Introduction - Bezons

La Maison de l’emploi
Le CCAS de Bezons accueille,
oriente et accompagne les personnes
handicapées dans leurs
démarches pour trouver un emploi.
La ville de Bezons travaille sur
les questions de l’emploi des personnes
en situation de handicap au
niveau intercommunal au sein de
la Maison de l’emploi d’Argenteuil-
Bezons.
Dans le cadre des actions de la
Maison de l’emploi, il existe un
parcours d’accompagnement vers
l’emploi pour les PH/PMR. Ce parcours
se traduit par une formation
de 480 heures permettant chaque
année à 12 personnes d’obtenir
des conseils sur les démarches
de recherches d’emploi : remise à
niveau, savoir-être, confiance en
soi, définition d’un projet professionnel.
La formation comprend
également trois stages en entreprises
qui permettent la validation
du projet professionnel. Mise en
place depuis deux ans, cette formation
a permis à 10 personnes de
retrouver un emploi et à 4 autres
de commencer une formation.
Maison de l’emploi
d’Argenteuil-Bezons
4, allée Saint-Just
95870 Bezons
Tél. : 01 34 23 48 10
La Maison de l’emploi organise
également chaque année lors du
salon de l’emploi, un salon Handi
MDE. Il permet aux travailleurs
handicapés de venir à la rencontre
des entreprises. 12 à 13 entreprises
sont présentes et proposent
des offres d’emploi et des conseils.
1. Faire valoir ses droits
Il n’existe aucune obligation
légale imposant aux travailleurs
handicapés et demandeurs
d’emploi la déclaration de leur
handicap. Toutefois, le statut de
personne handicapée permet
au travailleur d’accéder à des
aides spécifiques et d’avoir une
priorité d’accès pour les aides
tout public comme les contrats
aidés.
Pour faire reconnaître son
handicap, il faut demander la
« reconnaissance de la qualité
de travailleur handicapé » grâce
au formulaire de demande à
transmettre à la MDPH.
La CDAPH, après évaluation
de la situation, attribue cette
reconnaissance si les possibilités
d’obtenir ou de conserver
un emploi sont effectivement
réduites par une insuffisance
ou une diminution des capacités
physiques ou mentales. La
CDAPH peut assortir cette reconnaissance,
d’une orientation
en milieu ordinaire ou protégé.
2. La recherche d’emploi
L’orientation en milieu ordinaire
La loi donne priorité à l’insertion des travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire.
Elle impose d’ailleurs aux établissements du secteur privé ou public de
20 personnes et plus, le recrutement d’au moins 6 % de travailleurs handicapés.
Les conditions d’exercice de l’activité professionnelle peuvent alors
faire l’objet d’aménagements.
Une structure, similaire au Pôle Emploi, a été spécialement créée
pour aider les personnes reconnues travailleurs handicapés à accéder
à l’emploi ou à la formation :
Permanences à la Maison de l’emploi uniquement sur rendez-vous les
lundi et vendredi de 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h (16 h le vendredi).
L’orientation en milieu protégé
Les Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements
médico-sociaux qui permettent aux personnes handicapées qui n’ont
pas acquis suffisamment d’autonomie pour travailler en
milieu ordinaire, d’exercer une activité rémunérée à caractère
professionnel dans un milieu de travail protégé (structure
spécialisée). Ces personnes bénéficient, en fonction
de leurs besoins, d’un suivi médico-social et éducatif. Les
travailleurs n’ont pas le statut de salarié.
Lorsque la MDPH oriente un travailleur vers un milieu protégé,
elle lui envoie la liste des établissements susceptibles
de l’accueillir dans le Val-d’Oise. Il suffit d’envoyer un CV et
une lettre de motivation à la structure de son choix.
ESAT : fournisseur de matériels
et services pour Bezons
Depuis plusieurs années, la ville de
Bezons passe des marchés publics avec
des ESAT du Val-d’Oise. Ainsi, ils fournissent
à la ville du matériel de bureau
qu’ils fabriquent.
Pour aller encore plus loin dans cette
démarche, la ville a lancé en 2011 une
étude afin de cartographier et répertorier
les ESAT du Val-d’Oise ainsi que les matériels
et services qu’ils proposent.
Dans un second temps, l’étude consiste
à analyser précisément les besoins de la
ville et de voir dans quelle mesure Bezons
peut élargir ses marchés avec les ESAT.
CAP Emploi
13, rue Jean-Lurçat
95100 Argenteuil
Tél. : 01 34 11 57 01
Établissement et Service
d’Aide par le Travail (ESAT)
Les ateliers du Val-d’Argent
65-67, rue de Salonique
95100 Argenteuil
Tél. : 01 30 25 73 50
3. Le maintien dans
l’emploi
Lorsque le handicap se déclare
ou s’aggrave, il existe des solutions
pour permettre à la personne
de conserver son emploi.
L’aide au maintien dans l’emploi
ou dans l’entreprise apporte
information, conseil et ingénierie
pour appuyer et faciliter la
recherche et la mise en œuvre
de solutions de maintien dans
l’emploi. Cette aide est complémentaire
à celles de l’assurance
maladie et de la médecine
du travail.
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