en</strong>richie <strong>de</strong> données probantes peut<br />
contribuer à l’amélioration du <strong>capital</strong> <strong>humain</strong>. Pour<br />
<strong>le</strong> Groupe <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Banque</strong> <strong>mondia<strong>le</strong></strong>, ce<strong>la</strong> implique<br />
que ses équipes travail<strong>le</strong>nt davantage <strong>en</strong>semb<strong>le</strong><br />
afin que <strong>le</strong>urs projets ai<strong>en</strong>t plus d’impact.<br />
Booster <strong>le</strong> pot<strong>en</strong>tiel <strong>de</strong> l’<strong>Afrique</strong> <strong>en</strong> investissant dans sa popu<strong>la</strong>tion 9
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